Больничный лист март 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный лист март 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности после увольнения
(КонсультантПлюс, 2025)Позиция 1. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается только до даты увольнения
(КонсультантПлюс, 2025)Позиция 1. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается только до даты увольнения
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным членом семьи (в т.ч. за ребенком)
(КонсультантПлюс, 2025)Позиция 1. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивают только до даты увольнения
(КонсультантПлюс, 2025)Позиция 1. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивают только до даты увольнения
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: "По-дружески у меня всегда кончается скандалом!" (Увольнение гендиректоров и споры по премиям и выплатам. Судебная практика)
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2024, N 7)К. обратился в суд с исковым заявлением к ООО "Л" о признании своего увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула и компенсации причиненного морального вреда, ссылаясь на то, что 16.09.2019 советом директоров ООО "Л" он был назначен на должность генерального директора данного общества; в период с 12.03.2020 по 26.03.2020 он находился на больничном, о чем неоднократно уведомлял работодателя, однако 26.03.2020 получил денежную выплату при увольнении и тем самым узнал о своем увольнении в период своей временной нетрудоспособности, что считал неправомерным.
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2024, N 7)К. обратился в суд с исковым заявлением к ООО "Л" о признании своего увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула и компенсации причиненного морального вреда, ссылаясь на то, что 16.09.2019 советом директоров ООО "Л" он был назначен на должность генерального директора данного общества; в период с 12.03.2020 по 26.03.2020 он находился на больничном, о чем неоднократно уведомлял работодателя, однако 26.03.2020 получил денежную выплату при увольнении и тем самым узнал о своем увольнении в период своей временной нетрудоспособности, что считал неправомерным.
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Пример 3.20. Работодатель назначает пособие по временной нетрудоспособности за три дня: с 31 марта по 2 апреля.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Пример 3.20. Работодатель назначает пособие по временной нетрудоспособности за три дня: с 31 марта по 2 апреля.
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 12.10.2023 N 47-П
"По делу о проверке конституционности части 1 статьи 65 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и части второй статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина С.А. Елисеева"В целях реализации приведенных законодательных предписаний совместным приказом МВД России и Минздрава России от 5 октября 2016 года N 624/766н утверждены форма листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности (приложение N 1), выдаваемого сотруднику органов внутренних дел медицинскими организациями системы МВД России, в которых он получает медицинскую помощь, и порядок выдачи сотруднику органов внутренних дел Российской Федерации листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности (приложение N 2), а приказом МВД России от 13 марта 2020 года N 141 утвержден Порядок освобождения сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью.
"По делу о проверке конституционности части 1 статьи 65 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и части второй статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина С.А. Елисеева"В целях реализации приведенных законодательных предписаний совместным приказом МВД России и Минздрава России от 5 октября 2016 года N 624/766н утверждены форма листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности (приложение N 1), выдаваемого сотруднику органов внутренних дел медицинскими организациями системы МВД России, в которых он получает медицинскую помощь, и порядок выдачи сотруднику органов внутренних дел Российской Федерации листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности (приложение N 2), а приказом МВД России от 13 марта 2020 года N 141 утвержден Порядок освобождения сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью.
"Обзор по отдельным вопросам судебной практики, связанным с применением законодательства и мер по противодействию распространению на территории Российской Федерации новой коронавирусной инфекции (COVID-19) N 3"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 17.02.2021)
(ред. от 29.05.2024)Исходя из изложенного инвалидность, временная нетрудоспособность заказчика либо регистрация заказчика в качестве безработного гражданина должны иметь место полностью или частично в период действия Положения независимо от дня наступления соответствующего обстоятельства. Так, например, для возврата денежной суммы за туристский продукт в течение 90 календарных дней с даты предъявления указанного требования достаточно факта превышения двухмесячного срока временной нетрудоспособности, одна часть которого, в том числе и один день, имела место с 24 июля 2020 г.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 17.02.2021)
(ред. от 29.05.2024)Исходя из изложенного инвалидность, временная нетрудоспособность заказчика либо регистрация заказчика в качестве безработного гражданина должны иметь место полностью или частично в период действия Положения независимо от дня наступления соответствующего обстоятельства. Так, например, для возврата денежной суммы за туристский продукт в течение 90 календарных дней с даты предъявления указанного требования достаточно факта превышения двухмесячного срока временной нетрудоспособности, одна часть которого, в том числе и один день, имела место с 24 июля 2020 г.
Статья: Как доказывать, что больничный получен притворством или за взятку
(Сергеева Д.)
("Трудовое право", 2021, N 2)Больничный лист в такой же степени относится к официальным документам, предоставляющим лицу право на дополнительные выплаты за счет средств соответствующего фонда в виде пособия по временной нетрудоспособности. Аналогичного подхода придерживаются судебные инстанции и сегодня: Кассационное определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 12.03.2020 N 77-147/2020. Суд посчитал достаточным доказательством умысла подделки больничного листа следующие обстоятельства: осужденной было достоверно известно об оплате больничного листа после получения фиктивного листка нетрудоспособности, т.к. она представила его в расчетную часть МКУ ГУНО для начисления ей пособия по временной нетрудоспособности в период ее отсутствия на работе без предусмотренных законом оснований, а после получения данного пособия потратила денежные средства на личные нужды. Предъявление осужденной поддельного листка нетрудоспособности явилось способом совершения преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 159.2 УК РФ.
(Сергеева Д.)
("Трудовое право", 2021, N 2)Больничный лист в такой же степени относится к официальным документам, предоставляющим лицу право на дополнительные выплаты за счет средств соответствующего фонда в виде пособия по временной нетрудоспособности. Аналогичного подхода придерживаются судебные инстанции и сегодня: Кассационное определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 12.03.2020 N 77-147/2020. Суд посчитал достаточным доказательством умысла подделки больничного листа следующие обстоятельства: осужденной было достоверно известно об оплате больничного листа после получения фиктивного листка нетрудоспособности, т.к. она представила его в расчетную часть МКУ ГУНО для начисления ей пособия по временной нетрудоспособности в период ее отсутствия на работе без предусмотренных законом оснований, а после получения данного пособия потратила денежные средства на личные нужды. Предъявление осужденной поддельного листка нетрудоспособности явилось способом совершения преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 159.2 УК РФ.
Вопрос: Какие организации входят в структуру жизнеобеспечения в рамках борьбы с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)- Фонда социального страхования РФ и его территориальных органов, обеспечивающих организацию и осуществление выплат по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)- Фонда социального страхования РФ и его территориальных органов, обеспечивающих организацию и осуществление выплат по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;
Статья: Спор о взыскании оплаты листка нетрудоспособности (больничного листа) (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Как показывает судебная практика, требование о взыскании оплаты больничного листа обычно не предъявляется как самостоятельное (например, Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2018 по делу N 33-27387/2018), а указывается в составе прочих требований. Например, требований о признании отношений, сложившихся между истцом и ответчиком, трудовыми/об установлении факта трудовых отношений/о признании договора гражданско-правового характера трудовым договором (Определение Московского городского суда от 16.04.2019 N 4г-5374/2019, Апелляционное определение Московского городского суда от 02.07.2019 по делу N 33-22369/2019) или о восстановлении на работе (Апелляционные определения Московского городского суда от 20.06.2019 по делу N 33-27007/2019, от 14.02.2019 по делу N 33-5933/2019), а также в совокупности с иными требованиями, касающимися трудовых отношений (например, Апелляционное определение Московского городского суда от 04.03.2020 по делу N 33-9171/2020).
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Как показывает судебная практика, требование о взыскании оплаты больничного листа обычно не предъявляется как самостоятельное (например, Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2018 по делу N 33-27387/2018), а указывается в составе прочих требований. Например, требований о признании отношений, сложившихся между истцом и ответчиком, трудовыми/об установлении факта трудовых отношений/о признании договора гражданско-правового характера трудовым договором (Определение Московского городского суда от 16.04.2019 N 4г-5374/2019, Апелляционное определение Московского городского суда от 02.07.2019 по делу N 33-22369/2019) или о восстановлении на работе (Апелляционные определения Московского городского суда от 20.06.2019 по делу N 33-27007/2019, от 14.02.2019 по делу N 33-5933/2019), а также в совокупности с иными требованиями, касающимися трудовых отношений (например, Апелляционное определение Московского городского суда от 04.03.2020 по делу N 33-9171/2020).
Статья: С какого дня исчисляется месячный срок для наказания за длительный прогул
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 21)В связи с тем что в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком работнице предложили работу, она обратилась к работодателю с заявлением о прерывании отпуска по уходу за ребенком 3 марта 2020 г., досрочном расторжении договора, выдаче трудовой книжки и всех выплат, причитающихся при сокращении. Работодатель отказал в расторжении трудового договора, мотивировав это отменой приказа о сокращении.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 21)В связи с тем что в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком работнице предложили работу, она обратилась к работодателю с заявлением о прерывании отпуска по уходу за ребенком 3 марта 2020 г., досрочном расторжении договора, выдаче трудовой книжки и всех выплат, причитающихся при сокращении. Работодатель отказал в расторжении трудового договора, мотивировав это отменой приказа о сокращении.
Статья: Больничные - споры по ним и вокруг них
(Митрахович А.)
("Трудовое право", 2021, N 1)Однако в новых условиях Постановлением Правительства РФ от 18.03.2020 N 294 были утверждены "Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина", по которым получение больничных листков и пособий проходило в иной форме. В частности, временной нетрудоспособностью признавалось и отсутствие признаков заболевания, отравления или травмы. В соответствии с пунктом 2 указанных Правил листки нетрудоспособности выдавались на застрахованных лиц, прибывших в Российскую Федерацию с территории стран, где зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV), а также на проживающих совместно с ними застрахованных лиц.
(Митрахович А.)
("Трудовое право", 2021, N 1)Однако в новых условиях Постановлением Правительства РФ от 18.03.2020 N 294 были утверждены "Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина", по которым получение больничных листков и пособий проходило в иной форме. В частности, временной нетрудоспособностью признавалось и отсутствие признаков заболевания, отравления или травмы. В соответствии с пунктом 2 указанных Правил листки нетрудоспособности выдавались на застрахованных лиц, прибывших в Российскую Федерацию с территории стран, где зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV), а также на проживающих совместно с ними застрахованных лиц.
Готовое решение: Как учесть при налогообложении расходы, которые возникают в связи с пандемией коронавирусной инфекции COVID-19 (вирус SARS-CoV-2)
(КонсультантПлюс, 2025)Доплату к больничным до среднего заработка учитывайте в расходах на оплату труда (п. 25 ст. 255 НК РФ, Письма Минфина России от 25.03.2020 N 03-03-06/2/23573, от 31.10.2019 N 03-03-06/2/84117).
(КонсультантПлюс, 2025)Доплату к больничным до среднего заработка учитывайте в расходах на оплату труда (п. 25 ст. 255 НК РФ, Письма Минфина России от 25.03.2020 N 03-03-06/2/23573, от 31.10.2019 N 03-03-06/2/84117).
Статья: Уважительные и неуважительные причины для прогула
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 1)- из-за чрезвычайных ситуаций, а также действий государственных органов, повлекших транспортные проблемы, например отмена или задержка рейса, перекрытие дороги к месту работы (определение ВС РФ от 16.03.2020 N 26-КГ19-13);
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 1)- из-за чрезвычайных ситуаций, а также действий государственных органов, повлекших транспортные проблемы, например отмена или задержка рейса, перекрытие дороги к месту работы (определение ВС РФ от 16.03.2020 N 26-КГ19-13);
"Цифровая сущность финансового права: прошлое, настоящее, будущее: монография"
(под ред. И.И. Кучерова, Н.А. Поветкиной)
("ИЗиСП", "Юриспруденция", 2022)Самым наглядным примером беззаявительного принципа оказания государственных услуг и предоставления мер социальной поддержки и помощи являются денежные выплаты для семей с детьми согласно Указам Президента от 7 апреля 2020 г. N 249 "О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей"; от 20 марта 2020 г. N 199 "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" и от 17 декабря 2020 г. N 797 "О единовременной выплате семьям, имеющим детей".
(под ред. И.И. Кучерова, Н.А. Поветкиной)
("ИЗиСП", "Юриспруденция", 2022)Самым наглядным примером беззаявительного принципа оказания государственных услуг и предоставления мер социальной поддержки и помощи являются денежные выплаты для семей с детьми согласно Указам Президента от 7 апреля 2020 г. N 249 "О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей"; от 20 марта 2020 г. N 199 "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" и от 17 декабря 2020 г. N 797 "О единовременной выплате семьям, имеющим детей".
Корреспонденция счетов: Работница организации, находясь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, работает на условиях неполного рабочего времени (0,5 ставки). Согласно электронному листку нетрудоспособности работница ухаживала за больным ребенком. В соответствии с коллективным договором организация производит доплату пособия до величины, рассчитанной исходя из фактического заработка. Как эта операция отражается в учете?..
(Консультация эксперта, 2023)Начислена доплата к пособию по временной нетрудоспособности
(Консультация эксперта, 2023)Начислена доплата к пособию по временной нетрудоспособности
Готовое решение: Как в бухгалтерском учете создать и использовать резерв на выплату работникам годовых премий и ежегодных вознаграждений за выслугу лет
(КонсультантПлюс, 2025)Бухгалтерскую отчетность организация составляет ежеквартально. При признании и корректировке оценочного обязательства по состоянию на промежуточную отчетную дату отклонения в заработной плате за счет отпускных, больничных и т.п. организация не учитывает.
(КонсультантПлюс, 2025)Бухгалтерскую отчетность организация составляет ежеквартально. При признании и корректировке оценочного обязательства по состоянию на промежуточную отчетную дату отклонения в заработной плате за счет отпускных, больничных и т.п. организация не учитывает.