Больничный лист из частной Клиники
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный лист из частной Клиники (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 25.04.2024 N 88-7626/2024 (УИД 22RS0067-01-2023-001775-97)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании премий; 2) О взыскании платы за вынужденный прогул; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 5) Об изменении даты и формулировки увольнения; 6) О признании незаконным увольнения за прогул.
Обстоятельства: Истец указал, что отсутствие на рабочем месте вызвано уважительной причиной.
Решение: 1) Дело направлено на новое рассмотрение; 2) Отказано; 3) Дело направлено на новое рассмотрение; 4) Отказано; 5) Отказано; 6) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - дело направлено на новое рассмотрение.Отсутствие истца на работе в период с 30 января 2023 г. по 2 февраля 2023 г., как и ее нахождение в указанный период за пределами Российской Федерации в <данные изъяты>, истцом не оспаривается. Документов, подтверждающих уважительность причин отсутствия на работе в указанный период, ввиду неявки истца на прием в назначенную врачом дату 27 января 2023 г. в материалах дела не содержится. Листок нетрудоспособности, открытый истцом в частной клинике с 3 февраля 2023 г., нетрудоспособность истца в период с 28 января 2023 г. по 2 февраля 2023 г. не подтверждает. Неявка на прием к врачу в период с 27 января 2023 г. по 1 февраля 2023 г. свидетельствует о нарушении условий оказания медицинской помощи по вине истца.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании премий; 2) О взыскании платы за вынужденный прогул; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 5) Об изменении даты и формулировки увольнения; 6) О признании незаконным увольнения за прогул.
Обстоятельства: Истец указал, что отсутствие на рабочем месте вызвано уважительной причиной.
Решение: 1) Дело направлено на новое рассмотрение; 2) Отказано; 3) Дело направлено на новое рассмотрение; 4) Отказано; 5) Отказано; 6) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - дело направлено на новое рассмотрение.Отсутствие истца на работе в период с 30 января 2023 г. по 2 февраля 2023 г., как и ее нахождение в указанный период за пределами Российской Федерации в <данные изъяты>, истцом не оспаривается. Документов, подтверждающих уважительность причин отсутствия на работе в указанный период, ввиду неявки истца на прием в назначенную врачом дату 27 января 2023 г. в материалах дела не содержится. Листок нетрудоспособности, открытый истцом в частной клинике с 3 февраля 2023 г., нетрудоспособность истца в период с 28 января 2023 г. по 2 февраля 2023 г. не подтверждает. Неявка на прием к врачу в период с 27 января 2023 г. по 1 февраля 2023 г. свидетельствует о нарушении условий оказания медицинской помощи по вине истца.
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 26.11.2024 N 88-34338/2024 (УИД 23RS0041-01-2019-021896-96)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О восстановлении на работе; 3) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением.
Обстоятельства: Истец ссылается на нарушение ответчиком процедуры увольнения истца.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Поскольку среди уважительных причин для пропуска срока обращения в суд отмечается болезнь, которая в соответствии с абз. 2 пункта 17 Письма ФСС РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 14-03-18/15-12956 подтверждается листком нетрудоспособности, суды нижестоящих инстанций пришли к обоснованному выводу, что нахождение ФИО1 на лечении в частной клинике, без предоставления ему листка нетрудоспособности не может являться уважительной причиной для восстановления процессуального срока на обращение в суд с истоком о восстановлении на работе.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О восстановлении на работе; 3) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением.
Обстоятельства: Истец ссылается на нарушение ответчиком процедуры увольнения истца.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Поскольку среди уважительных причин для пропуска срока обращения в суд отмечается болезнь, которая в соответствии с абз. 2 пункта 17 Письма ФСС РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 14-03-18/15-12956 подтверждается листком нетрудоспособности, суды нижестоящих инстанций пришли к обоснованному выводу, что нахождение ФИО1 на лечении в частной клинике, без предоставления ему листка нетрудоспособности не может являться уважительной причиной для восстановления процессуального срока на обращение в суд с истоком о восстановлении на работе.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Больничный лист реально получить в государственном учреждении, именуемом "женская консультация", или в любой частной клинике, имеющей на то соответствующее разрешение лицензионного характера. Если период дородовой фазы проходит без осложнений, то его выдают на 70 дней. Когда происходят преждевременные роды, например на неделю раньше, то позже эти дни добавляются к числу послеродовых дней (значит, они будут не 70, а 77 дней). В случае начала родовой активности до 30 недель больничный лист будет выдан на усмотрение родильного дома.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Больничный лист реально получить в государственном учреждении, именуемом "женская консультация", или в любой частной клинике, имеющей на то соответствующее разрешение лицензионного характера. Если период дородовой фазы проходит без осложнений, то его выдают на 70 дней. Когда происходят преждевременные роды, например на неделю раньше, то позже эти дни добавляются к числу послеродовых дней (значит, они будут не 70, а 77 дней). В случае начала родовой активности до 30 недель больничный лист будет выдан на усмотрение родильного дома.
Вопрос: Сотрудник ложится на операцию в частную клинику. Около 2 месяцев займет реабилитация. Больничный частная клиника выдать не может. Можем ли мы оформить сотруднику по его заявлению отпуск без содержания продолжительностью более 60 календарных дней?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022
Нормативные акты
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 N 514
(ред. от 18.12.2008)
"О Порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.11.2007 N 10476)врачи, занимающиеся частной медицинской практикой, имеющие лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности (далее - врачи, занимающиеся частной медицинской практикой);
(ред. от 18.12.2008)
"О Порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.11.2007 N 10476)врачи, занимающиеся частной медицинской практикой, имеющие лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности (далее - врачи, занимающиеся частной медицинской практикой);
Приказ Минздравмедпрома РФ N 206, Постановление ФСС РФ N 21 от 19.10.1994
(ред. от 25.06.1996, с изм. от 27.03.2002)
"Об утверждении Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 28.10.1994 N 713)В отдельных случаях, по решению местных органов управления здравоохранением, выдача листков нетрудоспособности (справок) гражданам может быть разрешена медицинскому работнику со средним медицинским образованием.
(ред. от 25.06.1996, с изм. от 27.03.2002)
"Об утверждении Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 28.10.1994 N 713)В отдельных случаях, по решению местных органов управления здравоохранением, выдача листков нетрудоспособности (справок) гражданам может быть разрешена медицинскому работнику со средним медицинским образованием.
Административная практика
Постановление Челябинского УФАС России от 30.10.2015 N 78-14.9ч.1/15
Нарушение: ч. 1 ст. 14.9 КоАП РФ (ограничение конкуренции органами власти, местного самоуправления).
Решение: Назначен штраф.Указанные сферы деятельности являются конкурентными, осуществлять платное оказание услуг в которых могут как муниципальные учреждения и предприятия, так и хозяйствующие субъекты иных форм собственности, например, частные и государственные образовательные организации, организации здравоохранения (клиники), организации жилищно-коммунального комплекса.
Нарушение: ч. 1 ст. 14.9 КоАП РФ (ограничение конкуренции органами власти, местного самоуправления).
Решение: Назначен штраф.Указанные сферы деятельности являются конкурентными, осуществлять платное оказание услуг в которых могут как муниципальные учреждения и предприятия, так и хозяйствующие субъекты иных форм собственности, например, частные и государственные образовательные организации, организации здравоохранения (клиники), организации жилищно-коммунального комплекса.
Решение Челябинского УФАС России от 16.06.2015 N 26-07/15
Нарушение: ч. 1 ст. 15 Закона о защите конкуренции.
Решение: Выдать предписание об устранении нарушений.Указанные сферы деятельности являются конкурентными, осуществлять платное оказание услуг в которых могут как муниципальные учреждения и предприятия, так и хозяйствующие субъекты иных форм собственности, например, частные и государственные образовательные организации, организации здравоохранения (клиники), организации жилищно-коммунального комплекса.
Нарушение: ч. 1 ст. 15 Закона о защите конкуренции.
Решение: Выдать предписание об устранении нарушений.Указанные сферы деятельности являются конкурентными, осуществлять платное оказание услуг в которых могут как муниципальные учреждения и предприятия, так и хозяйствующие субъекты иных форм собственности, например, частные и государственные образовательные организации, организации здравоохранения (клиники), организации жилищно-коммунального комплекса.
Вопрос: Работник написал заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с 6 по 8 мая 2024 г. с последующим увольнением. 25.04.2024 он был госпитализирован с предоставлением больничного на 21 день. Может ли работник отозвать свое заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением и в какие сроки?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Работник написал заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с 6 по 8 мая 2024 г. с последующим увольнением по собственному желанию. До начала отпуска, 25 апреля 2024 г., работник был госпитализирован в частную клинику с предоставлением больничного на 21 день. С приказом о предоставлении отпуска с последующим увольнением ознакомлен. На данный момент находится в больнице. Может ли работник отозвать свое заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением и в какие сроки? Должен ли работодатель в данной ситуации отменить приказ о предоставлении отпуска с последующим увольнением? Как поступить с уже выплаченными отпускными и самим отпуском, пересекающимся с больничным листом?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Работник написал заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с 6 по 8 мая 2024 г. с последующим увольнением по собственному желанию. До начала отпуска, 25 апреля 2024 г., работник был госпитализирован в частную клинику с предоставлением больничного на 21 день. С приказом о предоставлении отпуска с последующим увольнением ознакомлен. На данный момент находится в больнице. Может ли работник отозвать свое заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением и в какие сроки? Должен ли работодатель в данной ситуации отменить приказ о предоставлении отпуска с последующим увольнением? Как поступить с уже выплаченными отпускными и самим отпуском, пересекающимся с больничным листом?
Статья: "Кафетерий" для ООО "Имидж-Галерея"
(Саймаева Т.)
("Кадровик. Кадровый менеджмент", 2010, N 11)Всем известна ситуация, когда сотрудник заболевает и ему необходимо просто отлежаться пару дней для того, чтобы вернуться в строй, а получение больничного листа, как правило, выводит сотрудника из строя минимум на 4 - 5 дней, кроме того, у некоторых сотрудников (особенно иногородних) часто возникает проблема с получением больничного листа. Возможность предоставления 2 - 3 оплачиваемых дней для восстановления здоровья позволит сократить отсутствие сотрудников на рабочем месте и будет удобно для иногородних сотрудников.
(Саймаева Т.)
("Кадровик. Кадровый менеджмент", 2010, N 11)Всем известна ситуация, когда сотрудник заболевает и ему необходимо просто отлежаться пару дней для того, чтобы вернуться в строй, а получение больничного листа, как правило, выводит сотрудника из строя минимум на 4 - 5 дней, кроме того, у некоторых сотрудников (особенно иногородних) часто возникает проблема с получением больничного листа. Возможность предоставления 2 - 3 оплачиваемых дней для восстановления здоровья позволит сократить отсутствие сотрудников на рабочем месте и будет удобно для иногородних сотрудников.
"Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации"
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
("ИНФРА-М", 2000)2.2. Право на выдачу листков нетрудоспособности (справок) имеют лечащие врачи государственной, муниципальной и частной системы здравоохранения на основании лицензии на проведение экспертизы временной нетрудоспособности. Право выдачи листков нетрудоспособности (справок) имеют также лечащие врачи туберкулезных санаториев и клиник научно - исследовательских институтов протезирования, протезостроения, медико - социальной экспертизы, центров реабилитации, осуществляющих протезирование опорно - двигательного аппарата, и стационаров протезно - ортопедических организаций на основании лицензии на проведение экспертизы временной нетрудоспособности.
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
("ИНФРА-М", 2000)2.2. Право на выдачу листков нетрудоспособности (справок) имеют лечащие врачи государственной, муниципальной и частной системы здравоохранения на основании лицензии на проведение экспертизы временной нетрудоспособности. Право выдачи листков нетрудоспособности (справок) имеют также лечащие врачи туберкулезных санаториев и клиник научно - исследовательских институтов протезирования, протезостроения, медико - социальной экспертизы, центров реабилитации, осуществляющих протезирование опорно - двигательного аппарата, и стационаров протезно - ортопедических организаций на основании лицензии на проведение экспертизы временной нетрудоспособности.
"Комментарий к Федеральному закону от 18 июня 2001 г. N 77-ФЗ "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации"
(постатейный)
(Альжева Н.И.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2007)Контроль за соблюдением Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, в государственных, муниципальных, частных лечебно-профилактических учреждениях, а также частнопрактикующими врачами осуществляется в пределах своей компетенции органом управления здравоохранением соответствующего уровня, профессиональной медицинской ассоциацией, исполнительным органом Фонда социального страхования РФ. В осуществлении контроля могут участвовать комиссии (комитеты, бюро) по аккредитации и лицензированию медицинской и фармацевтической деятельности и подразделения территориальных фондов обязательного медицинского страхования.
(постатейный)
(Альжева Н.И.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2007)Контроль за соблюдением Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, в государственных, муниципальных, частных лечебно-профилактических учреждениях, а также частнопрактикующими врачами осуществляется в пределах своей компетенции органом управления здравоохранением соответствующего уровня, профессиональной медицинской ассоциацией, исполнительным органом Фонда социального страхования РФ. В осуществлении контроля могут участвовать комиссии (комитеты, бюро) по аккредитации и лицензированию медицинской и фармацевтической деятельности и подразделения территориальных фондов обязательного медицинского страхования.
Статья: Больничный выдан за границей: как выплатить пособие за счет ФСС
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2012, N 12)"Решение о выдаче листка нетрудоспособности российского образца вместо документа, подтверждающего факт временной нетрудоспособности на территории иностранного государства, вправе принять медицинская организация на территории РФ при условии, что в ней создана врачебная комиссия в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 24.09.2008 N 513н. Если пациент обращается в медицинскую организацию, которую он выбрал по ОМС (по месту постоянного или временного проживания, пребывания), то он должен быть прикреплен к ней на медицинское обслуживание и на него должна быть оформлена первичная медицинская документация. А если это частная медицинская клиника, которая производит замену листка нетрудоспособности, то у пациента должен быть договор с ней об оказании медицинских услуг".
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2012, N 12)"Решение о выдаче листка нетрудоспособности российского образца вместо документа, подтверждающего факт временной нетрудоспособности на территории иностранного государства, вправе принять медицинская организация на территории РФ при условии, что в ней создана врачебная комиссия в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 24.09.2008 N 513н. Если пациент обращается в медицинскую организацию, которую он выбрал по ОМС (по месту постоянного или временного проживания, пребывания), то он должен быть прикреплен к ней на медицинское обслуживание и на него должна быть оформлена первичная медицинская документация. А если это частная медицинская клиника, которая производит замену листка нетрудоспособности, то у пациента должен быть договор с ней об оказании медицинских услуг".
"Комментарий к Федеральному закону от 4 апреля 2005 г. N 32-ФЗ "Об Общественной палате Российской Федерации"
(постатейный)
(Давыдов Л.В., Слобцов И.А., Степашина М.С.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2010)Перечень лиц, которым выдается листок нетрудоспособности, указан в п. 1 Приказа N 514, а в п. 2 указанного Приказа содержится перечень медицинских работников, которые имеют право выдавать листки нетрудоспособности (например, лечащие врачи медицинских организаций, фельдшеры и зубные врачи медицинских организаций, врачи, занимающиеся частной медицинской практикой, имеющие лицензию на медицинскую деятельность, лечащие врачи специализированных (противотуберкулезных) учреждений, лечащие врачи клиник научно-исследовательских учреждений (институтов) и т.д.).
(постатейный)
(Давыдов Л.В., Слобцов И.А., Степашина М.С.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2010)Перечень лиц, которым выдается листок нетрудоспособности, указан в п. 1 Приказа N 514, а в п. 2 указанного Приказа содержится перечень медицинских работников, которые имеют право выдавать листки нетрудоспособности (например, лечащие врачи медицинских организаций, фельдшеры и зубные врачи медицинских организаций, врачи, занимающиеся частной медицинской практикой, имеющие лицензию на медицинскую деятельность, лечащие врачи специализированных (противотуберкулезных) учреждений, лечащие врачи клиник научно-исследовательских учреждений (институтов) и т.д.).
"Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников: Учебное пособие"
(Акмаева Р.И., Епифанова Н.Ш.)
("Прометей", 2018)Второй блок был связан с заботой о здоровье и трудоспособности работников. Помимо больничных и добровольного медицинского страхования для семьи персонал проходил ежегодный медосмотр и получал скидки на услуги в той же частной клинике. Для желающих компания была готова оплачивать 50% годового абонемента фитнес-центра.
(Акмаева Р.И., Епифанова Н.Ш.)
("Прометей", 2018)Второй блок был связан с заботой о здоровье и трудоспособности работников. Помимо больничных и добровольного медицинского страхования для семьи персонал проходил ежегодный медосмотр и получал скидки на услуги в той же частной клинике. Для желающих компания была готова оплачивать 50% годового абонемента фитнес-центра.
"Заработная плата: начисления, выплаты, налоги: Практическое пособие"
(Турсина Е.А.)
("Омега-Л", 2009)Правом на выдачу листков нетрудоспособности обладают лечащие врачи государственной, муниципальной и частной системы здравоохранения, а кроме того, лечащие врачи туберкулезных санаториев и клиник научно-исследовательских институтов протезирования, протезостроения, медико-социальной экспертизы, центров реабилитации, осуществляющих протезирование опорно-двигательного аппарата, и стационаров протезно-ортопедических организаций.
(Турсина Е.А.)
("Омега-Л", 2009)Правом на выдачу листков нетрудоспособности обладают лечащие врачи государственной, муниципальной и частной системы здравоохранения, а кроме того, лечащие врачи туберкулезных санаториев и клиник научно-исследовательских институтов протезирования, протезостроения, медико-социальной экспертизы, центров реабилитации, осуществляющих протезирование опорно-двигательного аппарата, и стационаров протезно-ортопедических организаций.
Статья: Два в одном, или Когда сотрудник заболел в командировке...
(Рогозина О.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2013, N 43)За обменом заграничной справки на отечественный листок нетрудоспособности работник может обратиться в медучреждение по месту жительства или в частную клинику. Но в любом случае это должна быть медорганизация, в которой создана врачебная комиссия, поскольку только таковая может принять решение о замене.
(Рогозина О.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2013, N 43)За обменом заграничной справки на отечественный листок нетрудоспособности работник может обратиться в медучреждение по месту жительства или в частную клинику. Но в любом случае это должна быть медорганизация, в которой создана врачебная комиссия, поскольку только таковая может принять решение о замене.