Больничный из мрот в мае 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный из мрот в мае 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Больничные-2020: когда нужно платить не ниже МРОТ
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 10)Пример. Расчет больничных, если стаж больше 8 лет, но средний месячный заработок меньше МРОТ
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 10)Пример. Расчет больничных, если стаж больше 8 лет, но средний месячный заработок меньше МРОТ
Статья: Льготные кредиты ФОТ 3.0: заявки принимают с 9 марта
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 3)Пожалуй, одним из самых трудновыполнимых требований для списания льготного кредита было требование об уровне зарплаты. Средняя заработная плата на одного работника в течение периода наблюдения должна была быть не менее МРОТ. Действительно: люди могут уходить в отпуска, в декрет, работать на полставки, увольняться в середине месяца и др. Поэтому и средний уровень зарплаты мог до МРОТ недотягивать, но не по вине работодателя. Поэтому банки не будут сравнивать зарплату с МРОТ. Для них определяющим фактором для списания долга будет отсутствие претензий к компании в отношении зарплаты со стороны трудовой инспекции. Это значит, что в течение периода наблюдения фирма-заемщик платила зарплату сотрудникам в соответствии с трудовым законодательством. А ТК РФ требует платить зарплату за полностью отработанный месяц в размере не меньше МРОТ (ст. 133 ТК РФ). То есть тот, кто работает на неполную ставку, был в отпуске, командировке или на больничном, может получить меньше МРОТ. Нарушением условий льготного кредита это не будет. Вместе с тем нужно помнить, что, если в регионе установлена региональная зарплата, необходимо платить не меньше этого размера.
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 3)Пожалуй, одним из самых трудновыполнимых требований для списания льготного кредита было требование об уровне зарплаты. Средняя заработная плата на одного работника в течение периода наблюдения должна была быть не менее МРОТ. Действительно: люди могут уходить в отпуска, в декрет, работать на полставки, увольняться в середине месяца и др. Поэтому и средний уровень зарплаты мог до МРОТ недотягивать, но не по вине работодателя. Поэтому банки не будут сравнивать зарплату с МРОТ. Для них определяющим фактором для списания долга будет отсутствие претензий к компании в отношении зарплаты со стороны трудовой инспекции. Это значит, что в течение периода наблюдения фирма-заемщик платила зарплату сотрудникам в соответствии с трудовым законодательством. А ТК РФ требует платить зарплату за полностью отработанный месяц в размере не меньше МРОТ (ст. 133 ТК РФ). То есть тот, кто работает на неполную ставку, был в отпуске, командировке или на больничном, может получить меньше МРОТ. Нарушением условий льготного кредита это не будет. Вместе с тем нужно помнить, что, если в регионе установлена региональная зарплата, необходимо платить не меньше этого размера.
Нормативные акты
Сводное заключение Комитета ГД ФС РФ по бюджету и налогам
"На проект федерального закона N 1219627-7 "Об исполнении федерального бюджета за 2020 год"Кроме того, пособия по временной нетрудоспособности осуществлены на уровне не менее 1 МРОТ. Всего на эти цели направлено 73,3 млрд. рублей.
"На проект федерального закона N 1219627-7 "Об исполнении федерального бюджета за 2020 год"Кроме того, пособия по временной нетрудоспособности осуществлены на уровне не менее 1 МРОТ. Всего на эти цели направлено 73,3 млрд. рублей.
Вопрос: Какие новые правила действуют в части оформления и оплаты больничных листов?
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)3. Президентом РФ 1 апреля 2020 года подписан Федеральный закон N 104-ФЗ, устанавливающий на период с 1 апреля по 31 декабря 2020 года особый порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности. Главный посыл Закона: пособие по больничному в расчете за полный календарный месяц не должно быть ниже МРОТ.
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)3. Президентом РФ 1 апреля 2020 года подписан Федеральный закон N 104-ФЗ, устанавливающий на период с 1 апреля по 31 декабря 2020 года особый порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности. Главный посыл Закона: пособие по больничному в расчете за полный календарный месяц не должно быть ниже МРОТ.
Статья: Применяются ли положения Закона N 104-ФЗ в отношении пособия по беременности и родам?
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 8)Для справки. Алгоритм определения размера пособия в случае, если сотрудник работает неполный рабочий день, неоднозначен. В частности, нет единого мнения о том, всегда ли размер среднего заработка, исходя из которого исчисляется пособие, нужно определять пропорционально продолжительности рабочего времени этого работника либо данная норма действует исключительно в случаях, когда размер пособия определяется исходя из МРОТ. Подробнее об этом читайте статью С.В. Маноховой "Оплата больничного листа при неполном рабочем времени" (N 5, 2019).
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 8)Для справки. Алгоритм определения размера пособия в случае, если сотрудник работает неполный рабочий день, неоднозначен. В частности, нет единого мнения о том, всегда ли размер среднего заработка, исходя из которого исчисляется пособие, нужно определять пропорционально продолжительности рабочего времени этого работника либо данная норма действует исключительно в случаях, когда размер пособия определяется исходя из МРОТ. Подробнее об этом читайте статью С.В. Маноховой "Оплата больничного листа при неполном рабочем времени" (N 5, 2019).
Вопрос: Как производить расчет среднего заработка для отпускных и больничных, если в расчетный период попадет период, объявленный на территории РФ нерабочим в связи с пандемией коронавируса?
(Консультация эксперта, 2020)Соответственно, при расчете среднего заработка для таких организаций период с 30 марта по 30 апреля, а также с 6 по 8 мая 2020 г. исключается из расчетного периода при исчислении среднего заработка. Аналогичное мнение изложено в Письме Минтруда России от 18.05.2020 N 14-1/В-585 "О порядке исчисления среднего заработка в период с 30 марта по 8 мая 2020 года".
(Консультация эксперта, 2020)Соответственно, при расчете среднего заработка для таких организаций период с 30 марта по 30 апреля, а также с 6 по 8 мая 2020 г. исключается из расчетного периода при исчислении среднего заработка. Аналогичное мнение изложено в Письме Минтруда России от 18.05.2020 N 14-1/В-585 "О порядке исчисления среднего заработка в период с 30 марта по 8 мая 2020 года".
Вопрос: Организация (субъект МСП) в апреле выплатила работникам матпомощь на приобретение средств индивидуальной защиты от коронавируса. Заболевшим работникам было выплачено пособие по временной нетрудоспособности (три дня за счет работодателя). Как учитываются данные выплаты при расчете пониженных страховых взносов за апрель?
(Консультация эксперта, 2020)В рассматриваемой ситуации безопаснее применять пп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ. В этом случае выплаченная работникам материальная помощь в связи с распространением коронавирусной инфекции на приобретение средств индивидуальной защиты не облагается страховыми взносами в размере 4 000 руб. на одного работника за расчетный период, пособие по временной нетрудоспособности не включается в базу для исчисления страховых взносов.
(Консультация эксперта, 2020)В рассматриваемой ситуации безопаснее применять пп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ. В этом случае выплаченная работникам материальная помощь в связи с распространением коронавирусной инфекции на приобретение средств индивидуальной защиты не облагается страховыми взносами в размере 4 000 руб. на одного работника за расчетный период, пособие по временной нетрудоспособности не включается в базу для исчисления страховых взносов.
Статья: Изменения в расчете пособий по временной нетрудоспособности
(Мухин С.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)Итак, с 01.04.2020 алгоритм расчета пособия по временной нетрудоспособности следующий. Первоначально пособие исчисляется по общим правилам, как если бы работник болел весь календарный месяц. Полученная величина пособия сравнивается с МРОТ. Если сумма окажется меньше МРОТ, расчет осуществляется по правилам, установленным Законом N 104-ФЗ.
(Мухин С.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)Итак, с 01.04.2020 алгоритм расчета пособия по временной нетрудоспособности следующий. Первоначально пособие исчисляется по общим правилам, как если бы работник болел весь календарный месяц. Полученная величина пособия сравнивается с МРОТ. Если сумма окажется меньше МРОТ, расчет осуществляется по правилам, установленным Законом N 104-ФЗ.
Вопрос: Как определяется размер пособия по временной нетрудоспособности, если оно исчисляется исходя из МРОТ?
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)Пример. Сотрудник находился на больничном с 29 апреля по 6 мая 2020 года (8 календарных дней). Размер пособия по временной нетрудоспособности, определяемый в соответствии с Федеральным законом N 255-ФЗ, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ.
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)Пример. Сотрудник находился на больничном с 29 апреля по 6 мая 2020 года (8 календарных дней). Размер пособия по временной нетрудоспособности, определяемый в соответствии с Федеральным законом N 255-ФЗ, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ.
Вопрос: Какая сумма пособия по временной нетрудоспособности гарантируется во время эпидемии?
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)Для справки. В районах и местностях, в которых в предусмотренном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный размер оплаты труда для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется с учетом этих коэффициентов.
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)Для справки. В районах и местностях, в которых в предусмотренном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный размер оплаты труда для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется с учетом этих коэффициентов.
Статья: Учет и расчеты пособия по временной нетрудоспособности
(Парушина Н.В.)
("Бухгалтерский учет", 2001, N 8)30 000 руб. x 1,5 : 20 дней = 2250 руб.
(Парушина Н.В.)
("Бухгалтерский учет", 2001, N 8)30 000 руб. x 1,5 : 20 дней = 2250 руб.
Статья: Как изменился порядок расчета пособий в местностях, где применяется районный коэффициент?
(Логинова Е.А.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)Общая сумма пособия за 16 дней нетрудоспособности (с 27.04.2020 по 12.05.2020) составит 7 599,18 руб. (1 617,33 + 5 981,85).
(Логинова Е.А.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)Общая сумма пособия за 16 дней нетрудоспособности (с 27.04.2020 по 12.05.2020) составит 7 599,18 руб. (1 617,33 + 5 981,85).