Больничный для контактных
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный для контактных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 72 "Права медицинских работников и фармацевтических работников и меры их стимулирования" Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации""Доводы кассационной жалобы С. о том, что ее работа непосредственно связана с работой врачей, она оформляет необходимые для приема граждан документы, листки нетрудоспособности, проверяет коды диагнозов, контактирует с пациентами, не могут быть приняты во внимание, поскольку ее должностные обязанности медицинской сестры регистратуры не предполагают выполнение работы с врачами, указанными в подпункте "б" настоящего пункта, оказание первичной медико-санитарной помощи по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществление диспансерного наблюдения граждан по основному заболеванию (состоянию). Для установления ежемесячной специальной социальной выплаты в соответствии с подпунктом "е" пункта 2 постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. N 2568 необходима совокупность условий, которая в отношении С. отсутствует."
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 24.10.2024 N 33-18079/2024 (УИД 78RS0021-01-2022-000518-40)
Категория спора: Защита прав на землю.
Требования правообладателя: 1) Об истребовании земельного участка из чужого незаконного владения; 2) О признании недействительными результатов межевания; 3) О восстановлении в ЕГРН первоначальных сведений о земельном участке.
Обстоятельства: На основании подготовленного кадастровым инженером межевого плана было уточнено местоположение границ земельных участков ответчиков, в связи с чем в ЕГРН исправлена соответствующая ошибка. По мнению истца, регистрация права собственности ответчиков на измененные участки за счет присоединенных государственных земель, которые ответчикам не передавались, является незаконной.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Довод жалобы о процессуальном нарушении в части ненадлежащего извещения П. о судебном заседании, невозможности явки его представителя в связи с контактом с больным COVID-19 не может служить основанием к отмене состоявшегося судебного акта, принимая во внимание участие в судебном заседании 16 февраля 2023 года, в котором заседание было отложено на 09 марта 2023 года - день вынесения решения, представителя П. - Д.Е., получение ею повестки о судебном заседании 09 марта 2023 года (т. 3 л.д. 42, 57), направлении 07 марта 2023 года в суд ходатайства об отложении в связи с нахождением П. за пределами РФ без приложения документов, подтверждающих указанный факт, и нахождением ее на самоизоляции в связи с контактом с больным с приложением листка нетрудоспособности на имя Л. (т. 3 л.д. 69, 70) без документов в подтверждение факта родственных отношений, совместного проживания и т.д. в обоснование, в связи с чем в соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд обоснованно рассмотрел дело в их отсутствие.
Категория спора: Защита прав на землю.
Требования правообладателя: 1) Об истребовании земельного участка из чужого незаконного владения; 2) О признании недействительными результатов межевания; 3) О восстановлении в ЕГРН первоначальных сведений о земельном участке.
Обстоятельства: На основании подготовленного кадастровым инженером межевого плана было уточнено местоположение границ земельных участков ответчиков, в связи с чем в ЕГРН исправлена соответствующая ошибка. По мнению истца, регистрация права собственности ответчиков на измененные участки за счет присоединенных государственных земель, которые ответчикам не передавались, является незаконной.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Довод жалобы о процессуальном нарушении в части ненадлежащего извещения П. о судебном заседании, невозможности явки его представителя в связи с контактом с больным COVID-19 не может служить основанием к отмене состоявшегося судебного акта, принимая во внимание участие в судебном заседании 16 февраля 2023 года, в котором заседание было отложено на 09 марта 2023 года - день вынесения решения, представителя П. - Д.Е., получение ею повестки о судебном заседании 09 марта 2023 года (т. 3 л.д. 42, 57), направлении 07 марта 2023 года в суд ходатайства об отложении в связи с нахождением П. за пределами РФ без приложения документов, подтверждающих указанный факт, и нахождением ее на самоизоляции в связи с контактом с больным с приложением листка нетрудоспособности на имя Л. (т. 3 л.д. 69, 70) без документов в подтверждение факта родственных отношений, совместного проживания и т.д. в обоснование, в связи с чем в соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд обоснованно рассмотрел дело в их отсутствие.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплачивается работнику больничный лист при карантине
(КонсультантПлюс, 2026)Больничный лист с кодом 03 "карантин" в общем случае формируют, если (п. 3 ч. 1 ст. 5, ч. 6 ст. 6 Закона N 255-ФЗ, п. п. 52, 53 Порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа):
(КонсультантПлюс, 2026)Больничный лист с кодом 03 "карантин" в общем случае формируют, если (п. 3 ч. 1 ст. 5, ч. 6 ст. 6 Закона N 255-ФЗ, п. п. 52, 53 Порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа):
"Комментарий к Федеральному закону от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"
(постатейный)
(Батрова Т.А., Жеребцов А.Н., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А., Югова Л.И.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Согласно ч. 6 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности в случае карантина выплачивается застрахованному лицу, которое контактировало с инфекционным больным или у которого выявлено бактерионосительство, за все время его отстранения от работы в связи с карантином.
(постатейный)
(Батрова Т.А., Жеребцов А.Н., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А., Югова Л.И.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Согласно ч. 6 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности в случае карантина выплачивается застрахованному лицу, которое контактировало с инфекционным больным или у которого выявлено бактерионосительство, за все время его отстранения от работы в связи с карантином.
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 15.12.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"6. Пособие по временной нетрудоспособности в случае карантина выплачивается застрахованному лицу, которое контактировало с инфекционным больным или у которого выявлено бактерионосительство, за все время его отстранения от работы в связи с карантином. Если карантину подлежат дети в возрасте до 7 лет, посещающие дошкольные образовательные организации, или другие члены семьи, признанные в установленном порядке недееспособными, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу (одному из родителей, иному законному представителю или иному члену семьи) за весь период карантина.
(ред. от 15.12.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"6. Пособие по временной нетрудоспособности в случае карантина выплачивается застрахованному лицу, которое контактировало с инфекционным больным или у которого выявлено бактерионосительство, за все время его отстранения от работы в связи с карантином. Если карантину подлежат дети в возрасте до 7 лет, посещающие дошкольные образовательные организации, или другие члены семьи, признанные в установленном порядке недееспособными, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу (одному из родителей, иному законному представителю или иному члену семьи) за весь период карантина.
Справочная информация: "Пособие по временной нетрудоспособности"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)В случае карантина застрахованного лица, которое контактировало с инфекционным больным или у которого выявлено бактерионосительство
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)В случае карантина застрахованного лица, которое контактировало с инфекционным больным или у которого выявлено бактерионосительство
Вопрос: О передаче работодателем копии трудовой книжки работника третьей стороне.
(Письмо Роструда от 01.08.2024 N ПГ/14294-6-1)Вопрос: Пока работник был на больничном, руководство назначило его ответственным за проведение тендера по выбору страховой компании (заключение договоров страхования корпоративного имущества) и передало в страховые компании контактные данные, включая копию трудовой книжки. На первой странице трудовой книжки содержатся персональные данные работника и реквизиты трудовой книжки. Допустима ли передача копии трудовой книжки другим лицам без согласия работника?
(Письмо Роструда от 01.08.2024 N ПГ/14294-6-1)Вопрос: Пока работник был на больничном, руководство назначило его ответственным за проведение тендера по выбору страховой компании (заключение договоров страхования корпоративного имущества) и передало в страховые компании контактные данные, включая копию трудовой книжки. На первой странице трудовой книжки содержатся персональные данные работника и реквизиты трудовой книжки. Допустима ли передача копии трудовой книжки другим лицам без согласия работника?
Статья: Верховный Суд РФ решительно исправляет процессуальные ошибки, допущенные по делам о распространении ложной информации. Статья 1. Понятия: клеветники, кверулянты, сутяжники
(Колоколов Н.А.)
("Мировой судья", 2025, N 7)Преподаватель Ш. сделала вывод, что этот "всякий случай" настал, поэтому 28 марта 1995 года она подделала число, месяц и год в старом больничном и передала его в кадры. Руководство вуза не нашло ничего лучшего, как сообщить об этом в органы правоохраны. 17 апреля 1995 г. по факту подделки больничного (очевидного и простого производства) поспешно было возбуждено уголовное дело (ст. 175 УК РСФСР).
(Колоколов Н.А.)
("Мировой судья", 2025, N 7)Преподаватель Ш. сделала вывод, что этот "всякий случай" настал, поэтому 28 марта 1995 года она подделала число, месяц и год в старом больничном и передала его в кадры. Руководство вуза не нашло ничего лучшего, как сообщить об этом в органы правоохраны. 17 апреля 1995 г. по факту подделки больничного (очевидного и простого производства) поспешно было возбуждено уголовное дело (ст. 175 УК РСФСР).
Статья: Юридические факты в праве социального обеспечения: некоторые теоретические вопросы
(Васильева Ю.В., Маматказин И.Р.)
("Ex jure", 2025, N 3)<7> Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: Федер. закон от 29 дек. 2006 г. N 255-ФЗ: принят Гос. Думой 20 дек. 2006 г.: одобрен Советом Федерации 27 дек. 2006 г. (в ред. 01.01.2024). Статья 11.1.
(Васильева Ю.В., Маматказин И.Р.)
("Ex jure", 2025, N 3)<7> Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: Федер. закон от 29 дек. 2006 г. N 255-ФЗ: принят Гос. Думой 20 дек. 2006 г.: одобрен Советом Федерации 27 дек. 2006 г. (в ред. 01.01.2024). Статья 11.1.
Статья: Если сотрудники работают дистанционно (переработка у удаленных сотрудников)
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2025, N 12)Так, гражданка А. в 2024 и 2025 годах подала и обжаловала несколько исков к трем разным работодателям, где среди прочего установление факта трудовых отношений, взыскание зарплаты за время вынужденного прогула, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, в том числе у двух из них потребовала оплаты сверхурочной работы.
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2025, N 12)Так, гражданка А. в 2024 и 2025 годах подала и обжаловала несколько исков к трем разным работодателям, где среди прочего установление факта трудовых отношений, взыскание зарплаты за время вынужденного прогула, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, в том числе у двух из них потребовала оплаты сверхурочной работы.
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2026)Карантин работника, который контактировал с инфекционным больным или у которого выявлено бактерионосительство
(КонсультантПлюс, 2026)Карантин работника, который контактировал с инфекционным больным или у которого выявлено бактерионосительство
Вопрос: Об оформлении мачехой отпуска по уходу за ребенком с назначением и выплатой ежемесячного пособия.
(Письмо СФР от 20.12.2023 N 19-02/135648л)При возникновении дополнительных вопросов, связанных с обеспечением пособиями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, застрахованные лица могут обратиться в единый контакт-центр взаимодействия с гражданами по телефону "горячей линии" 8-800-10-000-01.
(Письмо СФР от 20.12.2023 N 19-02/135648л)При возникновении дополнительных вопросов, связанных с обеспечением пособиями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, застрахованные лица могут обратиться в единый контакт-центр взаимодействия с гражданами по телефону "горячей линии" 8-800-10-000-01.
Статья: Работник скрыл "больничный" при увольнении. Какие могут быть последствия для работодателя
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 7)Отдельно заметим: чтобы убедить суд в злоупотреблении правом со стороны работника, работодателю недостаточно заявить, что он не знал о нетрудоспособности своего сотрудника, необходимо доказать факт именно сокрытия работником временной нетрудоспособности на время увольнения с работы. Для этого подойдут показания свидетелей, которые присутствовали при увольнении работника и могут подтвердить, что он не сообщал о болезни ни в момент ознакомления с приказом, ни при получении трудовой книжки или сведений о трудовой деятельности. Пригодятся доказательства контактов с работником в этот день (переписки в рабочей почте и т.п.) и доказательства того, что работодатель принимал меры к выяснению наличия или отсутствия нетрудоспособности в сомнительных ситуациях, но сведений об этом не получил.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 7)Отдельно заметим: чтобы убедить суд в злоупотреблении правом со стороны работника, работодателю недостаточно заявить, что он не знал о нетрудоспособности своего сотрудника, необходимо доказать факт именно сокрытия работником временной нетрудоспособности на время увольнения с работы. Для этого подойдут показания свидетелей, которые присутствовали при увольнении работника и могут подтвердить, что он не сообщал о болезни ни в момент ознакомления с приказом, ни при получении трудовой книжки или сведений о трудовой деятельности. Пригодятся доказательства контактов с работником в этот день (переписки в рабочей почте и т.п.) и доказательства того, что работодатель принимал меры к выяснению наличия или отсутствия нетрудоспособности в сомнительных ситуациях, но сведений об этом не получил.