Больничные листы с 2021
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничные листы с 2021 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Понятие временной нетрудоспособности, пособия по ней и компенсации за нарушение срока выплаты пособия
(КонсультантПлюс, 2025)Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 29.10.2020 N 33-19683/2020 по делу N 2-213/2020 (оставлено без изменения Определением Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 14.04.2021 N 88-4553/2021)
(КонсультантПлюс, 2025)Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 29.10.2020 N 33-19683/2020 по делу N 2-213/2020 (оставлено без изменения Определением Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 14.04.2021 N 88-4553/2021)
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Больничный лист по уходу за ребенком родственнику (отцу, бабушке и т.п.)
(КонсультантПлюс, 2025)Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 29.11.2021 N Ф04-5757/2021 по делу N А27-928/2021
(КонсультантПлюс, 2025)Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 29.11.2021 N Ф04-5757/2021 по делу N А27-928/2021
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Максимальные и минимальные размеры пособий - 2023
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 2)Чтобы посчитать больничные, страхователю необходимо определить средний дневной заработок. В расчетный период входят 2 календарных года, предшествующие наступлению страхового случая <1>. Расчетный период для открытых в 2023 г. больничных - 2021 и 2022 гг. Если, конечно, у работника нет оснований для замены лет расчетного периода. Таким основанием может быть нахождение человека в декретном или "детском" отпуске в 2021 и 2022 гг. (либо в одном из этих годов). В этом случае календарные годы (год), на которые попал тот или иной отпуск, можно заменить. Но при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. И замена возможна не на любые другие годы, а только на те, что непосредственно предшествуют году, в котором человек был в одном из этих отпусков <2>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 2)Чтобы посчитать больничные, страхователю необходимо определить средний дневной заработок. В расчетный период входят 2 календарных года, предшествующие наступлению страхового случая <1>. Расчетный период для открытых в 2023 г. больничных - 2021 и 2022 гг. Если, конечно, у работника нет оснований для замены лет расчетного периода. Таким основанием может быть нахождение человека в декретном или "детском" отпуске в 2021 и 2022 гг. (либо в одном из этих годов). В этом случае календарные годы (год), на которые попал тот или иной отпуск, можно заменить. Но при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. И замена возможна не на любые другие годы, а только на те, что непосредственно предшествуют году, в котором человек был в одном из этих отпусков <2>.
Нормативные акты
Справочная информация: "Пособие по временной нетрудоспособности"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)С 01.01.2021 в случае, если пособие по временной нетрудоспособности, исчисленное в соответствии с порядком исчисления указанного пособия, установленного Законом N 255-ФЗ, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже МРОТ, определенного с учетом этих коэффициентов, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из МРОТ в следующем порядке:
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)С 01.01.2021 в случае, если пособие по временной нетрудоспособности, исчисленное в соответствии с порядком исчисления указанного пособия, установленного Законом N 255-ФЗ, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже МРОТ, определенного с учетом этих коэффициентов, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из МРОТ в следующем порядке:
Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1090н
"Об утверждении Порядка осуществления Фондом социального страхования Российской Федерации проверки соблюдения порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66064)Зарегистрировано в Минюсте России 29 ноября 2021 г. N 66064
"Об утверждении Порядка осуществления Фондом социального страхования Российской Федерации проверки соблюдения порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66064)Зарегистрировано в Минюсте России 29 ноября 2021 г. N 66064
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)6. В настоящее время Порядок определен Приказом ФССП России от 12.03.2021 N 86 "Об утверждении Порядка освобождения сотрудника органов принудительного исполнения Российской Федерации от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью" (зарегистрирован Минюстом России 12.04.2021, рег. N 63069).
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)6. В настоящее время Порядок определен Приказом ФССП России от 12.03.2021 N 86 "Об утверждении Порядка освобождения сотрудника органов принудительного исполнения Российской Федерации от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью" (зарегистрирован Минюстом России 12.04.2021, рег. N 63069).
Статья: Проблемные вопросы определения объективной стороны преступления, предусмотренного ст. 157 УК
(Миляева И.А., Шибаков А.А.)
("Законность", 2024, N 2)Например, приговором Ломоносовского районного суда г. Архангельска от 15 сентября 2022 г. Н. признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 157 УК, за неуплату алиментов в период с 27 марта 2021 г. по 28 января 2022 г. за исключением периодов временной нетрудоспособности с 18 июня 2021 г. по 17 июля 2021 г. и с 26 сентября 2021 г. по 26 октября 2021 г.
(Миляева И.А., Шибаков А.А.)
("Законность", 2024, N 2)Например, приговором Ломоносовского районного суда г. Архангельска от 15 сентября 2022 г. Н. признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 157 УК, за неуплату алиментов в период с 27 марта 2021 г. по 28 января 2022 г. за исключением периодов временной нетрудоспособности с 18 июня 2021 г. по 17 июля 2021 г. и с 26 сентября 2021 г. по 26 октября 2021 г.
Статья: Разбираем на примерах правила замены лет расчетного периода для расчета пособий
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 7)Сотрудница досрочно вышла на работу на полный день из детского отпуска 01.02.2025. С 17 по 31 марта она была на больничном, а с 01.04.2025 уходит в новый декрет. Сотрудница была в декретном отпуске с 01.08.2023 по 18.12.2023 (140 дней), а с 19.12.2023 по 31.01.2025 - в отпуске по уходу за ребенком, в том числе 13 дней - в 2023 г. и 366 дней - в 2024 г. В 2022 г. сотрудница 10 дней была на больничном, а в 2021 г. исключаемых дней нет.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 7)Сотрудница досрочно вышла на работу на полный день из детского отпуска 01.02.2025. С 17 по 31 марта она была на больничном, а с 01.04.2025 уходит в новый декрет. Сотрудница была в декретном отпуске с 01.08.2023 по 18.12.2023 (140 дней), а с 19.12.2023 по 31.01.2025 - в отпуске по уходу за ребенком, в том числе 13 дней - в 2023 г. и 366 дней - в 2024 г. В 2022 г. сотрудница 10 дней была на больничном, а в 2021 г. исключаемых дней нет.
Готовое решение: Как установить скользящий график работы нескольким работникам или как индивидуальный режим рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)Из нормы рабочих часов, которые работнику необходимо отработать в учетном периоде, исключите время, когда работник не работал, но за ним сохранялось место работы. Например, ежегодный отпуск, больничный (Письма Минтруда России от 01.09.2021 N 14-6/ООГ-8378, Роструда от 01.03.2010 N 550-6-1).
(КонсультантПлюс, 2025)Из нормы рабочих часов, которые работнику необходимо отработать в учетном периоде, исключите время, когда работник не работал, но за ним сохранялось место работы. Например, ежегодный отпуск, больничный (Письма Минтруда России от 01.09.2021 N 14-6/ООГ-8378, Роструда от 01.03.2010 N 550-6-1).
Готовое решение: Как составить (до 6 июля 2024 г. включительно) заявление о замене расчетного периода для оплаты больничного
(КонсультантПлюс, 2024)Для расчета пособий по временной нетрудоспособности прошу заменить 2022 - 2023 гг. расчетного периода на 2020 - 2021 гг., так как с 22 декабря 2021 г. по 10 мая 2022 г. я находилась в отпуске по беременности и родам, а с 11 мая 2022 г. по 4 сентября 2023 г. - в отпуске по уходу за ребенком.
(КонсультантПлюс, 2024)Для расчета пособий по временной нетрудоспособности прошу заменить 2022 - 2023 гг. расчетного периода на 2020 - 2021 гг., так как с 22 декабря 2021 г. по 10 мая 2022 г. я находилась в отпуске по беременности и родам, а с 11 мая 2022 г. по 4 сентября 2023 г. - в отпуске по уходу за ребенком.
Статья: Нестандартные случаи расчета больничного
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)В расчетный период для оплаты больничного входят 2021 и 2022 годы. Фактический заработок сотрудницы за 2021 год составил 420 000 рублей, за 2022 год - 420 000 рублей.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)В расчетный период для оплаты больничного входят 2021 и 2022 годы. Фактический заработок сотрудницы за 2021 год составил 420 000 рублей, за 2022 год - 420 000 рублей.