Бланк заявления на очередной отпуск
Подборка наиболее важных документов по запросу Бланк заявления на очередной отпуск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Когда и как оформлять заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск работнику
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как работнику составить заявление на ежегодный отпуск
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как работнику составить заявление на ежегодный отпуск
Типовая ситуация: Ежегодный отпуск: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2026)Заявление на отпуск вне графика
(Издательство "Главная книга", 2026)Заявление на отпуск вне графика
Формы
Готовое решение: Что делать, если работник, работающий неполное рабочее время в отпуске по уходу за ребенком, просит отпуск без сохранения заработной платы (до 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)Прерывают отпуск по уходу за ребенком для предоставления отпуска за свой счет, например, и в том случае, когда нужно прервать отпуск по уходу за ребенком для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска. Так, основанием его прерывания является заявление работника (форма его произвольная, так как нормативной нет). Ведь предоставляется отпуск по уходу за ребенком по заявлению работника и может быть использован по частям. А значит, для прерывания отпуска (изменения даты окончания отпуска) также нужно заявление работника, что следует из ч. 1, 2 ст. 256 ТК РФ. Затем оформляют приказ о прерывании отпуска по уходу за ребенком - также в произвольной форме, так как нормативной нет.
(КонсультантПлюс, 2023)Прерывают отпуск по уходу за ребенком для предоставления отпуска за свой счет, например, и в том случае, когда нужно прервать отпуск по уходу за ребенком для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска. Так, основанием его прерывания является заявление работника (форма его произвольная, так как нормативной нет). Ведь предоставляется отпуск по уходу за ребенком по заявлению работника и может быть использован по частям. А значит, для прерывания отпуска (изменения даты окончания отпуска) также нужно заявление работника, что следует из ч. 1, 2 ст. 256 ТК РФ. Затем оформляют приказ о прерывании отпуска по уходу за ребенком - также в произвольной форме, так как нормативной нет.
Готовое решение: Как оформить перенос ежегодного отпуска по любому основанию
(КонсультантПлюс, 2026)Работник составляет заявление о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска в произвольной форме (нормативно она не утверждена). На это указал Роструд в Письме от 18.05.2022 N ПГ/11111-6-1. Такое заявление обязательно, только если оно прямо предусмотрено законом, например, работник просит перенести отпуск из-за его несвоевременной оплаты или из-за того, что уведомлен о его начале менее чем за две недели (ч. 2 ст. 124 ТК РФ). В других случаях заявление не обязательно, но часто оформляется на практике. Проверьте, чтобы работник указал в заявлении, в частности:
(КонсультантПлюс, 2026)Работник составляет заявление о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска в произвольной форме (нормативно она не утверждена). На это указал Роструд в Письме от 18.05.2022 N ПГ/11111-6-1. Такое заявление обязательно, только если оно прямо предусмотрено законом, например, работник просит перенести отпуск из-за его несвоевременной оплаты или из-за того, что уведомлен о его начале менее чем за две недели (ч. 2 ст. 124 ТК РФ). В других случаях заявление не обязательно, но часто оформляется на практике. Проверьте, чтобы работник указал в заявлении, в частности:
Готовое решение: Как оформить продление ежегодного оплачиваемого отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)Заявление о продлении ежегодного оплачиваемого отпуска работник пишет в произвольной форме, поскольку нормативно установленной нет. В нем обычно указывает: свои Ф.И.О., должность, структурное подразделение (при наличии), причину и срок продления отпуска.
(КонсультантПлюс, 2026)Заявление о продлении ежегодного оплачиваемого отпуска работник пишет в произвольной форме, поскольку нормативно установленной нет. В нем обычно указывает: свои Ф.И.О., должность, структурное подразделение (при наличии), причину и срок продления отпуска.