Бл по уходу за ребенком 2 ребенка
Подборка наиболее важных документов по запросу Бл по уходу за ребенком 2 ребенка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Мать в "детском" отпуске, отец на "детском" больничном: так можно?
("Главная книга", 2024, N 21)В семье двое детей. Мать находится в отпуске по уходу за младшим ребенком. Может ли отец взять больничный по уходу за старшим? Минтруд не видит к этому никаких препятствий.
("Главная книга", 2024, N 21)В семье двое детей. Мать находится в отпуске по уходу за младшим ребенком. Может ли отец взять больничный по уходу за старшим? Минтруд не видит к этому никаких препятствий.
Статья: Больничный отцу заболевшего ребенка, когда его мать находится в отпуске по уходу за другими детьми до 1,5 лет
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 43)Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 22.09.2023 N Ф04-4535/2023 по делу N А75-21921/2022 разъяснил, что нужно учитывать при определении законности выплаты пособия по временной нетрудоспособности отцу ребенка, если в это время мать находится в отпуске по уходу за двумя другими детьми в возрасте до 1,5 года.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 43)Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 22.09.2023 N Ф04-4535/2023 по делу N А75-21921/2022 разъяснил, что нужно учитывать при определении законности выплаты пособия по временной нетрудоспособности отцу ребенка, если в это время мать находится в отпуске по уходу за двумя другими детьми в возрасте до 1,5 года.
Нормативные акты
Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н
(ред. от 13.12.2022)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)При заболевании двух детей одновременно лицу, осуществляющему уход, выдается один листок нетрудоспособности на бумажном носителе по уходу за ними. В случае ухода за двумя одновременно заболевшими детьми уход осуществляется разными лицами, то каждому из лиц, осуществляющих уход, выдается листок нетрудоспособности на бумажном носителе. При заболевании более двух детей одновременно выдается второй листок нетрудоспособности на бумажном носителе по уходу за ними.
(ред. от 13.12.2022)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)При заболевании двух детей одновременно лицу, осуществляющему уход, выдается один листок нетрудоспособности на бумажном носителе по уходу за ними. В случае ухода за двумя одновременно заболевшими детьми уход осуществляется разными лицами, то каждому из лиц, осуществляющих уход, выдается листок нетрудоспособности на бумажном носителе. При заболевании более двух детей одновременно выдается второй листок нетрудоспособности на бумажном носителе по уходу за ними.
Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 668н
(ред. от 29.07.2025)
"Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"
(Зарегистрировано в Минюсте России 23.12.2020 N 61741)52. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный в соответствии с пунктом 51 настоящего Порядка, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать:
(ред. от 29.07.2025)
"Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"
(Зарегистрировано в Минюсте России 23.12.2020 N 61741)52. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный в соответствии с пунктом 51 настоящего Порядка, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать:
Типовая ситуация: Из декрета в декрет: отпуска и пособия (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Что делать по окончании второго отпуска по беременности, зависит от возраста старшего ребенка. Если ему уже исполнилось 1,5 года, оформите работнице отпуск по уходу за младшим ребенком. Пособие будет выплачиваться только на него.
(Издательство "Главная книга", 2025)Что делать по окончании второго отпуска по беременности, зависит от возраста старшего ребенка. Если ему уже исполнилось 1,5 года, оформите работнице отпуск по уходу за младшим ребенком. Пособие будет выплачиваться только на него.
Вопрос: С какой даты начинается отпуск по уходу за ребенком до полутора лет?
(Консультация эксперта, 2025)Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов (ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ)).
(Консультация эксперта, 2025)Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов (ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ)).
Ситуация: Какие выплаты положены при рождении второго ребенка?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В общем случае размер пособия составляет 40% среднего заработка лица, которое находится в отпуске по уходу за ребенком. Размер пособия не должен быть менее установленного законом минимума, который с 01.02.2025 составляет 10 103,83 руб. В случае ухода за двумя и более детьми до полутора лет размер пособия суммируется. Суммированный размер пособия не может превышать 100% среднего заработка и быть менее суммированного минимального размера пособия (ч. 1 ст. 4.2, ч. 1, 3 ст. 15 Закона N 81-ФЗ; ст. 11.2 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. 1 Постановления Правительства РФ N 33).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В общем случае размер пособия составляет 40% среднего заработка лица, которое находится в отпуске по уходу за ребенком. Размер пособия не должен быть менее установленного законом минимума, который с 01.02.2025 составляет 10 103,83 руб. В случае ухода за двумя и более детьми до полутора лет размер пособия суммируется. Суммированный размер пособия не может превышать 100% среднего заработка и быть менее суммированного минимального размера пособия (ч. 1 ст. 4.2, ч. 1, 3 ст. 15 Закона N 81-ФЗ; ст. 11.2 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. 1 Постановления Правительства РФ N 33).
Статья: Комментарий к Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 27.05.2024 N 275н "О внесении изменений в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 сентября 2020 г. N 585н"
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 13)2. Если ребенок старше 8 лет, но ему еще не исполнилось 15 лет, больничный работнику по уходу за ребенком оплачивается с учетом стажа первые 10 дней. Все остальные дни оплачиваются в размере 50%. Стационарное лечение детей от 8 лет и старше оплачивают без дробления в днях. Оплатить нужно все дни в зависимости от страхового стажа. При этом нужно учитывать ограничения, установленные на год.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 13)2. Если ребенок старше 8 лет, но ему еще не исполнилось 15 лет, больничный работнику по уходу за ребенком оплачивается с учетом стажа первые 10 дней. Все остальные дни оплачиваются в размере 50%. Стационарное лечение детей от 8 лет и старше оплачивают без дробления в днях. Оплатить нужно все дни в зависимости от страхового стажа. При этом нужно учитывать ограничения, установленные на год.
Готовое решение: Какими величинами ограничен размер пособия работнику по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2025)Если на момент наступления страхового случая сотрудник работает на условиях неполного рабочего дня, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (п. 8 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
(КонсультантПлюс, 2025)Если на момент наступления страхового случая сотрудник работает на условиях неполного рабочего дня, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (п. 8 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
Статья: Комментарий к Письму Социального фонда России от 16.09.2025 N 14-20/47060 <Особенности отпуска по уходу за двойней>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)Пример. Расчет пособия по уходу до 1,5 лет на двоих детей
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)Пример. Расчет пособия по уходу до 1,5 лет на двоих детей
Статья: Больничный папе в связи с болезнью ребенка младше 3 лет: что думают суды
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 7)Кстати, в январе 2025 г. споры между СФР и страхователями о необоснованной выплате отцам больничных по уходу за детьми рассматривались и арбитражными судами первой инстанции. Решения были приняты тоже в пользу организаций. Так, например, АС Архангельской области признал необоснованным требование СФР о возмещении излишне понесенных расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности отцу двух малолетних детей. Их мать находилась в отпуске по уходу за детьми. В это же время отцу был оформлен ЭЛН по уходу за одним заболевшим ребенком из двойни <12>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 7)Кстати, в январе 2025 г. споры между СФР и страхователями о необоснованной выплате отцам больничных по уходу за детьми рассматривались и арбитражными судами первой инстанции. Решения были приняты тоже в пользу организаций. Так, например, АС Архангельской области признал необоснованным требование СФР о возмещении излишне понесенных расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности отцу двух малолетних детей. Их мать находилась в отпуске по уходу за детьми. В это же время отцу был оформлен ЭЛН по уходу за одним заболевшим ребенком из двойни <12>.
Статья: Правила расчета пособия по уходу за ребенком до полутора лет
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 2)Сотрудница обратилась в свою компанию за пособием по уходу за двумя детьми-близнецами. Дата их рождения - 10 марта 2025 года. Дата окончания больничного в связи с рождением детей - 19 мая.
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 2)Сотрудница обратилась в свою компанию за пособием по уходу за двумя детьми-близнецами. Дата их рождения - 10 марта 2025 года. Дата окончания больничного в связи с рождением детей - 19 мая.
Готовое решение: Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2025)Если сотрудник работал неполный рабочий день, то пособие, рассчитанное исходя из МРОТ, корректируется с учетом продолжительности рабочего времени. При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет (п. 8 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
(КонсультантПлюс, 2025)Если сотрудник работал неполный рабочий день, то пособие, рассчитанное исходя из МРОТ, корректируется с учетом продолжительности рабочего времени. При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет (п. 8 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).