Безупречность поведения осужденного
Подборка наиболее важных документов по запросу Безупречность поведения осужденного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Кассационное постановление Второго кассационного суда общей юрисдикции от 29.04.2025 N 77-1078/2025 (УИД 77RS0016-02-2023-011247-22)
Процессуальные вопросы: Принято постановление об отказе в снятии судимости.
Решение: Постановление отменено, дело направлено на новое рассмотрение.В судебных решениях не приведены мотивы того, почему эти сведения не свидетельствует о безупречном поведении ФИО1, и доказательства, подтверждающие, что срок, который прошел со дня освобождения ФИО1 после отбытия наказания, недостаточен для определения безупречности его поведения, тем более, законом не определен конкретный срок, по истечении которого осужденный вправе обратиться в суд с ходатайством о снятии судимости.
Процессуальные вопросы: Принято постановление об отказе в снятии судимости.
Решение: Постановление отменено, дело направлено на новое рассмотрение.В судебных решениях не приведены мотивы того, почему эти сведения не свидетельствует о безупречном поведении ФИО1, и доказательства, подтверждающие, что срок, который прошел со дня освобождения ФИО1 после отбытия наказания, недостаточен для определения безупречности его поведения, тем более, законом не определен конкретный срок, по истечении которого осужденный вправе обратиться в суд с ходатайством о снятии судимости.
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 86 "Судимость" УК РФ
(В.Н. Трофимов)По мнению суда, разъяснившего порядок применения ч. 5 ст. 86 УК РФ, безупречность поведения осужденного определяется судом в каждом конкретном случае с учетом обстоятельств преступления, данных о личности лица, отбывшего наказание, его поведения в быту и общественных местах, отношения к труду и других значимых обстоятельств.
(В.Н. Трофимов)По мнению суда, разъяснившего порядок применения ч. 5 ст. 86 УК РФ, безупречность поведения осужденного определяется судом в каждом конкретном случае с учетом обстоятельств преступления, данных о личности лица, отбывшего наказание, его поведения в быту и общественных местах, отношения к труду и других значимых обстоятельств.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: "Общественная опасность" как категория личности виновного: уголовно-правовые и уголовно-исполнительные критерии
(Попова Е.Э.)
("Правосудие/Justice", 2024, N 3)1. Выполнение возложенных на осужденных обязанностей, предусмотренных содержанием уголовного наказания, а также приговором суда. К таким обязанностям может относиться трудоустройство осужденного <10>. Условное осуждение связано с тем, что лицу необходимо доказать своим поведением, что в отношении его не требуется реального исполнения назначенного наказания (ч. 1 ст. 73 УК РФ). При этом "по смыслу закона безупречность поведения осужденного определяется с учетом конкретных обстоятельств преступления, характера и степени его общественной опасности, субъективного отношения осужденного к совершенному преступлению, а также целей уголовного наказания, предусмотренных ст. 43 УК РФ, данных о личности лица, отбывающего наказание, его поведения в быту и общественных местах, отношения к труду и других значимых обстоятельств" <11>.
(Попова Е.Э.)
("Правосудие/Justice", 2024, N 3)1. Выполнение возложенных на осужденных обязанностей, предусмотренных содержанием уголовного наказания, а также приговором суда. К таким обязанностям может относиться трудоустройство осужденного <10>. Условное осуждение связано с тем, что лицу необходимо доказать своим поведением, что в отношении его не требуется реального исполнения назначенного наказания (ч. 1 ст. 73 УК РФ). При этом "по смыслу закона безупречность поведения осужденного определяется с учетом конкретных обстоятельств преступления, характера и степени его общественной опасности, субъективного отношения осужденного к совершенному преступлению, а также целей уголовного наказания, предусмотренных ст. 43 УК РФ, данных о личности лица, отбывающего наказание, его поведения в быту и общественных местах, отношения к труду и других значимых обстоятельств" <11>.
"Уголовное право России. Общая часть: Учебник"
(2-е издание, исправленное и дополненное)
(под ред. В.П. Ревина)
("Юстицинформ", 2009)Уголовным кодексом Российской Федерации предусмотрена норма, стимулирующая правопослушное поведение освобожденного от отбывания наказания. Если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения судимости (ч. 5 ст. 86 УК РФ). Снятие судимости означает аннулирование правовых последствий, связанных с наличием судимости. В соответствии со ст. 400 УПК РФ вопрос о снятии судимости разрешается судом или мировым судьей по уголовным делам, отнесенным к его подсудности, по месту жительства лица, отбывшего наказание. Закон не устанавливает сроков подачи ходатайств о снятии судимости, однако суд должен располагать доказательствами, подтверждающими безупречность поведения осужденного после отбытия наказания, что требует истечения определенного времени.
(2-е издание, исправленное и дополненное)
(под ред. В.П. Ревина)
("Юстицинформ", 2009)Уголовным кодексом Российской Федерации предусмотрена норма, стимулирующая правопослушное поведение освобожденного от отбывания наказания. Если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения судимости (ч. 5 ст. 86 УК РФ). Снятие судимости означает аннулирование правовых последствий, связанных с наличием судимости. В соответствии со ст. 400 УПК РФ вопрос о снятии судимости разрешается судом или мировым судьей по уголовным делам, отнесенным к его подсудности, по месту жительства лица, отбывшего наказание. Закон не устанавливает сроков подачи ходатайств о снятии судимости, однако суд должен располагать доказательствами, подтверждающими безупречность поведения осужденного после отбытия наказания, что требует истечения определенного времени.
"Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации: Научно-практический"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. С.В. Дьякова, Н.Г. Кадникова)
("Юриспруденция", 2013)7. В отдельных случаях аннулирование неблагоприятных правовых последствий судимости может быть осуществлено досрочно, путем снятия судимости. По ходатайству осужденного в случае его безупречного поведения после отбытия наказания суд может снять с него судимость до истечения срока ее погашения. Закон не определяет конкретного срока, по истечении которого осужденный вправе обратиться с ходатайством в суд о снятии судимости. Тут важно лишь учитывать одно обстоятельство - у суда должна быть реальная возможность оценить поведение осужденного с точки зрения его безупречности. Осуществить такое можно только на индивидуальном уровне, в конкретной ситуации.
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. С.В. Дьякова, Н.Г. Кадникова)
("Юриспруденция", 2013)7. В отдельных случаях аннулирование неблагоприятных правовых последствий судимости может быть осуществлено досрочно, путем снятия судимости. По ходатайству осужденного в случае его безупречного поведения после отбытия наказания суд может снять с него судимость до истечения срока ее погашения. Закон не определяет конкретного срока, по истечении которого осужденный вправе обратиться с ходатайством в суд о снятии судимости. Тут важно лишь учитывать одно обстоятельство - у суда должна быть реальная возможность оценить поведение осужденного с точки зрения его безупречности. Осуществить такое можно только на индивидуальном уровне, в конкретной ситуации.
"Система хозяйственных преступлений"
(Клепицкий И.А.)
("Статут", 2005)В современном российском праве (напр., в праве гражданском) известна вина юридического лица, которая понимается как вина работника, совершившего деяние в связи с осуществлением своих функций в организации. Нет причин отрицать и принципиальную возможность установления вины организации в уголовном праве. Тому обстоятельству, что вина организации имеет некоторые особенности в сравнении с виной человека, нельзя придавать принципиальное значение - эти особенности, напр., можно указать в тексте закона. Единственная реальная проблема уголовной ответственности юридических лиц связана не с принципом вины, а с принципом личной ответственности. Дело в том, что в результате привлечения организации к уголовной ответственности страдают, напр., ее акционеры и работники, не совершившие ничего предосудительного. Однако нельзя не учитывать, что те неблагоприятные последствия, которые наступают в результате осуждения юридического лица в отношении заинтересованных в его благосостоянии третьих лиц, вовсе не входят в содержание уголовной ответственности и, следовательно, не нарушают уголовно-правового принципа личной ответственности. Это лишь неизбежные негативные издержки применения права, которые сродни, напр., неблагоприятным последствиям осуждения человека для членов его семьи. Российское государство уже однозначно определило свое отношение к этим издержкам, предусмотрев административную ответственность юридических лиц и ряд иных норм, по существу являющихся нормами об административной ответственности <*> юридических лиц. Кроме того, нельзя говорить об абсолютной безупречности поведения акционеров. Они имели право участвовать в управлении организацией, участвовали в распределении прибыли (в т.ч. и от незаконной деятельности), инвестировали средства в организацию, занимающуюся незаконной деятельностью. Даже при отсутствии вины их убытки сродни тем убыткам, которые в соответствии со ст. 401 ГК без вины несет предприниматель за неисполнение им своих обязательств. Существуют и правовые механизмы, способствующие устранению и смягчению упомянутых издержек. Например, вина организации может быть поставлена в строгую зависимость от вины конкретного физического лица, действующего в ее интересах <**>. Уголовная ответственность юридического лица (в отличие от гражданской) может быть установлена в случае совершения деяния не любым его работником, а только таким работником, который выполняет в организации управленческие функции (в английском праве это соответствует доктрине "идентификации" <***>).
(Клепицкий И.А.)
("Статут", 2005)В современном российском праве (напр., в праве гражданском) известна вина юридического лица, которая понимается как вина работника, совершившего деяние в связи с осуществлением своих функций в организации. Нет причин отрицать и принципиальную возможность установления вины организации в уголовном праве. Тому обстоятельству, что вина организации имеет некоторые особенности в сравнении с виной человека, нельзя придавать принципиальное значение - эти особенности, напр., можно указать в тексте закона. Единственная реальная проблема уголовной ответственности юридических лиц связана не с принципом вины, а с принципом личной ответственности. Дело в том, что в результате привлечения организации к уголовной ответственности страдают, напр., ее акционеры и работники, не совершившие ничего предосудительного. Однако нельзя не учитывать, что те неблагоприятные последствия, которые наступают в результате осуждения юридического лица в отношении заинтересованных в его благосостоянии третьих лиц, вовсе не входят в содержание уголовной ответственности и, следовательно, не нарушают уголовно-правового принципа личной ответственности. Это лишь неизбежные негативные издержки применения права, которые сродни, напр., неблагоприятным последствиям осуждения человека для членов его семьи. Российское государство уже однозначно определило свое отношение к этим издержкам, предусмотрев административную ответственность юридических лиц и ряд иных норм, по существу являющихся нормами об административной ответственности <*> юридических лиц. Кроме того, нельзя говорить об абсолютной безупречности поведения акционеров. Они имели право участвовать в управлении организацией, участвовали в распределении прибыли (в т.ч. и от незаконной деятельности), инвестировали средства в организацию, занимающуюся незаконной деятельностью. Даже при отсутствии вины их убытки сродни тем убыткам, которые в соответствии со ст. 401 ГК без вины несет предприниматель за неисполнение им своих обязательств. Существуют и правовые механизмы, способствующие устранению и смягчению упомянутых издержек. Например, вина организации может быть поставлена в строгую зависимость от вины конкретного физического лица, действующего в ее интересах <**>. Уголовная ответственность юридического лица (в отличие от гражданской) может быть установлена в случае совершения деяния не любым его работником, а только таким работником, который выполняет в организации управленческие функции (в английском праве это соответствует доктрине "идентификации" <***>).
"Уголовное право. Общая и Особенная части: Учебник для вузов"
(под ред. Н.Г. Кадникова)
("Городец", 2006)В отдельных случаях аннулирование неблагоприятных правовых последствий судимости может быть осуществлено досрочно, путем снятия судимости. В соответствии с ч. 5 ст. 86 УК РФ, если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения судимости. Закон не определяет конкретного срока, по истечении которого осужденный вправе обратиться с ходатайством в суд о снятии судимости. Тут важно лишь учесть одно обстоятельство - у суда должна быть реальная возможность оценить поведение осужденного с точки зрения его безупречности. Осуществить такое можно только на индивидуальном уровне.
(под ред. Н.Г. Кадникова)
("Городец", 2006)В отдельных случаях аннулирование неблагоприятных правовых последствий судимости может быть осуществлено досрочно, путем снятия судимости. В соответствии с ч. 5 ст. 86 УК РФ, если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения судимости. Закон не определяет конкретного срока, по истечении которого осужденный вправе обратиться с ходатайством в суд о снятии судимости. Тут важно лишь учесть одно обстоятельство - у суда должна быть реальная возможность оценить поведение осужденного с точки зрения его безупречности. Осуществить такое можно только на индивидуальном уровне.
"Уголовное право Российской Федерации. Общая часть: Учебник для вузов"
(под ред. В.С. Комиссарова, Н.Е. Крыловой, И.М. Тяжковой)
("Статут", 2012)Закон предусматривает возможность досрочного снятия судимости по просьбе осужденного, если он вел себя "безупречно" (ч. 5 ст. 86 УК), однако в законе не указано, по истечении какого времени это возможно. В ст. 86 УК к осужденному предъявляется явно завышенное требование - безупречное поведение. Допустим, он хорошо работает и даже поступил в вуз, но при этом курит, иногда на бульваре с друзьями распивает бутылку водки. Можно ли такое поведение лица считать безупречным? К тому же осужденный по истечении первого месяца после освобождения от наказания может решить, что он достиг "безупречности", и обратиться в суд с просьбой снять с него судимость. Предположим, суд отказал ему в этом. Однако освобожденный имеет право буквально через неделю вновь обратиться в суд с повторным требованием отмены судимости. И так без конца. Несомненно, что требование, предъявляемое к осужденному в течение срока судимости, надо снизить и установить, по истечении какой части срока судимости можно возбуждать перед судом ходатайство о ее снятии.
(под ред. В.С. Комиссарова, Н.Е. Крыловой, И.М. Тяжковой)
("Статут", 2012)Закон предусматривает возможность досрочного снятия судимости по просьбе осужденного, если он вел себя "безупречно" (ч. 5 ст. 86 УК), однако в законе не указано, по истечении какого времени это возможно. В ст. 86 УК к осужденному предъявляется явно завышенное требование - безупречное поведение. Допустим, он хорошо работает и даже поступил в вуз, но при этом курит, иногда на бульваре с друзьями распивает бутылку водки. Можно ли такое поведение лица считать безупречным? К тому же осужденный по истечении первого месяца после освобождения от наказания может решить, что он достиг "безупречности", и обратиться в суд с просьбой снять с него судимость. Предположим, суд отказал ему в этом. Однако освобожденный имеет право буквально через неделю вновь обратиться в суд с повторным требованием отмены судимости. И так без конца. Несомненно, что требование, предъявляемое к осужденному в течение срока судимости, надо снизить и установить, по истечении какой части срока судимости можно возбуждать перед судом ходатайство о ее снятии.
Статья: "У всех моих друзей смена составов "топов" - главных бухгалтеров, финансовых директоров, юристов - происходит с пугающим постоянством"
(Клочкова Г., Лапинский В.)
("Управление персоналом", 2012, N 6)Другая ситуация, когда речь идет о правильном построении бизнеса. Тогда это проблема не "белых воротничков". Это проблема личностной структуры. Те, кто добивается в бизнесе успеха, способны выйти за рамки привычных решений. А если говорить об экономическом аспекте, то непорядочное поведение "топов" порой очень снисходительно наказывается и мягко осуждается обществом. Не более того. Приличное корпоративное поведение, безукоризненность, безупречность поведения "топов" - это прописные истины для западного топ-менеджмента. И любая серьезная ошибка может стоить карьеры. В России ситуация совсем иная. Когда мы в городской Думе принимаем решение о поддержке того или иного проекта, я всегда задаю один и тот же вопрос: "Почему мы постоянно говорим об экономическом эффекте того или иного нововведения? И никогда не говорим о его репутационной составляющей?" Динамично развивающиеся предприятия должны были остаться в том же ключе, в той же регистрационной форме и с тем же брендом, который они брали изначально. Если они за это время сто раз переформировались, у меня возникает масса вопросов: почему они это сделали? Потому что это извечные правила мошенников всех времен и народов со времен Али-бабы и сорока разбойников? Грабить не каждого первого, а каждого третьего или пятого? Чтобы соотношение честности и нечестности было все-таки хотя бы пополам. В современном обществе, к сожалению, нет понятия "репутация", пресловутых черных списков. Если бы это было, тогда имело бы смысл говорить о том, что и как воспитывать в школе, в вузе. Например, этика в медицине - это необходимый предмет, который нужно сдавать. А вот в процессе получения образования в сфере менеджмента, особенно на высших ступенях, например MBI, я не встречала предмета, посвященного этике поведения в бизнесе. Гораздо больше времени уделяется экономическим вопросам, а вот вопросы этики затрагиваются, но весьма мимолетно. А ведь речь идет о подготовке менеджеров высшего звена!
(Клочкова Г., Лапинский В.)
("Управление персоналом", 2012, N 6)Другая ситуация, когда речь идет о правильном построении бизнеса. Тогда это проблема не "белых воротничков". Это проблема личностной структуры. Те, кто добивается в бизнесе успеха, способны выйти за рамки привычных решений. А если говорить об экономическом аспекте, то непорядочное поведение "топов" порой очень снисходительно наказывается и мягко осуждается обществом. Не более того. Приличное корпоративное поведение, безукоризненность, безупречность поведения "топов" - это прописные истины для западного топ-менеджмента. И любая серьезная ошибка может стоить карьеры. В России ситуация совсем иная. Когда мы в городской Думе принимаем решение о поддержке того или иного проекта, я всегда задаю один и тот же вопрос: "Почему мы постоянно говорим об экономическом эффекте того или иного нововведения? И никогда не говорим о его репутационной составляющей?" Динамично развивающиеся предприятия должны были остаться в том же ключе, в той же регистрационной форме и с тем же брендом, который они брали изначально. Если они за это время сто раз переформировались, у меня возникает масса вопросов: почему они это сделали? Потому что это извечные правила мошенников всех времен и народов со времен Али-бабы и сорока разбойников? Грабить не каждого первого, а каждого третьего или пятого? Чтобы соотношение честности и нечестности было все-таки хотя бы пополам. В современном обществе, к сожалению, нет понятия "репутация", пресловутых черных списков. Если бы это было, тогда имело бы смысл говорить о том, что и как воспитывать в школе, в вузе. Например, этика в медицине - это необходимый предмет, который нужно сдавать. А вот в процессе получения образования в сфере менеджмента, особенно на высших ступенях, например MBI, я не встречала предмета, посвященного этике поведения в бизнесе. Гораздо больше времени уделяется экономическим вопросам, а вот вопросы этики затрагиваются, но весьма мимолетно. А ведь речь идет о подготовке менеджеров высшего звена!
Статья: Новый взгляд на стадии уголовного процесса
(Полищук Н.И.)
("Современное право", 2009, N 6)Особо следует обратить внимание на одно обстоятельство: ч. 5 ст. 86 УК РФ содержит лишь декларативное положение о том, что если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения судимости. Вместе с тем ни в уголовном законодательстве Российской Федерации, ни в других нормативных актах не предусмотрен сам механизм реализации данного правового института. В современном законодательстве нет ясности по вопросам критериев "безупречности поведения", сроков подачи и рассмотрения ходатайств, перечня минимального количества документов, необходимых для рассмотрения дела судом, процедуры их собирания, органов и учреждений, уполномоченных направлять запросы и представлять документы. Думается, что назрела необходимость в усовершенствовании правового механизма, регламентирующего снятие судимости, с целью устранения существующих правовых пробелов, касающихся процессуального порядка и процедуры обращения в суд. Это обстоятельство отрицательно влияет не только на правоприменительную деятельность судебных органов, обязанных принимать решения о снятии судимости, но и на реализацию прав и законных интересов лиц, имеющих судимость.
(Полищук Н.И.)
("Современное право", 2009, N 6)Особо следует обратить внимание на одно обстоятельство: ч. 5 ст. 86 УК РФ содержит лишь декларативное положение о том, что если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения судимости. Вместе с тем ни в уголовном законодательстве Российской Федерации, ни в других нормативных актах не предусмотрен сам механизм реализации данного правового института. В современном законодательстве нет ясности по вопросам критериев "безупречности поведения", сроков подачи и рассмотрения ходатайств, перечня минимального количества документов, необходимых для рассмотрения дела судом, процедуры их собирания, органов и учреждений, уполномоченных направлять запросы и представлять документы. Думается, что назрела необходимость в усовершенствовании правового механизма, регламентирующего снятие судимости, с целью устранения существующих правовых пробелов, касающихся процессуального порядка и процедуры обращения в суд. Это обстоятельство отрицательно влияет не только на правоприменительную деятельность судебных органов, обязанных принимать решения о снятии судимости, но и на реализацию прав и законных интересов лиц, имеющих судимость.
"Уголовное право России. Общая часть: Учебник"
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. Ф.Р. Сундурова, И.А. Тарханова)
("Статут", 2009)3. Снятие судимости. Снятие судимости (как уголовно-правового обременения) означает ее аннулирование путем вынесения специального (особого) решения суда. Действующий уголовный закон (ч. 5 ст. 86 УК) допускает возможность досрочного снятия судимости в качестве меры уголовно-правового поощрения позитивного поведения осужденного. Судимость может быть снята судом до истечения срока погашения судимости, если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно. Понятие "безупречность" в законе не раскрывается, однако по смыслу самого термина <1> осужденный должен отличаться позитивным поведением и добросовестным отношением к выполнению обязанностей, которые характеризуют его как законопослушного гражданина и свидетельствуют о его полном исправлении.
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. Ф.Р. Сундурова, И.А. Тарханова)
("Статут", 2009)3. Снятие судимости. Снятие судимости (как уголовно-правового обременения) означает ее аннулирование путем вынесения специального (особого) решения суда. Действующий уголовный закон (ч. 5 ст. 86 УК) допускает возможность досрочного снятия судимости в качестве меры уголовно-правового поощрения позитивного поведения осужденного. Судимость может быть снята судом до истечения срока погашения судимости, если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно. Понятие "безупречность" в законе не раскрывается, однако по смыслу самого термина <1> осужденный должен отличаться позитивным поведением и добросовестным отношением к выполнению обязанностей, которые характеризуют его как законопослушного гражданина и свидетельствуют о его полном исправлении.