Бережливое производство
Подборка наиболее важных документов по запросу Бережливое производство (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Бережливое производство и стандарты управления документами
(Железнякова Ю.Е.)
("Делопроизводство", 2023, N 4)"Делопроизводство", 2023, N 4
(Железнякова Ю.Е.)
("Делопроизводство", 2023, N 4)"Делопроизводство", 2023, N 4
Нормативные акты
Приказ Минпромторга России от 20.06.2017 N 1907
"Об утверждении Рекомендаций по применению принципов бережливого производства в различных отраслях промышленности"МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"Об утверждении Рекомендаций по применению принципов бережливого производства в различных отраслях промышленности"МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"Глобальный атлас регулирования искусственного интеллекта. Вектор БРИКС"
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. А.В. Незнамова)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Согласно статье 10-1, предприятие, проводящее модернизацию с применением смарт-технологий (большие данные, ИИ, интернет вещей, роботы, бережливое производство, цифровое управление, многоканальная розничная стратегия, аддитивные технологии), может рассчитывать на налоговые вычеты из подоходного налога с коммерческих предприятий. Подробно процедура подачи заявки и условия предоставления налоговых льгот описаны в Положении о процедурах предоставления налоговых льгот компаниям или обществам с ограниченной ответственностью, инвестирующим в "умные механизмы", системы связи 5-го поколения и продукты или услуги в сфере информационной безопасности (июль 2022 г.) [231].
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. А.В. Незнамова)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Согласно статье 10-1, предприятие, проводящее модернизацию с применением смарт-технологий (большие данные, ИИ, интернет вещей, роботы, бережливое производство, цифровое управление, многоканальная розничная стратегия, аддитивные технологии), может рассчитывать на налоговые вычеты из подоходного налога с коммерческих предприятий. Подробно процедура подачи заявки и условия предоставления налоговых льгот описаны в Положении о процедурах предоставления налоговых льгот компаниям или обществам с ограниченной ответственностью, инвестирующим в "умные механизмы", системы связи 5-го поколения и продукты или услуги в сфере информационной безопасности (июль 2022 г.) [231].
Статья: Понятие и правовые формы экономической солидарности в предпринимательском праве
(Ситдикова Д.А.)
("Право и бизнес", 2025, N 1)Действительно, из самого определения предпринимательской деятельности, которое дается в ст. 2 Гражданского кодекса РФ (далее - ГК РФ), вытекает стремление предпринимателя к личному интересу: предпринимательская деятельность - это "самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в качестве предпринимателей в установленном законом порядке". Эгоизм субъекта предпринимательской деятельности проявляется прежде всего в стремлении увеличить свои доходы, например, путем улучшения качества товаров и услуг или перехода на бережливое производство. Однако бенефициарами от перехода на экстенсивные методы развития являются не только предприниматели, но и отдельные потребители реализуемых товаров и услуг, а также общество в целом. Именно рациональный эгоизм породил коллективизм у наших предков. Сегодня человек готов жертвовать некоторыми личными интересами в пользу кооперации, если выгода от нее весомее, чем издержки <7>.
(Ситдикова Д.А.)
("Право и бизнес", 2025, N 1)Действительно, из самого определения предпринимательской деятельности, которое дается в ст. 2 Гражданского кодекса РФ (далее - ГК РФ), вытекает стремление предпринимателя к личному интересу: предпринимательская деятельность - это "самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в качестве предпринимателей в установленном законом порядке". Эгоизм субъекта предпринимательской деятельности проявляется прежде всего в стремлении увеличить свои доходы, например, путем улучшения качества товаров и услуг или перехода на бережливое производство. Однако бенефициарами от перехода на экстенсивные методы развития являются не только предприниматели, но и отдельные потребители реализуемых товаров и услуг, а также общество в целом. Именно рациональный эгоизм породил коллективизм у наших предков. Сегодня человек готов жертвовать некоторыми личными интересами в пользу кооперации, если выгода от нее весомее, чем издержки <7>.
Статья: Есть ли будущее у института охраны рационализаторских предложений?
(Соловьева Г.М.)
("Вестник ФИПС", 2025, N 4)Некоторые компании и университеты стали принимать положения о рационализаторской деятельности, документы по вопросам признания рационализаторских предложений и поощрения их авторов <20>. Поначалу такие документы сохраняли преемственность по отношению к положениям о рационализаторстве советской поры. Постепенно рационализаторское предложение стало рассматриваться как одно из оснований для стимулирования персонала [8] с помощью премий, поощрительных выплат и иных стимулирующих выплат <21> и как инструмент менеджмента, применяемый в целях управления качеством, повышения производительности труда, бережливого производства, организации рабочего пространства и непрерывного совершенствования процессов (в системе "шесть сигм" и проч.) [9 - 20].
(Соловьева Г.М.)
("Вестник ФИПС", 2025, N 4)Некоторые компании и университеты стали принимать положения о рационализаторской деятельности, документы по вопросам признания рационализаторских предложений и поощрения их авторов <20>. Поначалу такие документы сохраняли преемственность по отношению к положениям о рационализаторстве советской поры. Постепенно рационализаторское предложение стало рассматриваться как одно из оснований для стимулирования персонала [8] с помощью премий, поощрительных выплат и иных стимулирующих выплат <21> и как инструмент менеджмента, применяемый в целях управления качеством, повышения производительности труда, бережливого производства, организации рабочего пространства и непрерывного совершенствования процессов (в системе "шесть сигм" и проч.) [9 - 20].
"Образование и занятость: правовые вопросы новой цифровой реальности: монография"
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)Повышение эффективности деятельности модернизируемых центров занятости осуществляется за счет реализации следующих направлений: внедрение принципов и инструментов бережливого производства, оптимизации процессов и предоставления услуг с учетом жизненных ситуаций граждан и бизнес-ситуаций работодателей; текущий и капитальный ремонт здания и помещения центра занятости населения; оснащение рабочих мест работников центров занятости населения; введение фирменного стиля оформления центров занятости населения; освоение и организационно-методическое сопровождение функционирования автоматизированных информационных систем; формирование системы контроля и оценки качества предоставления государственных услуг в органах службы занятости.
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)Повышение эффективности деятельности модернизируемых центров занятости осуществляется за счет реализации следующих направлений: внедрение принципов и инструментов бережливого производства, оптимизации процессов и предоставления услуг с учетом жизненных ситуаций граждан и бизнес-ситуаций работодателей; текущий и капитальный ремонт здания и помещения центра занятости населения; оснащение рабочих мест работников центров занятости населения; введение фирменного стиля оформления центров занятости населения; освоение и организационно-методическое сопровождение функционирования автоматизированных информационных систем; формирование системы контроля и оценки качества предоставления государственных услуг в органах службы занятости.
Статья: Управленческий учет как информационный источник раскрытия информации об экологическом капитале в интегрированной отчетности российских компаний
(Вахрушина М.А.)
("Международный бухгалтерский учет", 2026, N 1)3. Клычова Г.С., Салахутдинова Э.Р. Нефинансовая отчетность как инструмент стратегического управления и контроля предприятия в условиях бережливого производства // Международный бухгалтерский учет. 2025. Т. 28. N 2. С. 17 - 31. DOI: 10.24891/ia.28.2.17. EDN: BEHBDF.
(Вахрушина М.А.)
("Международный бухгалтерский учет", 2026, N 1)3. Клычова Г.С., Салахутдинова Э.Р. Нефинансовая отчетность как инструмент стратегического управления и контроля предприятия в условиях бережливого производства // Международный бухгалтерский учет. 2025. Т. 28. N 2. С. 17 - 31. DOI: 10.24891/ia.28.2.17. EDN: BEHBDF.
Статья: Технотруд: к постановке вопроса о направлениях развития трудовых отношений в условиях развития систем искусственного интеллекта и роботизации производства
(Черных Н.В., Воронцов Д.И.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 12)Полагаем важным спрогнозировать и проанализировать ситуацию снижения заработной платы работнику по причине передачи части его функций роботу или нейросети. Так как скорость работы нейросети в части вычислений, обобщения данных, поиска информации существенно выше, чем у работника, возникает риск возложения на работника дополнительного объема работ без увеличения заработной платы, а также переоценки работодателем конечного результата его работы как несамостоятельного и снижения из-за этого части стимулирующих выплат. Кроме того, выполнение части работ с помощью нейросети может приводить к уменьшению количества рабочих часов. Известен случай сокращения рабочего времени работников до двух часов в день ввиду передачи их функций компьютерной программе после внедрения работодателем системы бережливого производства <22>.
(Черных Н.В., Воронцов Д.И.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 12)Полагаем важным спрогнозировать и проанализировать ситуацию снижения заработной платы работнику по причине передачи части его функций роботу или нейросети. Так как скорость работы нейросети в части вычислений, обобщения данных, поиска информации существенно выше, чем у работника, возникает риск возложения на работника дополнительного объема работ без увеличения заработной платы, а также переоценки работодателем конечного результата его работы как несамостоятельного и снижения из-за этого части стимулирующих выплат. Кроме того, выполнение части работ с помощью нейросети может приводить к уменьшению количества рабочих часов. Известен случай сокращения рабочего времени работников до двух часов в день ввиду передачи их функций компьютерной программе после внедрения работодателем системы бережливого производства <22>.