База для начисления больничного
Подборка наиболее важных документов по запросу База для начисления больничного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 20.2 "Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Нарушение медучреждением порядка выдачи листков нетрудоспособности не является основанием для доначисления взносов, т.к. факт наступления страхового случая доказан, поэтому нет оснований для включения данных выплат в базу для начисления взносов.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Нарушение медучреждением порядка выдачи листков нетрудоспособности не является основанием для доначисления взносов, т.к. факт наступления страхового случая доказан, поэтому нет оснований для включения данных выплат в базу для начисления взносов.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитывается средний заработок работника для оплаты пособий
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как определяется база для расчета больничного и пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как определяется база для расчета больничного и пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет
Типовая ситуация: Как рассчитать больничный
(Издательство "Главная книга", 2025)В базу для расчета больничного включайте все выплаты, с которых начислены взносы по единому тарифу. Сведения о выплатах вам должен прислать СФР в течение 3 рабочих дней после закрытия больничного (ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 23(2) Правил получения сведений).
(Издательство "Главная книга", 2025)В базу для расчета больничного включайте все выплаты, с которых начислены взносы по единому тарифу. Сведения о выплатах вам должен прислать СФР в течение 3 рабочих дней после закрытия больничного (ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 23(2) Правил получения сведений).
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера"В расчет больничного включили зарплату по совместительству - суд взыскал переплату (30.10.2025)
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частями 2, 4 и 4.2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу страховщиком также по этому другому страхователю (этим другим страхователям), а также в случае назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу, занятому у нескольких страхователей, за исключением периода, предшествующего периоду работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком либо если указанные календарные годы (календарный год) приходятся на период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации или приостановления государственной гражданской службы в соответствии со статьей 53.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. В случае, если заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде представлено застрахованным лицом после назначения или выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню обращения застрахованного лица с таким заявлением.
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частями 2, 4 и 4.2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу страховщиком также по этому другому страхователю (этим другим страхователям), а также в случае назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу, занятому у нескольких страхователей, за исключением периода, предшествующего периоду работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком либо если указанные календарные годы (календарный год) приходятся на период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации или приостановления государственной гражданской службы в соответствии со статьей 53.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. В случае, если заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде представлено застрахованным лицом после назначения или выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню обращения застрахованного лица с таким заявлением.
Статья: Больничный лист по уходу за ребенком
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)Теперь о максимальном размере пособия... Максимальный размер дневного пособия по временной нетрудоспособности равен величине дневного пособия, при исчислении которого за базу для расчета принята сумма предельных величин базы для начисления страховых взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, установленных на каждый календарный год расчетного периода (ч. 3.2 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ). Если ребенок заболеет в 2023 году, в расчете пособия будут участвовать выплаты за 2022 и 2021 годы. При этом максимально допустимые суммы выплат составляют:
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)Теперь о максимальном размере пособия... Максимальный размер дневного пособия по временной нетрудоспособности равен величине дневного пособия, при исчислении которого за базу для расчета принята сумма предельных величин базы для начисления страховых взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, установленных на каждый календарный год расчетного периода (ч. 3.2 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ). Если ребенок заболеет в 2023 году, в расчете пособия будут участвовать выплаты за 2022 и 2021 годы. При этом максимально допустимые суммы выплат составляют:
Статья: Минимальный и максимальный размеры больничного с 1 января 2024 года
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 1)Максимальный размер больничного листа, как и минимальный, меняется из года в год в связи с изменением основных показателей, по которым считают больничный. Это МРОТ и предельные базы для начисления страховых взносов. Рассчитывают пособие исходя из среднедневного заработка работника.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 1)Максимальный размер больничного листа, как и минимальный, меняется из года в год в связи с изменением основных показателей, по которым считают больничный. Это МРОТ и предельные базы для начисления страховых взносов. Рассчитывают пособие исходя из среднедневного заработка работника.
Типовая ситуация: Как рассчитать средний дневной заработок для оплаты больничного листа (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)База для расчета больничного - все выплаты работнику за расчетный период, с которых начислены страховые взносы (ч. 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2025)База для расчета больничного - все выплаты работнику за расчетный период, с которых начислены страховые взносы (ч. 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Как рассчитать больничный после декретного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Таким образом, база для начисления пособия по временной нетрудоспособности составит 3 963 000 руб. (1 917 000 руб. + 2 046 000 руб.).
(КонсультантПлюс, 2025)Таким образом, база для начисления пособия по временной нетрудоспособности составит 3 963 000 руб. (1 917 000 руб. + 2 046 000 руб.).