Автоматическое продление пособий
Подборка наиболее важных документов по запросу Автоматическое продление пособий (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Продление отпуска из-за больничного: 3 нестандартные ситуации
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 15)Норма ст. 124 ТК РФ о переносе или продлении ежегодного отпуска, если в это время работник заболел или получил травму, - гарантия для работника. По общему правилу отпуск продлевается автоматически, если не согласован его перенос.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 15)Норма ст. 124 ТК РФ о переносе или продлении ежегодного отпуска, если в это время работник заболел или получил травму, - гарантия для работника. По общему правилу отпуск продлевается автоматически, если не согласован его перенос.
Статья: ВС РФ: обзор правовых позиций по трудовым и социальным спорам
(Зарипова М.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2026, N 2)Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и Правила получения СФР сведений и документов для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и беременности, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010, предусматривают, что электронный листок нетрудоспособности формируется медицинской организацией и направляется работодателю через систему электронного документооборота. Работодатель получает информацию о продлении или закрытии листка нетрудоспособности в автоматическом режиме.
(Зарипова М.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2026, N 2)Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и Правила получения СФР сведений и документов для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и беременности, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010, предусматривают, что электронный листок нетрудоспособности формируется медицинской организацией и направляется работодателю через систему электронного документооборота. Работодатель получает информацию о продлении или закрытии листка нетрудоспособности в автоматическом режиме.
Нормативные акты
Соглашение стран СНГ от 09.09.1994
"О гарантиях прав граждан в области выплаты социальных пособий, компенсационных выплат семьям с детьми и алиментов"Настоящее Соглашение заключается сроком на пять лет и будет автоматически продлеваться каждый раз на один год. Каждая из Сторон может заявить о своем намерении выйти из настоящего Соглашения путем письменного уведомления депозитария об этом не менее чем за шесть месяцев до истечения соответствующего периода.
"О гарантиях прав граждан в области выплаты социальных пособий, компенсационных выплат семьям с детьми и алиментов"Настоящее Соглашение заключается сроком на пять лет и будет автоматически продлеваться каждый раз на один год. Каждая из Сторон может заявить о своем намерении выйти из настоящего Соглашения путем письменного уведомления депозитария об этом не менее чем за шесть месяцев до истечения соответствующего периода.
Обращение Президента РФ от 25.03.2020
"К гражданам России"Первое. Все социальные пособия и льготы, которые полагаются гражданам, в течение ближайших шести месяцев должны продлеваться автоматически, без предоставления каких-либо дополнительных справок и хождений по инстанциям. Например, если семья имеет право на льготы по ЖКХ, ей не надо будет регулярно подтверждать уровень своих доходов, чтобы получать такую поддержку.
"К гражданам России"Первое. Все социальные пособия и льготы, которые полагаются гражданам, в течение ближайших шести месяцев должны продлеваться автоматически, без предоставления каких-либо дополнительных справок и хождений по инстанциям. Например, если семья имеет право на льготы по ЖКХ, ей не надо будет регулярно подтверждать уровень своих доходов, чтобы получать такую поддержку.
Формы
Форма: Примерное соглашение о сотрудничестве органа управления образованием субъекта Российской Федерации и централизованной религиозной организации
(Письмо Минобрнауки России от 13.07.2007 N 03-1584)Если до истечения этого срока ни одна из Сторон не выразит желания о его расторжении, настоящее соглашение автоматически продлевается на тот же срок.
(Письмо Минобрнауки России от 13.07.2007 N 03-1584)Если до истечения этого срока ни одна из Сторон не выразит желания о его расторжении, настоящее соглашение автоматически продлевается на тот же срок.
Статья: Комментарий к Письму Минтруда России от 20.09.2016 N 14-2/В-899
(Новикова Е.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2016, N 12)- если ежегодный оплачиваемый отпуск продлевается автоматически. Издавать приказ о продлении отпуска и пересчитывать отпускные не надо, документ, подтверждающий его продление, - листок нетрудоспособности (п. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30.04.1930 N 169);
(Новикова Е.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2016, N 12)- если ежегодный оплачиваемый отпуск продлевается автоматически. Издавать приказ о продлении отпуска и пересчитывать отпускные не надо, документ, подтверждающий его продление, - листок нетрудоспособности (п. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30.04.1930 N 169);
Статья: Случаи и порядок продления и переноса ежегодного отпуска
(Давыдова Е.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 2)Отметим, что если в период нахождения работника в отпуске заболели его дети, то отпуск не переносится и не продлевается. В Письме Роструда от 01.06.2012 N ПГ/4629-6-1 по этому поводу сказано следующее: заболевание ребенка, другого члена семьи работника, в соответствии со ст. 124 ТК РФ, не является автоматическим основанием для продления ежегодного оплачиваемого отпуска, несмотря на наличие выданного работнику листка нетрудоспособности. Такой случай, как болезнь члена семьи, может быть предусмотрен в локальном нормативном акте, принятом работодателем в установленном порядке, в качестве основания для продления ежегодного оплачиваемого отпуска.
(Давыдова Е.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 2)Отметим, что если в период нахождения работника в отпуске заболели его дети, то отпуск не переносится и не продлевается. В Письме Роструда от 01.06.2012 N ПГ/4629-6-1 по этому поводу сказано следующее: заболевание ребенка, другого члена семьи работника, в соответствии со ст. 124 ТК РФ, не является автоматическим основанием для продления ежегодного оплачиваемого отпуска, несмотря на наличие выданного работнику листка нетрудоспособности. Такой случай, как болезнь члена семьи, может быть предусмотрен в локальном нормативном акте, принятом работодателем в установленном порядке, в качестве основания для продления ежегодного оплачиваемого отпуска.
Вопрос: В соглашении о расторжении трудового договора по соглашению сторон указан последний день работы (сразу после отпуска). С приказом об увольнении не знакомили. Во время отпуска я заболела (работодатель извещен по электронной почте). Последний день работы сдвигается автоматически? Какие документы требуется оформить?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: С работодателем подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон (по п. 1 ч. 1 ст. 77), где указан последний день работы. С приказом об увольнении меня не знакомили. Перед последним днем работы мне предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск, с выплатой отпускных. Последний (один) день работы - сразу после отпуска. Во время основного оплачиваемого отпуска я заболела и оформила пособие по нетрудоспособности. Работодатель извещен об этом по электронной почте. Если отпуск автоматически продлевается на число дней болезни, означает ли это, что в данной ситуации последний день работы сдвигается автоматически? Как решается такая ситуация? Какие документы требуется оформить?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: С работодателем подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон (по п. 1 ч. 1 ст. 77), где указан последний день работы. С приказом об увольнении меня не знакомили. Перед последним днем работы мне предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск, с выплатой отпускных. Последний (один) день работы - сразу после отпуска. Во время основного оплачиваемого отпуска я заболела и оформила пособие по нетрудоспособности. Работодатель извещен об этом по электронной почте. Если отпуск автоматически продлевается на число дней болезни, означает ли это, что в данной ситуации последний день работы сдвигается автоматически? Как решается такая ситуация? Какие документы требуется оформить?
Вопрос: Сотрудник во время очередного отпуска был на больничном (отпуск - с 25.05.2022, больничный - с 08.06.2022). С 01.06.2022 в учреждении был объявлен простой. Все были уведомлены, имеется приказ об объявлении простоя. Как оплачивается лист нетрудоспособности во время простоя учреждения и продлевается ли отпуск?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Ответ: Если временная нетрудоспособность работника наступила в период его нахождения в отпуске, то отпуск в таком случае должен быть автоматически продлен на количество дней, совпавших с периодом временной нетрудоспособности.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Ответ: Если временная нетрудоспособность работника наступила в период его нахождения в отпуске, то отпуск в таком случае должен быть автоматически продлен на количество дней, совпавших с периодом временной нетрудоспособности.
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 01.04.2020 N 104-ФЗ "Об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности и осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка"
(Чимидова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 8)Так, до 1 октября 2020 года все льготы и пособия, полагающиеся гражданам, в течение ближайших 6 месяцев будут автоматически продлеваться без необходимости личного предоставления справок и документов.
(Чимидова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 8)Так, до 1 октября 2020 года все льготы и пособия, полагающиеся гражданам, в течение ближайших 6 месяцев будут автоматически продлеваться без необходимости личного предоставления справок и документов.
"Электронные документы в трудовом законодательстве в 2020 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)Обязанность продлевать отпуск на число календарных дней нетрудоспособности, в случае если временная нетрудоспособность наступила в период пребывания в ежегодном оплачиваемом отпуске, возникает у работодателя только в случае временной нетрудоспособности самого работника. Заболевание ребенка, другого члена семьи, в соответствии со ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации, не является автоматическим основанием для продления ежегодного оплачиваемого отпуска, несмотря на наличие выданного работнику листка нетрудоспособности (письмо Роструда от 01.06.2012 N ПГ/4629-6-1).
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)Обязанность продлевать отпуск на число календарных дней нетрудоспособности, в случае если временная нетрудоспособность наступила в период пребывания в ежегодном оплачиваемом отпуске, возникает у работодателя только в случае временной нетрудоспособности самого работника. Заболевание ребенка, другого члена семьи, в соответствии со ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации, не является автоматическим основанием для продления ежегодного оплачиваемого отпуска, несмотря на наличие выданного работнику листка нетрудоспособности (письмо Роструда от 01.06.2012 N ПГ/4629-6-1).
Статья: Меры поддержки граждан в период COVID-19
("Официальный сайт Минтруда России", 2020)Семьи, чей среднедушевой доход менее 2 прожиточных минимумов на каждого, могут получать пособие в размере одного регионального прожиточного минимума на ребенка. Размер пособия - порядка 12 тыс. рублей в среднем по стране. Если на момент обращения за пособием гражданин официально зарегистрирован как безработный, доход по прошлому месту работу не учитывается при расчете доходов семьи. Если выплата была назначена и подошел срок продления, то с 1 апреля по 1 октября 2020 года пособие на первого ребенка продлевается автоматически, без обращения в органы соцзащиты.
("Официальный сайт Минтруда России", 2020)Семьи, чей среднедушевой доход менее 2 прожиточных минимумов на каждого, могут получать пособие в размере одного регионального прожиточного минимума на ребенка. Размер пособия - порядка 12 тыс. рублей в среднем по стране. Если на момент обращения за пособием гражданин официально зарегистрирован как безработный, доход по прошлому месту работу не учитывается при расчете доходов семьи. Если выплата была назначена и подошел срок продления, то с 1 апреля по 1 октября 2020 года пособие на первого ребенка продлевается автоматически, без обращения в органы соцзащиты.
Статья: Новости от 04.09.2020
("Главная книга", 2020, N 18)Сроки действия разрешительных документов, истекающие в период с 15 марта по 31 декабря 2020 г. (разрешений на выброс загрязняющих веществ в атмосферный воздух, разрешений на сброс загрязняющих веществ в окружающую среду, лимитов на сбросы и выбросы загрязняющих веществ), автоматически продлены на 12 месяцев.
("Главная книга", 2020, N 18)Сроки действия разрешительных документов, истекающие в период с 15 марта по 31 декабря 2020 г. (разрешений на выброс загрязняющих веществ в атмосферный воздух, разрешений на сброс загрязняющих веществ в окружающую среду, лимитов на сбросы и выбросы загрязняющих веществ), автоматически продлены на 12 месяцев.
Вопрос: Работник во время отпуска заболел и оформил больничный. Обязана ли фирма продлевать отпуск на количество дней больничного? И если да, то как правильно это оформить?
("Упрощенка", 2014, N 9)Если же от работника заявление не поступило, то отпуск автоматически продлевается на количество дней болезни, то есть не переносится на другой срок.
("Упрощенка", 2014, N 9)Если же от работника заявление не поступило, то отпуск автоматически продлевается на количество дней болезни, то есть не переносится на другой срок.
Статья: Меры социальной поддержки населения в период распространения коронавирусной инфекции COVID-19
(Акатнова М.И., Благодир А.Л.)
("Социальное и пенсионное право", 2020, N 4)Безработным гражданам, у которых срок выплаты пособия по безработице после 1 марта 2020 г. истекал, была автоматически продлена его выплата на срок не более трех месяцев в установленной ранее сумме (в пределах максимального и минимального размера, установленного на день продления выплаты). Постановлением Правительства РФ от 4 июля 2020 г. N 988 "О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 27 марта 2020 г. N 346" <9> минимальная величина пособия по безработице была повышена до 4 500 руб. на период с мая по август 2020 г.
(Акатнова М.И., Благодир А.Л.)
("Социальное и пенсионное право", 2020, N 4)Безработным гражданам, у которых срок выплаты пособия по безработице после 1 марта 2020 г. истекал, была автоматически продлена его выплата на срок не более трех месяцев в установленной ранее сумме (в пределах максимального и минимального размера, установленного на день продления выплаты). Постановлением Правительства РФ от 4 июля 2020 г. N 988 "О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 27 марта 2020 г. N 346" <9> минимальная величина пособия по безработице была повышена до 4 500 руб. на период с мая по август 2020 г.