Аттестация ггс
Подборка наиболее важных документов по запросу Аттестация ггс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"Статья 48. Аттестация гражданских служащих
(ред. от 29.09.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"Статья 48. Аттестация гражданских служащих
Справочная информация: "Перечень нормативных актов о проведении аттестации работников и гражданских служащих"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)ПЕРЕЧЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)ПЕРЕЧЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ
Статья: Вопросы развития правового института дисциплины труда. Документирование
(Колобова С.В.)
("Делопроизводство", 2023, N 1)Специальная дисциплинарная ответственность установлена, например, Федеральным законом от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации" (с изм.), которым предусматриваются следующие виды дисциплинарных взысканий для сотрудников таможенных органов: замечание, выговор, строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии по результатам аттестации, увольнение из таможенных органов. Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" называет такие дисциплинарные взыскания для гражданских служащих, как замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы (ст. 57).
(Колобова С.В.)
("Делопроизводство", 2023, N 1)Специальная дисциплинарная ответственность установлена, например, Федеральным законом от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации" (с изм.), которым предусматриваются следующие виды дисциплинарных взысканий для сотрудников таможенных органов: замечание, выговор, строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии по результатам аттестации, увольнение из таможенных органов. Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" называет такие дисциплинарные взыскания для гражданских служащих, как замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы (ст. 57).
Готовое решение: Как формируется кадровый резерв госслужбы
(КонсультантПлюс, 2025)Внесите госслужащего (гражданина) в ту группу, которую порекомендовала комиссия по результатам аттестации (п. 1 ч. 16 ст. 48 Закона о государственной гражданской службе).
(КонсультантПлюс, 2025)Внесите госслужащего (гражданина) в ту группу, которую порекомендовала комиссия по результатам аттестации (п. 1 ч. 16 ст. 48 Закона о государственной гражданской службе).
Статья: Ответственность государственных служащих за коррупционные правонарушения: проблемы оптимизации модели
(Добробаба М.Б., Чаннов С.Е.)
("Журнал российского права", 2021, N 11)Третья проблема: в каких случаях материалы должны направляться в комиссию по конфликту интересов? Процедура привлечения государственных служащих к ответственности за совершение коррупционных правонарушений предусматривает возможность направления материалов, полученных в ходе проверки, о которой речь шла выше, в комиссию по урегулированию конфликта интересов либо - в отношении лиц, замещающих должности федеральной государственной службы, не являющейся федеральной государственной гражданской службой, - в аттестационную комиссию. При этом соответствующие нормы имеют диспозитивный характер; возможность привлечения служащего к ответственности за совершение коррупционного правонарушения без заключения соответствующей комиссии подтверждается и судебной практикой <12>.
(Добробаба М.Б., Чаннов С.Е.)
("Журнал российского права", 2021, N 11)Третья проблема: в каких случаях материалы должны направляться в комиссию по конфликту интересов? Процедура привлечения государственных служащих к ответственности за совершение коррупционных правонарушений предусматривает возможность направления материалов, полученных в ходе проверки, о которой речь шла выше, в комиссию по урегулированию конфликта интересов либо - в отношении лиц, замещающих должности федеральной государственной службы, не являющейся федеральной государственной гражданской службой, - в аттестационную комиссию. При этом соответствующие нормы имеют диспозитивный характер; возможность привлечения служащего к ответственности за совершение коррупционного правонарушения без заключения соответствующей комиссии подтверждается и судебной практикой <12>.