Аттестационная комиссия мвд
Подборка наиболее важных документов по запросу Аттестационная комиссия мвд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 18.11.2024 N 33а-4185/2024 (УИД 18RS0003-01-2024-007484-58)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании незаконным решения аттестационной комиссии в части отказа в даче согласия на замещение должности.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что в решении отсутствует мотивировка, отражающая конкретные обстоятельства, препятствующие исполнению им трудовых обязанностей в обществе. В ходе проведения проверки и подготовки заключения комиссия в нарушение законодательства не предоставила ему доступ к документам, использованным при его подготовке.
Решение: Отказано.Соответственно аттестационная комиссия МВД по УР правильно оценила данное обстоятельство как коррупционный риск, и обосновано приняла решение, что замещение З на условиях трудового договора должности ведущего специалиста отдела защиты активов в АО "ЧМЗ" нарушает требования статьи 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании незаконным решения аттестационной комиссии в части отказа в даче согласия на замещение должности.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что в решении отсутствует мотивировка, отражающая конкретные обстоятельства, препятствующие исполнению им трудовых обязанностей в обществе. В ходе проведения проверки и подготовки заключения комиссия в нарушение законодательства не предоставила ему доступ к документам, использованным при его подготовке.
Решение: Отказано.Соответственно аттестационная комиссия МВД по УР правильно оценила данное обстоятельство как коррупционный риск, и обосновано приняла решение, что замещение З на условиях трудового договора должности ведущего специалиста отдела защиты активов в АО "ЧМЗ" нарушает требования статьи 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Согласование с профсоюзом
(КонсультантПлюс, 2025)...судами первой и апелляционной инстанций обоснованно указано, что данные доводы основаны на неправильном толковании норм материального права, поскольку статья 33 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ и Порядок организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденный Приказом МВД России от 01.02.2018 N 50, не предусматривают обязанности уведомить профсоюз о проведении аттестации в отношении его члена, включить представителя профсоюза в состав аттестационной комиссии и получить согласие профсоюза на увольнение его члена.
(КонсультантПлюс, 2025)...судами первой и апелляционной инстанций обоснованно указано, что данные доводы основаны на неправильном толковании норм материального права, поскольку статья 33 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ и Порядок организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденный Приказом МВД России от 01.02.2018 N 50, не предусматривают обязанности уведомить профсоюз о проведении аттестации в отношении его члена, включить представителя профсоюза в состав аттестационной комиссии и получить согласие профсоюза на увольнение его члена.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Использование результатов оперативно-разыскной деятельности в дисциплинарном производстве в отношении судей: нонсенс современной правоприменительной практики
(Антонов И.А., Каширин Р.М.)
("Уголовное судопроизводство", 2024, N 2)<1> Основанием для увольнения сотрудника ГИБДД послужило решение аттестационной комиссии о несоответствии занимаемой должности, принятое по результатам ОРД. См.: Антонов И.А., Каширин Р.М. О допустимости использования результатов оперативно-розыскной деятельности в гражданском процессе при разрешении трудовых споров // Вестник Краснодарского университета МВД России. 2016. N 3. С. 197 - 202.
(Антонов И.А., Каширин Р.М.)
("Уголовное судопроизводство", 2024, N 2)<1> Основанием для увольнения сотрудника ГИБДД послужило решение аттестационной комиссии о несоответствии занимаемой должности, принятое по результатам ОРД. См.: Антонов И.А., Каширин Р.М. О допустимости использования результатов оперативно-розыскной деятельности в гражданском процессе при разрешении трудовых споров // Вестник Краснодарского университета МВД России. 2016. N 3. С. 197 - 202.
Статья: Получение взятки руководителем выпускной квалификационной работы
(Борков В.Н.)
("Уголовное право", 2024, N 1)Предметом статьи являются проблемы квалификации получения взятки руководителем выпускной квалификационной работы. Рассматриваются характерные для судебной практики виды поведения субъекта, за которые он получает материальное вознаграждение: изготовление квалификационной работы, предоставление положительного отзыва, обещание руководителя - члена государственной аттестационной комиссии обеспечить успешную защиту, а также способствование такой защите со стороны других должностных лиц. Цель работы заключается в определении уголовно-правового статуса руководителя выпускной квалификационной работы, разработке рекомендаций по квалификации получения им материального вознаграждения от обучающихся. Обоснована спорность признания взяточничеством получения руководителем денежных средств от студента за изготовление диплома и положительного отзыва о работе над ним. Показано, что позитивное регулирование образовательных отношений не предполагает иных оснований допуска к защите письменной работы, кроме отсутствия академической задолженности. Поэтому получение материального вознаграждения научным руководителем или заведующим кафедрой за допуск диплома к защите содержит признаки мошенничества. Автор приходит к выводу о том, что взятка может быть получена руководителем за способствование в силу своего должностного положения действиям в интересах выпускника членов государственной аттестационной комиссии и, если руководитель сам является таковым, свое положительное решение о защите квалификационной работы.
(Борков В.Н.)
("Уголовное право", 2024, N 1)Предметом статьи являются проблемы квалификации получения взятки руководителем выпускной квалификационной работы. Рассматриваются характерные для судебной практики виды поведения субъекта, за которые он получает материальное вознаграждение: изготовление квалификационной работы, предоставление положительного отзыва, обещание руководителя - члена государственной аттестационной комиссии обеспечить успешную защиту, а также способствование такой защите со стороны других должностных лиц. Цель работы заключается в определении уголовно-правового статуса руководителя выпускной квалификационной работы, разработке рекомендаций по квалификации получения им материального вознаграждения от обучающихся. Обоснована спорность признания взяточничеством получения руководителем денежных средств от студента за изготовление диплома и положительного отзыва о работе над ним. Показано, что позитивное регулирование образовательных отношений не предполагает иных оснований допуска к защите письменной работы, кроме отсутствия академической задолженности. Поэтому получение материального вознаграждения научным руководителем или заведующим кафедрой за допуск диплома к защите содержит признаки мошенничества. Автор приходит к выводу о том, что взятка может быть получена руководителем за способствование в силу своего должностного положения действиям в интересах выпускника членов государственной аттестационной комиссии и, если руководитель сам является таковым, свое положительное решение о защите квалификационной работы.
Нормативные акты
"Обзор практики применения судами в 2014 - 2016 годах законодательства Российской Федерации при рассмотрении споров, связанных с наложением дисциплинарных взысканий за несоблюдение требований законодательства о противодействии коррупции"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.11.2016)Пример 2. В. обратился в суд с иском к межмуниципальному отделу управления МВД России по субъекту Российской Федерации о признании незаконными решения аттестационной комиссии, приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения, восстановлении в должности.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.11.2016)Пример 2. В. обратился в суд с иском к межмуниципальному отделу управления МВД России по субъекту Российской Федерации о признании незаконными решения аттестационной комиссии, приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения, восстановлении в должности.
Постановление Конституционного Суда РФ от 01.03.2012 N 5-П
"По делу о проверке конституционности абзаца второго статьи 215 и абзаца второго статьи 217 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан Д.В. Барабаша и А.В. Исхакова"1.2. Определением Черемушкинского районного суда города Москвы от 19 октября 2011 года, оставленным без изменения определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 12 декабря 2011 года, было приостановлено производство по делу по иску гражданина А.В. Исхакова к Академии экономической безопасности МВД России и федеральному государственному казенному образовательному учреждению высшего профессионального образования "Московский университет МВД России" о признании необоснованным и незаконным решения аттестационной комиссии, касающегося дальнейшего прохождения заявителем службы в полиции, отмене данного решения и компенсации морального вреда. Установив, что Академия экономической безопасности МВД России находится в процессе реорганизации в форме присоединения к Московскому университету МВД России, суд, приостановив производство по делу до окончания процедуры реорганизации ответчика, сослался на абзац второй статьи 215 ГПК Российской Федерации.
"По делу о проверке конституционности абзаца второго статьи 215 и абзаца второго статьи 217 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан Д.В. Барабаша и А.В. Исхакова"1.2. Определением Черемушкинского районного суда города Москвы от 19 октября 2011 года, оставленным без изменения определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 12 декабря 2011 года, было приостановлено производство по делу по иску гражданина А.В. Исхакова к Академии экономической безопасности МВД России и федеральному государственному казенному образовательному учреждению высшего профессионального образования "Московский университет МВД России" о признании необоснованным и незаконным решения аттестационной комиссии, касающегося дальнейшего прохождения заявителем службы в полиции, отмене данного решения и компенсации морального вреда. Установив, что Академия экономической безопасности МВД России находится в процессе реорганизации в форме присоединения к Московскому университету МВД России, суд, приостановив производство по делу до окончания процедуры реорганизации ответчика, сослался на абзац второй статьи 215 ГПК Российской Федерации.