Артист хора
Подборка наиболее важных документов по запросу Артист хора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция артиста хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива >>>
Статья: Переименование должности по требованию закона и по инициативе работодателя: что учесть работодателю
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)Пример. Работодатель по своей инициативе "переименовал" должность сотрудницы: с "артист хора высшей категории" на "артист хора" (фактически убрав категорию, за которую был предусмотрен повышающий коэффициент). При этом ограничился изданием приказа о переименовании (без согласования и уведомления работницы). Дополнительное соглашение сотрудница подписывать отказалась, но работодатель все равно внес запись о переименовании в ее трудовую книжку.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)Пример. Работодатель по своей инициативе "переименовал" должность сотрудницы: с "артист хора высшей категории" на "артист хора" (фактически убрав категорию, за которую был предусмотрен повышающий коэффициент). При этом ограничился изданием приказа о переименовании (без согласования и уведомления работницы). Дополнительное соглашение сотрудница подписывать отказалась, но работодатель все равно внес запись о переименовании в ее трудовую книжку.
Нормативные акты
Статья: Перезаключение трудовых договоров на новый год: важные нюансы, которые нужно учитывать
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2024, N 10)Пример. Работник много лет работал артистом хора по срочным трудовым договорам. Первый договор продлевался соглашениями, затем был расторгнут, и следующие срочные договоры последовательно расторгались и заключались заново. В конце концов работник был уволен в связи с истечением срока. Работодатель полагал, что с его стороны ошибок не допущено, суд счел иначе. Работодатель представил суду заявления работника о приеме на работу, заявления о продлении трудового договора, дополнительные соглашения о продлении срока трудового договора и выписки из приказов о его продлении, о перезаключении трудового договора, а также срочные трудовые договоры, выписки из приказов о приеме работу и об увольнении по истечении срока трудового договора.
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2024, N 10)Пример. Работник много лет работал артистом хора по срочным трудовым договорам. Первый договор продлевался соглашениями, затем был расторгнут, и следующие срочные договоры последовательно расторгались и заключались заново. В конце концов работник был уволен в связи с истечением срока. Работодатель полагал, что с его стороны ошибок не допущено, суд счел иначе. Работодатель представил суду заявления работника о приеме на работу, заявления о продлении трудового договора, дополнительные соглашения о продлении срока трудового договора и выписки из приказов о его продлении, о перезаключении трудового договора, а также срочные трудовые договоры, выписки из приказов о приеме работу и об увольнении по истечении срока трудового договора.