Антикоррупционная работа
Подборка наиболее важных документов по запросу Антикоррупционная работа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с прекращением трудового договора: Работник оспаривает увольнение, связанное с конфликтом интересов
(КонсультантПлюс, 2026)в подчинении Работника, который обязан соблюдать антикоррупционное законодательство, работал его родственник (родственники)
(КонсультантПлюс, 2026)в подчинении Работника, который обязан соблюдать антикоррупционное законодательство, работал его родственник (родственники)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 16.08.2021 N 478
(ред. от 26.06.2023)
"О Национальном плане противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы"X. Совершенствование мер по противодействию
(ред. от 26.06.2023)
"О Национальном плане противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы"X. Совершенствование мер по противодействию
Формы
Статья: Коррупция в таможенных органах России: противодействие в современных реалиях
(Федоренко Д.Н.)
("Таможенное дело", 2021, N 4)В работе проведен анализ противодействия коррупции в таможенных органах Российской Федерации в современных условиях. Выработаны предложения по совершенствованию деятельности таможенных органов России по противодействию коррупции.
(Федоренко Д.Н.)
("Таможенное дело", 2021, N 4)В работе проведен анализ противодействия коррупции в таможенных органах Российской Федерации в современных условиях. Выработаны предложения по совершенствованию деятельности таможенных органов России по противодействию коррупции.
Статья: Организация внутреннего контроля противодействия коррупции и коррупционных рисков в коммерческих организациях
(Сафонова М.Ф., Фельде Е.М.)
("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2024, N 3)Одним из основных условий экономической безопасности организации является грамотно разработанная методика по выявлению и предотвращению коррупционных рисков, а также эффективная работа службы внутреннего контроля. Антикоррупционный внутренний аудит способствует созданию прозрачной и эффективной организационной культуры, помогая хозяйствующим субъектам снизить риски коррупционных преступлений, повысить эффективность системы управления и обеспечить доверие со стороны заинтересованных сторон, включая клиентов, партнеров и прочих контрагентов. В целях противодействия коррупции на примере конкретной организации была представлена поэтапная модель внутреннего контроля по выявлению и предотвращению коррупционных рисков, основанная на требованиях федерального законодательства, внедренных положениях и политиках, опыте российских организаций, пронизывающая все структурные подразделения, способная обеспечить экономическую безопасность хозяйствующему субъекту и региону.
(Сафонова М.Ф., Фельде Е.М.)
("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2024, N 3)Одним из основных условий экономической безопасности организации является грамотно разработанная методика по выявлению и предотвращению коррупционных рисков, а также эффективная работа службы внутреннего контроля. Антикоррупционный внутренний аудит способствует созданию прозрачной и эффективной организационной культуры, помогая хозяйствующим субъектам снизить риски коррупционных преступлений, повысить эффективность системы управления и обеспечить доверие со стороны заинтересованных сторон, включая клиентов, партнеров и прочих контрагентов. В целях противодействия коррупции на примере конкретной организации была представлена поэтапная модель внутреннего контроля по выявлению и предотвращению коррупционных рисков, основанная на требованиях федерального законодательства, внедренных положениях и политиках, опыте российских организаций, пронизывающая все структурные подразделения, способная обеспечить экономическую безопасность хозяйствующему субъекту и региону.
Статья: Практика органов государственной власти Республики Индонезии в сфере противодействия коррупции
(Кобец П.Н.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2025, N 8)В настоящее время накоплено много различных данных, которыми подтверждено создание разного рода органов, направленных на противодействие рассматриваемым в данном исследовании проявлениям. Однако доподлинно установлено, что, пока не была организована КПК, все предшествующие ей механизмы не решили поставленных задач. Опыт индонезийского антикоррупционного противодействия, реализуемого органами государственной власти, свидетельствует о том, что в любой стране структуры, созданные для рассматриваемой борьбы, в которых в достаточной степени налажена организация антикоррупционной работы, вполне могут демонстрировать результативную деятельность <10>. Однако, кроме всего прочего, антикоррупционные органы должны обладать независимостью и подчиняться главе государства. Одновременно с этим среди их персонала должны быть только хорошо зарекомендовавшие себя авторитетные лица, наделенные необходимыми полномочиями.
(Кобец П.Н.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2025, N 8)В настоящее время накоплено много различных данных, которыми подтверждено создание разного рода органов, направленных на противодействие рассматриваемым в данном исследовании проявлениям. Однако доподлинно установлено, что, пока не была организована КПК, все предшествующие ей механизмы не решили поставленных задач. Опыт индонезийского антикоррупционного противодействия, реализуемого органами государственной власти, свидетельствует о том, что в любой стране структуры, созданные для рассматриваемой борьбы, в которых в достаточной степени налажена организация антикоррупционной работы, вполне могут демонстрировать результативную деятельность <10>. Однако, кроме всего прочего, антикоррупционные органы должны обладать независимостью и подчиняться главе государства. Одновременно с этим среди их персонала должны быть только хорошо зарекомендовавшие себя авторитетные лица, наделенные необходимыми полномочиями.
"Правовое регулирование труда и социального обеспечения инвалидов: учебное пособие"
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)Говорить о тенденции усиления диспозитивного регулирования отношений в сфере наемного труда (этот тезис часто воспроизводится в научной, учебной литературе) можно только в длительной ретроспективе, применительно ко всему развитию отечественного трудового права, включая советский период. Более актуальным представляется исследование тенденций за новейший период российской истории, за последние двадцать лет. Анализ происходящих изменений в трудовом законодательстве вряд ли выявит подобную тенденцию. Повсеместное, тотальное нарушение трудовых прав работников, в основе которого лежит правовой нигилизм большинства работодателей, погоня за прибылью любым путем, заставляет законодателя изыскивать приемы и способы, направленные на более эффективную защиту работников. Императивные нормы трудового права направлены также на защиту общегосударственного интереса, обеспечение нормального развития общества. Например, нормы, допускающие в определенных случаях некоторые формы принудительного труда (перевод без согласия работника, привлечение к сверхурочным работам, в выходные и нерабочие праздничные дни), нормы антикоррупционной направленности (ст. 64.1, п. 7.1 ч. 1 ст. 81, ст. 349.1 ТК РФ), запрет на работу для лиц ранее судимых (ст. 351.1, 328.1 ТК РФ) и др.
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)Говорить о тенденции усиления диспозитивного регулирования отношений в сфере наемного труда (этот тезис часто воспроизводится в научной, учебной литературе) можно только в длительной ретроспективе, применительно ко всему развитию отечественного трудового права, включая советский период. Более актуальным представляется исследование тенденций за новейший период российской истории, за последние двадцать лет. Анализ происходящих изменений в трудовом законодательстве вряд ли выявит подобную тенденцию. Повсеместное, тотальное нарушение трудовых прав работников, в основе которого лежит правовой нигилизм большинства работодателей, погоня за прибылью любым путем, заставляет законодателя изыскивать приемы и способы, направленные на более эффективную защиту работников. Императивные нормы трудового права направлены также на защиту общегосударственного интереса, обеспечение нормального развития общества. Например, нормы, допускающие в определенных случаях некоторые формы принудительного труда (перевод без согласия работника, привлечение к сверхурочным работам, в выходные и нерабочие праздничные дни), нормы антикоррупционной направленности (ст. 64.1, п. 7.1 ч. 1 ст. 81, ст. 349.1 ТК РФ), запрет на работу для лиц ранее судимых (ст. 351.1, 328.1 ТК РФ) и др.
Готовое решение: Какое образование и обучение требуются для работы по Закону N 44-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2026)Обязательно ли прохождение обучения по противодействию коррупции для работы по Закону N 44-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2026)Обязательно ли прохождение обучения по противодействию коррупции для работы по Закону N 44-ФЗ
Статья: Разграничение компетенции между Российской Федерацией и ее субъектами в сфере нормативно-правового регулирования муниципальной службы
(Морозов М.Ю., Пресняков М.В., Чаннов С.Е.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 12)<9> Письмо Минтруда России от 17.06.2019 N 18-2/10/В-4646 "О Методических рекомендациях по вопросам организации антикоррупционной работы в субъектах Российской Федерации и муниципальных образованиях в отношении лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих" // СПС "КонсультантПлюс".
(Морозов М.Ю., Пресняков М.В., Чаннов С.Е.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 12)<9> Письмо Минтруда России от 17.06.2019 N 18-2/10/В-4646 "О Методических рекомендациях по вопросам организации антикоррупционной работы в субъектах Российской Федерации и муниципальных образованиях в отношении лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих" // СПС "КонсультантПлюс".
Готовое решение: Какие меры по противодействию коррупции предусмотрены законом
(КонсультантПлюс, 2026)обеспечивать систематическое обучение работников организации по вопросам противодействия коррупции путем их направления в образовательные организации либо самостоятельно. В первую очередь рекомендуется проводить обучение для работников определенных категорий. Если вы обучаете работников самостоятельно, вы можете поручить такое обучение определенным лицам или подразделениям, которые ответственны за антикоррупционную работу (информация с официального сайта Минтруда России).
(КонсультантПлюс, 2026)обеспечивать систематическое обучение работников организации по вопросам противодействия коррупции путем их направления в образовательные организации либо самостоятельно. В первую очередь рекомендуется проводить обучение для работников определенных категорий. Если вы обучаете работников самостоятельно, вы можете поручить такое обучение определенным лицам или подразделениям, которые ответственны за антикоррупционную работу (информация с официального сайта Минтруда России).
Готовое решение: Какие документы при приеме на работу затребовать у соискателя
(КонсультантПлюс, 2026)Если лицо не выполнит эту обязанность, откажите ему в приеме на работу (ч. 8 ст. 8 Закона о противодействии коррупции).
(КонсультантПлюс, 2026)Если лицо не выполнит эту обязанность, откажите ему в приеме на работу (ч. 8 ст. 8 Закона о противодействии коррупции).