Анкета персональных данных
Подборка наиболее важных документов по запросу Анкета персональных данных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 9 Закона о персональных данныхСогласие на обработку персональных данных можно выразить:
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 9 "Ограничение доступа к информации" Федерального закона "Об информации, информационных технологиях и о защите информации""При этом анализ статьи 63 Федерального закона "О связи", статьи 3 Федерального закона "О персональных данных", статей 7, 9 Федерального закона "Об информации" и положений Федерального закона "О персональных данных" позволяет сделать вывод о том, что сведения об опубликованных объявлениях о продаже транспортных средств, размещенных от имени конкретного пользователя, а также анкетные данные физического лица (его персональные данные), указанные им при регистрации на интернет-сайте "auto.drom.ru", вопрос о предоставлении которых поставлен должностным лицом Владивостокской таможни в запросе от ДД.ММ.ГГГГ N к охраняемой законодательством тайне связи не отнесена. Иная информация, в том числе сообщения пользователя сети Интернет, у общества не запрашивались."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Правомерно ли в анкете кандидата при приеме на работу запрашивать сведения (персональные данные) о близких родственниках? Нужно ли получать отдельное согласие на обработку персональных данных?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Правомерно ли в анкете кандидата при приеме на работу запрашивать сведения (персональные данные) о близких родственниках? Нужно ли получать отдельное согласие на обработку персональных данных?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Правомерно ли в анкете кандидата при приеме на работу запрашивать сведения (персональные данные) о близких родственниках? Нужно ли получать отдельное согласие на обработку персональных данных?
Готовое решение: Как организации защитить конфиденциальную информацию
(КонсультантПлюс, 2025)В ряде случаев вам нужно получить согласие на обработку персональных данных от лиц, которые обращаются в вашу организацию. Например, его нужно взять у кандидатов на вакантные должности, которые приходят на собеседования, ведь в их анкетах есть персональные данные.
(КонсультантПлюс, 2025)В ряде случаев вам нужно получить согласие на обработку персональных данных от лиц, которые обращаются в вашу организацию. Например, его нужно взять у кандидатов на вакантные должности, которые приходят на собеседования, ведь в их анкетах есть персональные данные.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2025)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 25.04.2025)
(ред. от 19.11.2025)В судебном заседании установлено, что Л., будучи противником проведения специальной военной операции и придерживаясь идеологии украинского военизированного объединения "Легион Свобода России", решил принять участие в его деятельности путем участия в военных действиях против военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов Российской Федерации. С этой целью он 27 марта 2023 г. по месту жительства отправил представителю организации анкету со своими персональными данными в качестве кандидата и электронные файлы удостоверяющих его личность документов, после чего 3 апреля 2023 г. представителем организации ему были предложены варианты самостоятельного прибытия к месту дислокации организации на территорию Украины. Приняв решение о прибытии путем незаконного пересечения государственной границы, Л. в период с 3 апреля по 24 мая 2023 г. разработал маршрут передвижения, совершил иные подготовительные действия и 24 мая 2023 г. приобрел билет на поезд до г. Москвы, откуда на автобусе проследовал в г. Брянск и 26 мая - в г. Трубчевск Брянской области. 27 мая 2023 г. Л. был задержан при попытке перехода государственной границы.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 25.04.2025)
(ред. от 19.11.2025)В судебном заседании установлено, что Л., будучи противником проведения специальной военной операции и придерживаясь идеологии украинского военизированного объединения "Легион Свобода России", решил принять участие в его деятельности путем участия в военных действиях против военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов Российской Федерации. С этой целью он 27 марта 2023 г. по месту жительства отправил представителю организации анкету со своими персональными данными в качестве кандидата и электронные файлы удостоверяющих его личность документов, после чего 3 апреля 2023 г. представителем организации ему были предложены варианты самостоятельного прибытия к месту дислокации организации на территорию Украины. Приняв решение о прибытии путем незаконного пересечения государственной границы, Л. в период с 3 апреля по 24 мая 2023 г. разработал маршрут передвижения, совершил иные подготовительные действия и 24 мая 2023 г. приобрел билет на поезд до г. Москвы, откуда на автобусе проследовал в г. Брянск и 26 мая - в г. Трубчевск Брянской области. 27 мая 2023 г. Л. был задержан при попытке перехода государственной границы.
Готовое решение: Какие существуют требования к обработке персональных данных работников организации
(КонсультантПлюс, 2025)если вы используете для сбора персональных данных соискателей типовую форму анкеты соискателя в бумажном виде, она должна соответствовать установленным требованиям, а также содержать информацию о сроке ее рассмотрения и принятия решения о приеме либо отказе в приеме на работу (Разъяснения Роскомнадзора);
(КонсультантПлюс, 2025)если вы используете для сбора персональных данных соискателей типовую форму анкеты соискателя в бумажном виде, она должна соответствовать установленным требованиям, а также содержать информацию о сроке ее рассмотрения и принятия решения о приеме либо отказе в приеме на работу (Разъяснения Роскомнадзора);
Готовое решение: Как зарегистрировать работника в СФР с присвоением ему СНИЛС
(КонсультантПлюс, 2025)Заполните анкету АДВ-1 на основании личных данных сотрудника, которые он вам представил при приеме на работу (пп. 2 - 8 п. 2 ст. 6, п. 3 ст. 9 Закона о персонифицированном учете). Работник может сделать это самостоятельно (п. 16 Порядка заполнения форм сведений).
(КонсультантПлюс, 2025)Заполните анкету АДВ-1 на основании личных данных сотрудника, которые он вам представил при приеме на работу (пп. 2 - 8 п. 2 ст. 6, п. 3 ст. 9 Закона о персонифицированном учете). Работник может сделать это самостоятельно (п. 16 Порядка заполнения форм сведений).
Статья: Какие проблемы случаются при покупке недвижимости за рубежом россиянами
(Дружинина И.)
("Жилищное право", 2021, N 2)- анкета с личными данными приобретателя.
(Дружинина И.)
("Жилищное право", 2021, N 2)- анкета с личными данными приобретателя.
Готовое решение: Какие меры по защите персональных данных работников должны приниматься при обработке этих данных
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете для сбора персональных данных соискателей типовую форму анкеты соискателя в бумажном виде, она должна соответствовать установленным требованиям, а также содержать информацию о сроке ее рассмотрения и принятия решения о приеме либо отказе в приеме на работу (Разъяснения Роскомнадзора);
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете для сбора персональных данных соискателей типовую форму анкеты соискателя в бумажном виде, она должна соответствовать установленным требованиям, а также содержать информацию о сроке ее рассмотрения и принятия решения о приеме либо отказе в приеме на работу (Разъяснения Роскомнадзора);
Статья: Как получить согласие на обработку персональных данных: анализ практики судов
(Бычков А.)
("Юридический справочник руководителя", 2021, N 3)Включая текст согласия на обработку персональных данных в анкету или иную типовую форму <1>, подписываемую потребителем, предприниматель должен позаботиться о том, чтобы такое согласие было не формальным, а, как мы сказали выше, сознательным, конкретным и информированным, что предполагает как минимум разъяснение понятия "обработка персональных данных". Если текст согласия включен в типовую форму, то такое положение не охватывается самостоятельной волей потребителя, который присоединяется к предложенным ему условиям обслуживания.
(Бычков А.)
("Юридический справочник руководителя", 2021, N 3)Включая текст согласия на обработку персональных данных в анкету или иную типовую форму <1>, подписываемую потребителем, предприниматель должен позаботиться о том, чтобы такое согласие было не формальным, а, как мы сказали выше, сознательным, конкретным и информированным, что предполагает как минимум разъяснение понятия "обработка персональных данных". Если текст согласия включен в типовую форму, то такое положение не охватывается самостоятельной волей потребителя, который присоединяется к предложенным ему условиям обслуживания.