Алименты с выходного пособия при сокращении
Подборка наиболее важных документов по запросу Алименты с выходного пособия при сокращении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как выплатить выходное пособие при увольнении работника
(КонсультантПлюс, 2025)6. Как отразить в бухгалтерском учете начисление и выплату выходного пособия
(КонсультантПлюс, 2025)6. Как отразить в бухгалтерском учете начисление и выплату выходного пособия
"Бухгалтерские проводки в экономике коммерческих организаций: Справочник с комментариями и рекомендациями"
(Мизиковский Е.А., Мизиковский И.Е.)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2021)Указанные выше удержания регламентированы гл. 13 Семейного кодекса РФ от 29 декабря 1995 г. N 223-ФЗ в ред. от 6 февраля 2020 г., ст. 81 - 84, 87. При наличии двух и более исполнительных листов на алименты предельный размер удержаний из заработной платы, включая выходное пособие при сокращении числа работников или полного штата, не должен превышать предела, установленного ст. 138 ТК РФ. Удержание алиментов выполняется после удержания НДФЛ.
(Мизиковский Е.А., Мизиковский И.Е.)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2021)Указанные выше удержания регламентированы гл. 13 Семейного кодекса РФ от 29 декабря 1995 г. N 223-ФЗ в ред. от 6 февраля 2020 г., ст. 81 - 84, 87. При наличии двух и более исполнительных листов на алименты предельный размер удержаний из заработной платы, включая выходное пособие при сокращении числа работников или полного штата, не должен превышать предела, установленного ст. 138 ТК РФ. Удержание алиментов выполняется после удержания НДФЛ.
Нормативные акты
Постановление Правительства МО от 12.03.2012 N 269/8
(ред. от 24.04.2025)
"О мерах по организации отдыха и оздоровления детей в Московской области"
(вместе с "Порядком учета и исчисления среднедушевого дохода семьи для расчета размера компенсации стоимости путевок и для обеспечения бесплатными путевками для отдыха и оздоровления детей")8. Суммы заработной платы, сохраняемой на период трудоустройства после увольнения в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, а также выходного пособия, выплачиваемого при увольнении, и компенсации при выходе в отставку делятся на количество месяцев, за которые они начислены, и учитываются в доходах семьи за каждый месяц расчетного периода.
(ред. от 24.04.2025)
"О мерах по организации отдыха и оздоровления детей в Московской области"
(вместе с "Порядком учета и исчисления среднедушевого дохода семьи для расчета размера компенсации стоимости путевок и для обеспечения бесплатными путевками для отдыха и оздоровления детей")8. Суммы заработной платы, сохраняемой на период трудоустройства после увольнения в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, а также выходного пособия, выплачиваемого при увольнении, и компенсации при выходе в отставку делятся на количество месяцев, за которые они начислены, и учитываются в доходах семьи за каждый месяц расчетного периода.
Постановление Правительства Москвы от 12.04.2022 N 553-ПП
(ред. от 10.06.2025)
"О ежемесячном пособии в связи с рождением и воспитанием ребенка"
(вместе с "Положением о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка в городе Москве", "Положением о порядке учета, исчисления величины среднедушевого дохода семьи в целях получения ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка и подтверждения доходов членов семьи", "Административным регламентом предоставления государственных услуг города Москвы по назначению ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка")5.8. Суммы заработной платы, сохраняемой на период трудоустройства после увольнения в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников организации, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, прекращением статуса адвоката и прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, или сокращением численности или штата работников указанных физических лиц, а также выходного пособия, выплачиваемого при увольнении, и компенсации при выходе в отставку делятся на количество месяцев, за которые они начислены, и учитываются в доходах семьи за каждый месяц 12-месячного расчетного периода.
(ред. от 10.06.2025)
"О ежемесячном пособии в связи с рождением и воспитанием ребенка"
(вместе с "Положением о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка в городе Москве", "Положением о порядке учета, исчисления величины среднедушевого дохода семьи в целях получения ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка и подтверждения доходов членов семьи", "Административным регламентом предоставления государственных услуг города Москвы по назначению ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка")5.8. Суммы заработной платы, сохраняемой на период трудоустройства после увольнения в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников организации, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, прекращением статуса адвоката и прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, или сокращением численности или штата работников указанных физических лиц, а также выходного пособия, выплачиваемого при увольнении, и компенсации при выходе в отставку делятся на количество месяцев, за которые они начислены, и учитываются в доходах семьи за каждый месяц 12-месячного расчетного периода.
Вопрос: Возможно ли удержание алиментов из пособия по сокращению за второй месяц?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Вопрос: Возможно ли удержание алиментов из пособия по сокращению за второй месяц?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Вопрос: Возможно ли удержание алиментов из пособия по сокращению за второй месяц?
Статья: Удерживаем из зарплаты алименты
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 5)На сегодняшний день актуален вопрос: производится ли удержание алиментов с суммы выходного пособия, выплачиваемого работнику организации при увольнении в связи с сокращением штата? Напомним, что согласно ч. 1 ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 2 ст. 81) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 5)На сегодняшний день актуален вопрос: производится ли удержание алиментов с суммы выходного пособия, выплачиваемого работнику организации при увольнении в связи с сокращением штата? Напомним, что согласно ч. 1 ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 2 ст. 81) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
"Удержания из заработной платы (с учетом требований Трудового кодекса Российской Федерации)"
(Березкин И.В.)
("Налоговый вестник", 2002)Пример 2.19. Работник предприятия, который уплачивает алименты на содержание двух несовершеннолетних детей, увольняется в связи с сокращением штата с 24 апреля 2001 г., не использовав отпуск за рабочие годы с 3 августа 1999 г. по 2 августа 2000 г. и с 3 августа 2000 г. по 2 августа 2001 г.
(Березкин И.В.)
("Налоговый вестник", 2002)Пример 2.19. Работник предприятия, который уплачивает алименты на содержание двух несовершеннолетних детей, увольняется в связи с сокращением штата с 24 апреля 2001 г., не использовав отпуск за рабочие годы с 3 августа 1999 г. по 2 августа 2000 г. и с 3 августа 2000 г. по 2 августа 2001 г.
Статья: Денежные компенсации сотрудникам при сокращении штата
(Заболонкова О.)
("Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 6)Таким образом, с дохода в виде выходного пособия, выплачиваемого в связи с сокращением штата работников организации, по мнению автора, удержание алиментов производится на общих основаниях.
(Заболонкова О.)
("Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 6)Таким образом, с дохода в виде выходного пособия, выплачиваемого в связи с сокращением штата работников организации, по мнению автора, удержание алиментов производится на общих основаниях.
Корреспонденция счетов: Работнику организации при увольнении в связи с сокращением штата выплачивается выходное пособие, а также заработная плата за отработанные дни месяца. На основании соглашения об уплате алиментов организация удерживает алименты на содержание одного несовершеннолетнего ребенка в размере 25%. Как отразить в учете организации операции, связанные с удержанием НДФЛ и алиментов?..
(Консультация эксперта, 2004)Работнику организации при увольнении в связи с сокращением штата выплачивается выходное пособие в сумме 15 000 руб., а также заработная плата за отработанные дни месяца в сумме 9000 руб. На основании нотариально заверенного соглашения об уплате алиментов из выплачиваемой работнику суммы организация удерживает алименты на содержание одного несовершеннолетнего ребенка в размере 25%. Как отразить в учете организации операции, связанные с удержанием НДФЛ и алиментов?
(Консультация эксперта, 2004)Работнику организации при увольнении в связи с сокращением штата выплачивается выходное пособие в сумме 15 000 руб., а также заработная плата за отработанные дни месяца в сумме 9000 руб. На основании нотариально заверенного соглашения об уплате алиментов из выплачиваемой работнику суммы организация удерживает алименты на содержание одного несовершеннолетнего ребенка в размере 25%. Как отразить в учете организации операции, связанные с удержанием НДФЛ и алиментов?
Вопрос: Надо ли удерживать алименты с выходного пособия и среднего заработка, выплачиваемых увольняемому по сокращению штата работнику?
(Консультация эксперта, 2019)Вопрос: Надо ли удерживать алименты с выходного пособия и среднего заработка, выплачиваемых увольняемому по сокращению штата работнику?
(Консультация эксперта, 2019)Вопрос: Надо ли удерживать алименты с выходного пособия и среднего заработка, выплачиваемых увольняемому по сокращению штата работнику?
"Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации"
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
("ИНФРА-М", 2000)Суммы заработной платы, сохраняемой на период трудоустройства после увольнения в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, а также выходного пособия, выплачиваемого при увольнении, и компенсации при выходе в отставку делятся на количество месяцев, за которые они начислены, и учитываются в доходах семьи за каждый месяц расчетного периода.
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
("ИНФРА-М", 2000)Суммы заработной платы, сохраняемой на период трудоустройства после увольнения в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, а также выходного пособия, выплачиваемого при увольнении, и компенсации при выходе в отставку делятся на количество месяцев, за которые они начислены, и учитываются в доходах семьи за каждый месяц расчетного периода.
Вопрос: В организацию поступил исполнительный документ на удержание алиментов из доходов одного работника. Через 2 месяца указанный работник увольняется и ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. Нужно ли с данной компенсации удерживать алименты?
(Консультация эксперта, 2007)Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(Консультация эксперта, 2007)Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).