Алименты с выходного пособия при сокращении
Подборка наиболее важных документов по запросу Алименты с выходного пособия при сокращении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как выплатить выходное пособие при увольнении работника
(КонсультантПлюс, 2025)6. Как отразить в бухгалтерском учете начисление и выплату выходного пособия
(КонсультантПлюс, 2025)6. Как отразить в бухгалтерском учете начисление и выплату выходного пособия
"Бухгалтерские проводки в экономике коммерческих организаций: Справочник с комментариями и рекомендациями"
(Мизиковский Е.А., Мизиковский И.Е.)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2021)Указанные выше удержания регламентированы гл. 13 Семейного кодекса РФ от 29 декабря 1995 г. N 223-ФЗ в ред. от 6 февраля 2020 г., ст. 81 - 84, 87. При наличии двух и более исполнительных листов на алименты предельный размер удержаний из заработной платы, включая выходное пособие при сокращении числа работников или полного штата, не должен превышать предела, установленного ст. 138 ТК РФ. Удержание алиментов выполняется после удержания НДФЛ.
(Мизиковский Е.А., Мизиковский И.Е.)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2021)Указанные выше удержания регламентированы гл. 13 Семейного кодекса РФ от 29 декабря 1995 г. N 223-ФЗ в ред. от 6 февраля 2020 г., ст. 81 - 84, 87. При наличии двух и более исполнительных листов на алименты предельный размер удержаний из заработной платы, включая выходное пособие при сокращении числа работников или полного штата, не должен превышать предела, установленного ст. 138 ТК РФ. Удержание алиментов выполняется после удержания НДФЛ.
Нормативные акты
Постановление Правительства МО от 12.03.2012 N 269/8
(ред. от 24.04.2025)
"О мерах по организации отдыха и оздоровления детей в Московской области"
(вместе с "Порядком учета и исчисления среднедушевого дохода семьи для расчета размера компенсации стоимости путевок и для обеспечения бесплатными путевками для отдыха и оздоровления детей")8. Суммы заработной платы, сохраняемой на период трудоустройства после увольнения в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, а также выходного пособия, выплачиваемого при увольнении, и компенсации при выходе в отставку делятся на количество месяцев, за которые они начислены, и учитываются в доходах семьи за каждый месяц расчетного периода.
(ред. от 24.04.2025)
"О мерах по организации отдыха и оздоровления детей в Московской области"
(вместе с "Порядком учета и исчисления среднедушевого дохода семьи для расчета размера компенсации стоимости путевок и для обеспечения бесплатными путевками для отдыха и оздоровления детей")8. Суммы заработной платы, сохраняемой на период трудоустройства после увольнения в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, а также выходного пособия, выплачиваемого при увольнении, и компенсации при выходе в отставку делятся на количество месяцев, за которые они начислены, и учитываются в доходах семьи за каждый месяц расчетного периода.
Постановление Правительства Москвы от 12.04.2022 N 553-ПП
(ред. от 10.06.2025)
"О ежемесячном пособии в связи с рождением и воспитанием ребенка"
(вместе с "Положением о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка в городе Москве", "Положением о порядке учета, исчисления величины среднедушевого дохода семьи в целях получения ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка и подтверждения доходов членов семьи", "Административным регламентом предоставления государственных услуг города Москвы по назначению ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка")5.8. Суммы заработной платы, сохраняемой на период трудоустройства после увольнения в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников организации, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, прекращением статуса адвоката и прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, или сокращением численности или штата работников указанных физических лиц, а также выходного пособия, выплачиваемого при увольнении, и компенсации при выходе в отставку делятся на количество месяцев, за которые они начислены, и учитываются в доходах семьи за каждый месяц 12-месячного расчетного периода.
(ред. от 10.06.2025)
"О ежемесячном пособии в связи с рождением и воспитанием ребенка"
(вместе с "Положением о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка в городе Москве", "Положением о порядке учета, исчисления величины среднедушевого дохода семьи в целях получения ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка и подтверждения доходов членов семьи", "Административным регламентом предоставления государственных услуг города Москвы по назначению ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка")5.8. Суммы заработной платы, сохраняемой на период трудоустройства после увольнения в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников организации, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, прекращением статуса адвоката и прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, или сокращением численности или штата работников указанных физических лиц, а также выходного пособия, выплачиваемого при увольнении, и компенсации при выходе в отставку делятся на количество месяцев, за которые они начислены, и учитываются в доходах семьи за каждый месяц 12-месячного расчетного периода.
Вопрос: ...Работник в декабре был уволен по сокращению штата, ему было начислено и выплачено выходное пособие. В январе он собирается вновь туда трудоустроиться. Как организации поступить с произведенными выплатами?
(Консультация эксперта, 2015)Выплата выходного пособия при сокращении штата была произведена работодателем законно, следовательно, нет оснований для ее удержания при повторном трудоустройстве гражданина на работу в другой должности.
(Консультация эксперта, 2015)Выплата выходного пособия при сокращении штата была произведена работодателем законно, следовательно, нет оснований для ее удержания при повторном трудоустройстве гражданина на работу в другой должности.
Вопрос: Возможно ли удержание алиментов из пособия по сокращению за второй месяц?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Вопрос: Возможно ли удержание алиментов из пособия по сокращению за второй месяц?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Вопрос: Возможно ли удержание алиментов из пособия по сокращению за второй месяц?
Статья: Новые коды доходов в платежках на перечисление денег физлицам (комментарий к Указанию ЦБ от 25.03.2022 N 6104-У (зарегистрировано в Минюсте 25.04.2022 N 68320); Закону от 30.12.2021 N 444-ФЗ)
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2022, N 10)Выходное пособие, средний месячный заработок на период трудоустройства при сокращении либо ликвидации
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2022, N 10)Выходное пособие, средний месячный заработок на период трудоустройства при сокращении либо ликвидации
Статья: Выходное пособие: порядок выплаты и налогообложения
(Климова М.)
("Новая бухгалтерия", 2013, N 3)Важно! При увольнении работника, уплачивающего алименты, нужно не забыть удержать их и с выходного пособия, а также с сумм, выплачиваемых на период трудоустройства уволенным в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата. Основание - п. п. "е", "п" ч. 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841.
(Климова М.)
("Новая бухгалтерия", 2013, N 3)Важно! При увольнении работника, уплачивающего алименты, нужно не забыть удержать их и с выходного пособия, а также с сумм, выплачиваемых на период трудоустройства уволенным в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата. Основание - п. п. "е", "п" ч. 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841.
Вопрос: Можно ли взыскать сумму выходного пособия, если работник до увольнения по сокращению штата сначала отказался от предложенных вакансий, ему было выплачено выходное пособие, а затем согласился на предложенную должность, был переведен на данную должность, отработал четыре месяца и уволился по собственному желанию?
(Консультация эксперта, 2022)В ч. 4 ст. 137 ТК РФ указан перечень оснований для взыскания зарплаты работника. Однако в перечне не указано взыскание выплаченного выходного пособия при согласии работника занять другую вакансию во избежание увольнения по сокращению штата.
(Консультация эксперта, 2022)В ч. 4 ст. 137 ТК РФ указан перечень оснований для взыскания зарплаты работника. Однако в перечне не указано взыскание выплаченного выходного пособия при согласии работника занять другую вакансию во избежание увольнения по сокращению штата.
"Комментарий к Федеральному закону от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(постатейный)
(Балашова Н.А., Балашова Т.Н., Шерстобоев О.Н.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2013)- выходное пособие, выплачиваемое при увольнении, компенсация при выходе в отставку, заработная плата, сохраняемая на период трудоустройства при увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников;
(постатейный)
(Балашова Н.А., Балашова Т.Н., Шерстобоев О.Н.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2013)- выходное пособие, выплачиваемое при увольнении, компенсация при выходе в отставку, заработная плата, сохраняемая на период трудоустройства при увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников;
"Комментарий к Федеральному закону от 05.04.2003 N 44-ФЗ "О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи"
(постатейный)
(Манзина М.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2005)Суммы заработной платы, сохраняемой на период трудоустройства после увольнения в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, а также выходного пособия, выплачиваемого при увольнении, и компенсации при выходе в отставку делятся на количество месяцев, за которые они начислены, и учитываются в доходах семьи за каждый месяц расчетного периода.
(постатейный)
(Манзина М.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2005)Суммы заработной платы, сохраняемой на период трудоустройства после увольнения в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, а также выходного пособия, выплачиваемого при увольнении, и компенсации при выходе в отставку делятся на количество месяцев, за которые они начислены, и учитываются в доходах семьи за каждый месяц расчетного периода.
Статья: В очередь!
(Визер Н.)
("Расчет", 2014, N 6)- в первую очередь удовлетворяются требования по исполнительным документам о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью, а также требования о взыскании алиментов;
(Визер Н.)
("Расчет", 2014, N 6)- в первую очередь удовлетворяются требования по исполнительным документам о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью, а также требования о взыскании алиментов;
Корреспонденция счетов: Работнику организации при увольнении в связи с сокращением штата выплачивается выходное пособие, а также заработная плата за отработанные дни месяца. На основании соглашения об уплате алиментов организация удерживает алименты на содержание одного несовершеннолетнего ребенка в размере 25%. Как отразить в учете организации операции, связанные с удержанием НДФЛ и алиментов?..
(Консультация эксперта, 2004)Работнику организации при увольнении в связи с сокращением штата выплачивается выходное пособие в сумме 15 000 руб., а также заработная плата за отработанные дни месяца в сумме 9000 руб. На основании нотариально заверенного соглашения об уплате алиментов из выплачиваемой работнику суммы организация удерживает алименты на содержание одного несовершеннолетнего ребенка в размере 25%. Как отразить в учете организации операции, связанные с удержанием НДФЛ и алиментов?
(Консультация эксперта, 2004)Работнику организации при увольнении в связи с сокращением штата выплачивается выходное пособие в сумме 15 000 руб., а также заработная плата за отработанные дни месяца в сумме 9000 руб. На основании нотариально заверенного соглашения об уплате алиментов из выплачиваемой работнику суммы организация удерживает алименты на содержание одного несовершеннолетнего ребенка в размере 25%. Как отразить в учете организации операции, связанные с удержанием НДФЛ и алиментов?