Акт с самозанятым



Подборка наиболее важных документов по запросу Акт с самозанятым (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы

показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Субъекты МСП и самозанятые в новых регионах: особенности интеграции в российское правовое поле
(Олейник Е.В.)
("Право и бизнес", 2023, N 3)
Кроме этого, во всех новых субъектах РФ приняты акты для самозанятых <5> и с 1 января 2023 г. применяется специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход". В ДНР, в отличие от других новых регионов, более полное правовое регулирование.
Статья: Правовое регулирование налога на профессиональный доход в России
(Бозиев Р.М.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 9)
Согласно положениям данного нормативного правового акта "самозанятые граждане" - физические лица, в том числе индивидуальные предприниматели, применяющие специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход" в порядке, установленном Федеральным законом от 27.11.2018 N 422-ФЗ "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход".
показать больше документов

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 20 "Стороны трудовых отношений" Трудового кодекса РФ"Наличие у Акербай уулу М статуса самозанятого не может служить основанием для признания обжалуемого акта незаконным, поскольку лица, оказывающие услуги как самозанятые не являются работниками по смыслу ст. 20 Трудового кодекса РФ."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 420 "Объект обложения страховыми взносами" главы 34 "Страховые взносы" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")
Проанализировав договор, акты об оказании услуг, чеки, объяснения самозанятого, суд пришел к выводу, что характер и специфика оказываемых услуг не свидетельствуют о наличии трудовых отношений между сторонами. Так, оплата осуществлялась после подписания акта приемки-передачи выполненных работ в зависимости от объема выполненной работы. При этом в договоре не оговорены подчинение исполнителя правилам внутреннего трудового распорядка, не предусмотрена выплата пособий, предоставление выходных дней и отпуска.
показать больше документов