Акт осмотра спецодежды
Подборка наиболее важных документов по запросу Акт осмотра спецодежды (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Апелляционное определение Мурманского областного суда от 13.09.2023 N 33-3558/2023 (УИД 51RS0002-01-2023-000448-08)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок; 2) О взыскании оплаты за вынужденный прогул, компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения по истечении срока трудового договора.
Обстоятельства: До истечения срока действия заключенного трудового договора ответчик не потребовал его расторжения, следовательно, условие о срочном характере трудового договора утратило силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок, ввиду чего увольнение истца по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ является неправомерным.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.Представленное ответчиком в подтверждение наличия в действиях истца грубой неосторожности заключение ООО "Норд Пилигрим" по результатам служебного расследования от 19 марта 2023 г., ссылка на которое содержится в апелляционной жалобе, обоснованно не принято судом в качестве допустимого доказательства по делу, поскольку выводы, изложенные в указанном заключении, опровергаются актом N 15 по форме Н-1 о несчастном случае на производстве, актом N 2 о расследовании тяжелого несчастного случая, составленными в порядке, предусмотренном главой 36 Трудового кодекса Российской Федерации, а также протоколом осмотра несчастного случая, произошедшего 1 апреля 2022 г., в ходе которого установлено, что истец был одет в спецодежду и спецобувь, каску и спасательный жилет. Кроме того, суд учел, что основанием для издания приказа о проведении проверки послужило поступление в ООО "Норд Пилигрим" документов от П.Э.ЮА. об установлении ему инвалидности *** группы в связи с получением им травмы на судне *** 1 апреля 2022 г., а также последующим получением претензии о несогласии с увольнением и выплате денежных средств. Относимых, допустимых и достоверных доказательств наличия в действиях истца грубой неосторожности ответчиком не представлено.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок; 2) О взыскании оплаты за вынужденный прогул, компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения по истечении срока трудового договора.
Обстоятельства: До истечения срока действия заключенного трудового договора ответчик не потребовал его расторжения, следовательно, условие о срочном характере трудового договора утратило силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок, ввиду чего увольнение истца по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ является неправомерным.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.Представленное ответчиком в подтверждение наличия в действиях истца грубой неосторожности заключение ООО "Норд Пилигрим" по результатам служебного расследования от 19 марта 2023 г., ссылка на которое содержится в апелляционной жалобе, обоснованно не принято судом в качестве допустимого доказательства по делу, поскольку выводы, изложенные в указанном заключении, опровергаются актом N 15 по форме Н-1 о несчастном случае на производстве, актом N 2 о расследовании тяжелого несчастного случая, составленными в порядке, предусмотренном главой 36 Трудового кодекса Российской Федерации, а также протоколом осмотра несчастного случая, произошедшего 1 апреля 2022 г., в ходе которого установлено, что истец был одет в спецодежду и спецобувь, каску и спасательный жилет. Кроме того, суд учел, что основанием для издания приказа о проведении проверки послужило поступление в ООО "Норд Пилигрим" документов от П.Э.ЮА. об установлении ему инвалидности *** группы в связи с получением им травмы на судне *** 1 апреля 2022 г., а также последующим получением претензии о несогласии с увольнением и выплате денежных средств. Относимых, допустимых и достоверных доказательств наличия в действиях истца грубой неосторожности ответчиком не представлено.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Правила выдачи спецодежды: новшества от Минтруда, бухучет и налоги
(Капанина Ю.В.)
("Главная книга", 2023, N 22)Если возвращенные СИЗ дальнейшему использованию не подлежат, нужно составить акт на их списание по установленной вами форме (утвердите форму документа как приложение к учетной политике). Если спецодежда испорчена, укажите в акте в том числе выявленные в результате осмотра существенные повреждения, из-за которых она непригодна для использования.
(Капанина Ю.В.)
("Главная книга", 2023, N 22)Если возвращенные СИЗ дальнейшему использованию не подлежат, нужно составить акт на их списание по установленной вами форме (утвердите форму документа как приложение к учетной политике). Если спецодежда испорчена, укажите в акте в том числе выявленные в результате осмотра существенные повреждения, из-за которых она непригодна для использования.
Готовое решение: В каком порядке осуществляется возврат спецодежды и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) при увольнении работника
(КонсультантПлюс, 2025)результаты осмотра СИЗ. Например, укажите, что есть существенные повреждения, из-за которых СИЗ непригодно для дальнейшего использования. Опишите подробно эти повреждения.
(КонсультантПлюс, 2025)результаты осмотра СИЗ. Например, укажите, что есть существенные повреждения, из-за которых СИЗ непригодно для дальнейшего использования. Опишите подробно эти повреждения.
Готовое решение: Как вести претензионную работу по Закону N 223-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2025)Факт ненадлежащего исполнения зафиксирован актом осмотра N 12 от 04.04.2025.
(КонсультантПлюс, 2025)Факт ненадлежащего исполнения зафиксирован актом осмотра N 12 от 04.04.2025.
Статья: Инструкция по охране труда при осуществлении охраны объектов образовательных организаций
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 7)5.2. Снять и убрать в специально отведенное место рабочую одежду и специальные средства.
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 7)5.2. Снять и убрать в специально отведенное место рабочую одежду и специальные средства.
Статья: Профилактика травматизма при занятиях физкультурой и спортом в образовательных организациях
(Бураева М.Ф.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 9)6. Разрешение на проведение занятий по физкультуре в школе выдается комиссией образовательного учреждения при приеме школы к новому учебному году. Разрешение оформляется актом.
(Бураева М.Ф.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 9)6. Разрешение на проведение занятий по физкультуре в школе выдается комиссией образовательного учреждения при приеме школы к новому учебному году. Разрешение оформляется актом.
Статья: Учет эксплуатации и списания спецодежды
(Антонов Е.В.)
("Бухгалтерский учет", 2024, N 8)- провести непосредственный осмотр спецодежды, предъявленной к списанию, и установить ее непригодность к дальнейшему использованию или возможность (невозможность) и целесообразность ее восстановления;
(Антонов Е.В.)
("Бухгалтерский учет", 2024, N 8)- провести непосредственный осмотр спецодежды, предъявленной к списанию, и установить ее непригодность к дальнейшему использованию или возможность (невозможность) и целесообразность ее восстановления;
Вопрос: Каков порядок списания и оформления списания спецодежды, в том числе акта на списание СИЗ?
(Консультация эксперта, 2025)непосредственный осмотр спецодежды, предъявленной к списанию, и установление ее непригодности к дальнейшему использованию или возможности (невозможности) и целесообразности ее восстановления;
(Консультация эксперта, 2025)непосредственный осмотр спецодежды, предъявленной к списанию, и установление ее непригодности к дальнейшему использованию или возможности (невозможности) и целесообразности ее восстановления;
Статья: Система управления охраной труда в организации: цели, структура, порядок функционирования
(Гущин Г.В.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 1)- процедуры проведения обязательных мероприятий в области охраны труда (обучение, обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, проведение обязательных образовательных осмотров, расследование несчастных случаев и профзаболеваний и т.д.);
(Гущин Г.В.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 1)- процедуры проведения обязательных мероприятий в области охраны труда (обучение, обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, проведение обязательных образовательных осмотров, расследование несчастных случаев и профзаболеваний и т.д.);
Статья: Реализация конституционного права потерпевшей стороны на возмещение причиненного ущерба при прекращении уголовного дела с назначением судебного штрафа: роль прокурора
(Лаврентьев А.О.)
("Законность", 2024, N 12)Кроме того, П.Д.А. не оценил уровень безопасности при выполнении работ на высоте, не обеспечил безопасность строительного производства, не предусмотрел перечень мероприятий и решений по определению технических средств и методов работ, обеспечивающих выполнение требований законодательства Российской Федерации по охране труда; не организовал до начала проведения работ на высоте обучение М. безопасным методам и приемам выполнения работ, не обеспечил того спецодеждой и спецобувью, а также отвечающим требованиям безопасности средствами индивидуальной защиты при работе на высоте, не осмотрел рабочее место кровельщика и не проконтролировал ход выполнения строительных работ, чем нарушил соответствующие требования нормативных актов, в результате чего М. в ходе выполнения трудовых обязанностей упал с крыши, получив в результате падения сочетанную тупую травму головы, туловища и конечностей, от которых скончался на месте происшествия.
(Лаврентьев А.О.)
("Законность", 2024, N 12)Кроме того, П.Д.А. не оценил уровень безопасности при выполнении работ на высоте, не обеспечил безопасность строительного производства, не предусмотрел перечень мероприятий и решений по определению технических средств и методов работ, обеспечивающих выполнение требований законодательства Российской Федерации по охране труда; не организовал до начала проведения работ на высоте обучение М. безопасным методам и приемам выполнения работ, не обеспечил того спецодеждой и спецобувью, а также отвечающим требованиям безопасности средствами индивидуальной защиты при работе на высоте, не осмотрел рабочее место кровельщика и не проконтролировал ход выполнения строительных работ, чем нарушил соответствующие требования нормативных актов, в результате чего М. в ходе выполнения трудовых обязанностей упал с крыши, получив в результате падения сочетанную тупую травму головы, туловища и конечностей, от которых скончался на месте происшествия.