Акт об отказе в получении уведомления
Подборка наиболее важных документов по запросу Акт об отказе в получении уведомления (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовАкт об отказе работника от получения под подпись уведомления о предстоящем увольнении >>>
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 09.07.2020 N 18
"О судебной практике по делам о незаконном пересечении Государственной границы Российской Федерации и преступлениях, связанных с незаконной миграцией"Об осведомленности иностранного гражданина или лица без гражданства о запрете на въезд в Российскую Федерацию могут свидетельствовать наличие в документе, удостоверяющем личность, отметки о запрещении въезда в Российскую Федерацию, предусмотренной частью 2 статьи 27 Федерального закона от 15 августа 1996 года N 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию", вручение лицу под роспись уведомления о принятии в отношении его решения о неразрешении въезда в Российскую Федерацию или составление акта об отказе в получении данного уведомления и др.
"О судебной практике по делам о незаконном пересечении Государственной границы Российской Федерации и преступлениях, связанных с незаконной миграцией"Об осведомленности иностранного гражданина или лица без гражданства о запрете на въезд в Российскую Федерацию могут свидетельствовать наличие в документе, удостоверяющем личность, отметки о запрещении въезда в Российскую Федерацию, предусмотренной частью 2 статьи 27 Федерального закона от 15 августа 1996 года N 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию", вручение лицу под роспись уведомления о принятии в отношении его решения о неразрешении въезда в Российскую Федерацию или составление акта об отказе в получении данного уведомления и др.
Готовое решение: Как отменить исполнение обязанностей
(КонсультантПлюс, 2025)Рекомендуем составить уведомление в двух экземплярах: один для вас, второй для работника. Попросите его расписаться на вашем экземпляре о получении своего, поставить дату получения. Если он откажется получить уведомление, советуем составить об этом акт в присутствии минимум трех свидетелей.
(КонсультантПлюс, 2025)Рекомендуем составить уведомление в двух экземплярах: один для вас, второй для работника. Попросите его расписаться на вашем экземпляре о получении своего, поставить дату получения. Если он откажется получить уведомление, советуем составить об этом акт в присутствии минимум трех свидетелей.
Статья: Прогул перед отпуском: действия кадровика за день до отпуска
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 3)Акт об отказе работника получить уведомление о необходимости
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 3)Акт об отказе работника получить уведомление о необходимости
Готовое решение: Как уволить работника при ликвидации организации и прекращении деятельности ИП
(КонсультантПлюс, 2025)С уведомлением ознакомьте работника под подпись (ч. 2 ст. 180, ч. 2 ст. 292, ч. 2 ст. 296 ТК РФ). Рекомендуем составить уведомление в двух экземплярах: один вручите работнику, а на втором, который будет храниться у вас, попросите работника расписаться о получении, поставить подпись и дату получения. При его отказе ознакомиться с уведомлением составьте акт. Это будет подтверждать, что вы исполнили требования ч. 2 ст. 180, ч. 2 ст. 292, ч. 2 ст. 296 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)С уведомлением ознакомьте работника под подпись (ч. 2 ст. 180, ч. 2 ст. 292, ч. 2 ст. 296 ТК РФ). Рекомендуем составить уведомление в двух экземплярах: один вручите работнику, а на втором, который будет храниться у вас, попросите работника расписаться о получении, поставить подпись и дату получения. При его отказе ознакомиться с уведомлением составьте акт. Это будет подтверждать, что вы исполнили требования ч. 2 ст. 180, ч. 2 ст. 292, ч. 2 ст. 296 ТК РФ.
Готовое решение: Какие особенности есть при увольнении членов профсоюза по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2025)Сохраните документы, которые подтверждают, что вы направляли проект приказа и иные документы об увольнении работника в профсоюзный орган. Это могут быть, например, опись вложения в почтовое отправление, квитанции, уведомление о вручении, расписка в получении документов, акт об отказе от получения документов профсоюзом. При необходимости это поможет вам доказать, что вы выполнили свою обязанность в соответствии с ч. 1 ст. 373 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Сохраните документы, которые подтверждают, что вы направляли проект приказа и иные документы об увольнении работника в профсоюзный орган. Это могут быть, например, опись вложения в почтовое отправление, квитанции, уведомление о вручении, расписка в получении документов, акт об отказе от получения документов профсоюзом. При необходимости это поможет вам доказать, что вы выполнили свою обязанность в соответствии с ч. 1 ст. 373 ТК РФ.