Акт об отказе от ознакомления с приказом
Подборка наиболее важных документов по запросу Акт об отказе от ознакомления с приказом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовАкт об отказе от ознакомления под подпись с приказом >>>
Готовое решение: Как привлечь к ответственности за невыполнение работником должностных обязанностей
(КонсультантПлюс, 2025)10.1.1. Как оформить акт об отказе от ознакомления с приказом о применении дисциплинарного взыскания (кроме увольнения)
(КонсультантПлюс, 2025)10.1.1. Как оформить акт об отказе от ознакомления с приказом о применении дисциплинарного взыскания (кроме увольнения)
Готовое решение: Какие сроки исковой давности предусмотрены по трудовым спорам
(КонсультантПлюс, 2025)По всем другим индивидуальным трудовым спорам трехмесячный срок обращения в суд отсчитывается со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ч. 1 ст. 392 ТК РФ). Например, если работник подавал иск об оспаривании дисциплинарного взыскания в виде выговора, то срок будет отсчитываться со дня ознакомления работника с приказом о применении дисциплинарного взыскания или со дня составления акта об отказе от ознакомления с приказом о применении дисциплинарного взыскания. Это следует из п. 2 ч. 1 ст. 192, ч. 6 ст. 193 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)По всем другим индивидуальным трудовым спорам трехмесячный срок обращения в суд отсчитывается со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ч. 1 ст. 392 ТК РФ). Например, если работник подавал иск об оспаривании дисциплинарного взыскания в виде выговора, то срок будет отсчитываться со дня ознакомления работника с приказом о применении дисциплинарного взыскания или со дня составления акта об отказе от ознакомления с приказом о применении дисциплинарного взыскания. Это следует из п. 2 ч. 1 ст. 192, ч. 6 ст. 193 ТК РФ.
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения дистанционного работника
(КонсультантПлюс, 2025)составьте акт об отказе от ознакомления с приказом об увольнении в произвольной форме (если работник отказался ознакомиться с приказом);
(КонсультантПлюс, 2025)составьте акт об отказе от ознакомления с приказом об увольнении в произвольной форме (если работник отказался ознакомиться с приказом);
Готовое решение: Как оформить увольнение работника
(КонсультантПлюс, 2025)1.5. Как составить акт об отказе от подписи приказа об увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)1.5. Как составить акт об отказе от подписи приказа об увольнении
Готовое решение: Какое дисциплинарное взыскание можно объявить работнику учреждения за прогул
(КонсультантПлюс, 2025)Составьте акт об отказе работника от ознакомления с приказом об увольнении за прогул в произвольной форме, поскольку нормативно утвержденной нет. Составляя акт, учтите, что для вашего учреждения могут быть установлены требования и к его оформлению.
(КонсультантПлюс, 2025)Составьте акт об отказе работника от ознакомления с приказом об увольнении за прогул в произвольной форме, поскольку нормативно утвержденной нет. Составляя акт, учтите, что для вашего учреждения могут быть установлены требования и к его оформлению.