Акт о курении в неположенном месте
Подборка наиболее важных документов по запросу Акт о курении в неположенном месте (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Можно ли наказать за курение на работе
(Слесарев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 11)- будут ли указаны в приказе документы, на которых основывается привлечение к ответственности, а в последующем - верно ли приведены их реквизиты (например, не просто акт, а акт об отсутствии на рабочем месте конкретного сотрудника такого-то числа либо акт о курении конкретного сотрудника в неположенном месте такого-то числа с указанием даты его составления и номера);
(Слесарев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 11)- будут ли указаны в приказе документы, на которых основывается привлечение к ответственности, а в последующем - верно ли приведены их реквизиты (например, не просто акт, а акт об отсутствии на рабочем месте конкретного сотрудника такого-то числа либо акт о курении конкретного сотрудника в неположенном месте такого-то числа с указанием даты его составления и номера);
Статья: Комментарий к Апелляционному определению СК по гражданским делам Свердловского областного суда от 06.07.2023 по делу N 33-10576/2023 <Суд поддержал решение работодателя о снижении годовой премии работника за дисциплинарный проступок>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 21)В свое оправдание работник сообщил, что делал перерывы для курения, так как запрет на курение в неположенное время в локальных актах работодателя не установлен.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 21)В свое оправдание работник сообщил, что делал перерывы для курения, так как запрет на курение в неположенное время в локальных актах работодателя не установлен.
Нормативные акты
Протокольное решение Экономического совета СНГ
"Об информационно-аналитических и справочных материалах"
(Вместе с <Информациями о ходе реализации Плана совместных действий по решению актуальных вопросов в финансово-экономической сфере, выполнения решений от 23 июня 2017 года>, <Докладами о деятельности Консультативного совета по защите прав потребителей, развитии обязательного автострахования>, <Основными изменениями по ОСАГО в Республике Беларусь>, "Отчетом о деятельности Координационного совета по карантину растений государств - участников СНГ в 2012 - 2016 годах", "Обзором торговой политики Республики Казахстан")
(Принято в г. Москве 15.09.2017)Тема борьбы с табакокурением объединяет все мировое сообщество и реализуется посредством ограничения курения, установления нормативов безопасности. В ряде государств - участников СНГ приняты законодательные акты и реализуются отдельные меры по снижению потребления табака в целях защиты прав потребителей (Молдова, Россия, Украина). Например, в Молдове после вступления в силу антитабачного закона граждане платят штраф за курение в неположенных местах от 50 до 500 долларов США, снизилось количество больных астмой и сердечно-сосудистыми заболеваниями.
"Об информационно-аналитических и справочных материалах"
(Вместе с <Информациями о ходе реализации Плана совместных действий по решению актуальных вопросов в финансово-экономической сфере, выполнения решений от 23 июня 2017 года>, <Докладами о деятельности Консультативного совета по защите прав потребителей, развитии обязательного автострахования>, <Основными изменениями по ОСАГО в Республике Беларусь>, "Отчетом о деятельности Координационного совета по карантину растений государств - участников СНГ в 2012 - 2016 годах", "Обзором торговой политики Республики Казахстан")
(Принято в г. Москве 15.09.2017)Тема борьбы с табакокурением объединяет все мировое сообщество и реализуется посредством ограничения курения, установления нормативов безопасности. В ряде государств - участников СНГ приняты законодательные акты и реализуются отдельные меры по снижению потребления табака в целях защиты прав потребителей (Молдова, Россия, Украина). Например, в Молдове после вступления в силу антитабачного закона граждане платят штраф за курение в неположенных местах от 50 до 500 долларов США, снизилось количество больных астмой и сердечно-сосудистыми заболеваниями.
Административная практика
Решение Московского областного УФАС России от 27.09.2024 по делу N РНП-32697эп/24
О включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков.Заказчик направил в адрес Участника претензию от 07.02.2024 N 2, в котором указал на нарушение сотрудником Участника противопожарных требований, а именно: курение в неположенном месте, что является нарушением пункта 5.1. приложения N 1 к Контракту.
О включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков.Заказчик направил в адрес Участника претензию от 07.02.2024 N 2, в котором указал на нарушение сотрудником Участника противопожарных требований, а именно: курение в неположенном месте, что является нарушением пункта 5.1. приложения N 1 к Контракту.
Статья: Курение по "антитабачным" нормам
(Шабайкина О.В.)
("Практическая бухгалтерия", 2013, N 12)При наложении взыскания должны быть учтены тяжесть проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. Данный перечень является исчерпывающим, поэтому применять другие виды наказания к работникам работодатель не имеет права. Таким образом, работодателю нельзя устанавливать систему штрафов за курение в неположенном месте.
(Шабайкина О.В.)
("Практическая бухгалтерия", 2013, N 12)При наложении взыскания должны быть учтены тяжесть проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. Данный перечень является исчерпывающим, поэтому применять другие виды наказания к работникам работодатель не имеет права. Таким образом, работодателю нельзя устанавливать систему штрафов за курение в неположенном месте.
Вопрос: Может ли арендодатель установить в договоре аренды штрафы за нарушение работниками арендатора правил внутриобъектового режима арендуемых помещений, а именно за курение в неположенных местах? Может ли арендодатель наложить штраф за курение в неположенном месте на работника арендатора?
(Консультация эксперта, 2018)Ответ: Договором аренды может быть предусмотрен штраф за курение в неположенных местах, взыскиваемый с арендатора в пользу арендодателя. Привлечение к административной ответственности в виде штрафа за курение в неположенном месте может быть осуществлено только компетентными государственными органами.
(Консультация эксперта, 2018)Ответ: Договором аренды может быть предусмотрен штраф за курение в неположенных местах, взыскиваемый с арендатора в пользу арендодателя. Привлечение к административной ответственности в виде штрафа за курение в неположенном месте может быть осуществлено только компетентными государственными органами.
Статья: Погашение и снятие судимости: законодательное регулирование и практика применения
(Скрипченко Н.Ю.)
("Администратор суда", 2022, N 4)Ориентируя суды на выяснение конкретных обстоятельств и характера допущенного правонарушения, за которое осужденный привлекался к административной ответственности, а также отношения лица к исполнению административного наказания, Пленум не только исключил факт административной наказанности осужденного из числа обстоятельств, безусловно блокирующих удовлетворение судом ходатайств, поданных в порядке ст. 400 УПК РФ, но и создал условия для расширения практики досрочного снятия судимости (за счет лиц, упречное поведение которых выражается, например, в единичном нарушении Правил дорожного движения (незначительное превышение скоростного режима, нарушение правил парковки, переход дороги в неположенном месте и т.п.), курение вне установленных мест и т.п.).
(Скрипченко Н.Ю.)
("Администратор суда", 2022, N 4)Ориентируя суды на выяснение конкретных обстоятельств и характера допущенного правонарушения, за которое осужденный привлекался к административной ответственности, а также отношения лица к исполнению административного наказания, Пленум не только исключил факт административной наказанности осужденного из числа обстоятельств, безусловно блокирующих удовлетворение судом ходатайств, поданных в порядке ст. 400 УПК РФ, но и создал условия для расширения практики досрочного снятия судимости (за счет лиц, упречное поведение которых выражается, например, в единичном нарушении Правил дорожного движения (незначительное превышение скоростного режима, нарушение правил парковки, переход дороги в неположенном месте и т.п.), курение вне установленных мест и т.п.).
Статья: Курение на работе: права и обязанности работника и работодателя
(Новиков С.Г.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2012, N 2)Что же касается работника, за нарушение им правил о курении, а именно за курение вне специальных мест или в неустановленное время, он может быть привлечен работодателем в предусмотренном порядке к дисциплинарной ответственности. Согласно ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на работника трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить к нему такие дисциплинарные взыскания, как замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. В п. 35 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Трудового кодекса Российской Федерации" данное определение дисциплинарного поступка конкретизировано. Так, под неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей понимается неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей (нарушение требований законодательства, обязательств по трудовому договору, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений, приказов работодателя, технических правил и т.п.). То есть запрет на курение вне специальных мест для курения или в неположенное время должен быть предусмотрен в правилах внутреннего трудового распорядка или ином локальном акте. В противном случае работник не может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.
(Новиков С.Г.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2012, N 2)Что же касается работника, за нарушение им правил о курении, а именно за курение вне специальных мест или в неустановленное время, он может быть привлечен работодателем в предусмотренном порядке к дисциплинарной ответственности. Согласно ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на работника трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить к нему такие дисциплинарные взыскания, как замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. В п. 35 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Трудового кодекса Российской Федерации" данное определение дисциплинарного поступка конкретизировано. Так, под неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей понимается неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей (нарушение требований законодательства, обязательств по трудовому договору, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений, приказов работодателя, технических правил и т.п.). То есть запрет на курение вне специальных мест для курения или в неположенное время должен быть предусмотрен в правилах внутреннего трудового распорядка или ином локальном акте. В противном случае работник не может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.
Вопрос: По возвращении с обеденного перерыва, камера проходной предприятия зафиксировала курение возле проходной. На следующий день руководителю пришли акт и фотография о нарушении трудовой дисциплины. В акте не расписывался. Законно ли выписан акт?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: По возвращении с обеденного перерыва, камера проходной предприятия зафиксировала курение возле проходной. На следующей день руководителю пришли акт и фотография моя о нарушении трудовой дисциплины и внутриобъектового режима в рабочее время, а именно курении в неположенном месте. В акте нигде не расписывался, объяснение не требовали. Законно ли выписать акт в обеденный перерыв за территорией предприятия?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: По возвращении с обеденного перерыва, камера проходной предприятия зафиксировала курение возле проходной. На следующей день руководителю пришли акт и фотография моя о нарушении трудовой дисциплины и внутриобъектового режима в рабочее время, а именно курении в неположенном месте. В акте нигде не расписывался, объяснение не требовали. Законно ли выписать акт в обеденный перерыв за территорией предприятия?
Вопрос: Некоторые работники на территории организации курят табак и электронные сигареты. Обязан ли работодатель оборудовать специальные места для курения работников и каким требованиям они должны соответствовать? Как можно наказать работников, которые будут курить в неположенном месте?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2019)Нарушение в виде курения в неустановленном месте будет являться нарушением правил внутреннего трудового распорядка, а также требований по охране труда и обеспечению безопасности труда. Соответственно, работодатель вправе применять наказания к тем работникам, кто курит в неположенном месте.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2019)Нарушение в виде курения в неустановленном месте будет являться нарушением правил внутреннего трудового распорядка, а также требований по охране труда и обеспечению безопасности труда. Соответственно, работодатель вправе применять наказания к тем работникам, кто курит в неположенном месте.
Вопрос: Вправе ли работодатель лишить работников премии за курение в офисе в неположенном месте?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2025)Вопрос: Вправе ли работодатель лишить работников премии за курение в офисе в неположенном месте?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2025)Вопрос: Вправе ли работодатель лишить работников премии за курение в офисе в неположенном месте?
Статья: "Антитабачные" нормы
(Шабайкина О.В.)
("Расчет", 2014, N 1)При наложении взыскания должны быть учтены тяжесть проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. Данный перечень является исчерпывающим, поэтому применять другие виды наказания работодатель не имеет права. Имейте в виду, компании нельзя устанавливать систему штрафов за курение в неположенном месте.
(Шабайкина О.В.)
("Расчет", 2014, N 1)При наложении взыскания должны быть учтены тяжесть проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. Данный перечень является исчерпывающим, поэтому применять другие виды наказания работодатель не имеет права. Имейте в виду, компании нельзя устанавливать систему штрафов за курение в неположенном месте.