Административная ответственность Киров
Подборка наиболее важных документов по запросу Административная ответственность Киров (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Распоряжение администрации Кировского района Санкт-Петербурга от 25.12.2023 N 6564-р
"Об утверждении Положения о порядке оценки эффективности труда руководителей государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга, подведомственных администрации Кировского района Санкт-Петербурга"В случае если обстоятельства, послужившие причиной для снижения стимулирующей выплаты, впоследствии были признаны недействительными (например, вступившим в силу решением суда первоначальное решение о привлечение к административной ответственности было признано незаконным), это является основанием для рассмотрения вопроса о восстановлении размера стимулирующей выплаты за тот период, когда она была на этом основании снижена.
"Об утверждении Положения о порядке оценки эффективности труда руководителей государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга, подведомственных администрации Кировского района Санкт-Петербурга"В случае если обстоятельства, послужившие причиной для снижения стимулирующей выплаты, впоследствии были признаны недействительными (например, вступившим в силу решением суда первоначальное решение о привлечение к административной ответственности было признано незаконным), это является основанием для рассмотрения вопроса о восстановлении размера стимулирующей выплаты за тот период, когда она была на этом основании снижена.
Распоряжение администрации Кировского района Санкт-Петербурга от 22.12.2023 N 6545-р
"Об утверждении Положения о порядке оценки эффективности труда работников (кроме руководителя) государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга, подведомственных администрации Кировского района Санкт-Петербурга"В случае если обстоятельства, послужившие причиной для снижения стимулирующей выплаты, впоследствии были признаны недействительными (например, вступившим в силу решением суда первоначальное решение о привлечение к административной ответственности было признано незаконным), это является основанием для рассмотрения вопроса о восстановлении размера стимулирующей выплаты за тот период, когда она была на этом основании снижена.
"Об утверждении Положения о порядке оценки эффективности труда работников (кроме руководителя) государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга, подведомственных администрации Кировского района Санкт-Петербурга"В случае если обстоятельства, послужившие причиной для снижения стимулирующей выплаты, впоследствии были признаны недействительными (например, вступившим в силу решением суда первоначальное решение о привлечение к административной ответственности было признано незаконным), это является основанием для рассмотрения вопроса о восстановлении размера стимулирующей выплаты за тот период, когда она была на этом основании снижена.