8 МРОТ
Подборка наиболее важных документов по запросу 8 МРОТ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2026)минимальное ежемесячное пособие (10 103,83 руб.) меньше, чем пособие, рассчитанное из МРОТ (8 976,00 руб.), поэтому пособие выплачивается исходя из МРОТ;
(КонсультантПлюс, 2026)минимальное ежемесячное пособие (10 103,83 руб.) меньше, чем пособие, рассчитанное из МРОТ (8 976,00 руб.), поэтому пособие выплачивается исходя из МРОТ;
Ситуация: Можно ли "купить" недостающие пенсионные баллы?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Максимальный размер страховых взносов определяется так: 8 x МРОТ на начало года, за который уплачиваются взносы, x 22% x 12 (абз. 3 п. 5 ст. 29 Закона N 167-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Максимальный размер страховых взносов определяется так: 8 x МРОТ на начало года, за который уплачиваются взносы, x 22% x 12 (абз. 3 п. 5 ст. 29 Закона N 167-ФЗ).
Нормативные акты
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
(ред. от 28.11.2025)
"О минимальном размере оплаты труда"Статья 8. Предложить Президенту Российской Федерации и поручить Правительству Российской Федерации привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Федеральным законом.
(ред. от 28.11.2025)
"О минимальном размере оплаты труда"Статья 8. Предложить Президенту Российской Федерации и поручить Правительству Российской Федерации привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Федеральным законом.
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2025)если величиной МРОТ надо ограничить сумму пособия, рассчитанного за полный календарный месяц, на районный коэффициент увеличьте МРОТ (ч. 6 ст. 7, ч. 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)если величиной МРОТ надо ограничить сумму пособия, рассчитанного за полный календарный месяц, на районный коэффициент увеличьте МРОТ (ч. 6 ст. 7, ч. 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Как рассчитывается и заполняется больничный лист по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)Внимание! В случае если страховой стаж работника менее 6 месяцев, то при уходе за больным ребенком в возрасте 8 лет и старше пособие выплачивается в размере, не превышающем МРОТ в расчете за полный календарный месяц (ч. 6 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Внимание! В случае если страховой стаж работника менее 6 месяцев, то при уходе за больным ребенком в возрасте 8 лет и старше пособие выплачивается в размере, не превышающем МРОТ в расчете за полный календарный месяц (ч. 6 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
Статья: Достойное социальное обеспечение как одна из стратегических целей Международной организации труда
(Мачульская Е.Е.)
("Социальное и пенсионное право", 2021, N 1)Крайне низкими остаются не только размеры пенсий, но и пособий при отсутствии у застрахованного лица минимального страхового стажа. Так, при страховом стаже менее 6 месяцев пособия по беременности и родам, по временной нетрудоспособности выплачиваются в размере минимальной оплаты труда (ст. 8, 11 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"), которая с 1 января 2021 г. составляет 12 792 руб. в месяц.
(Мачульская Е.Е.)
("Социальное и пенсионное право", 2021, N 1)Крайне низкими остаются не только размеры пенсий, но и пособий при отсутствии у застрахованного лица минимального страхового стажа. Так, при страховом стаже менее 6 месяцев пособия по беременности и родам, по временной нетрудоспособности выплачиваются в размере минимальной оплаты труда (ст. 8, 11 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"), которая с 1 января 2021 г. составляет 12 792 руб. в месяц.
Статья: Для ИП добровольные соцвзносы в 2024 году - залог больничных и декретных в 2025 году
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 23)В 2025 г. 40% МРОТ составит 8 976 руб. (22 440 руб. x 40%), а это меньше минимума. Поэтому в январе 2025 г. пособие будет равно 9 227,24 руб. <20> А начиная с февраля ежемесячная выплата станет больше на коэффициент индексации (он пока не определен).
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 23)В 2025 г. 40% МРОТ составит 8 976 руб. (22 440 руб. x 40%), а это меньше минимума. Поэтому в январе 2025 г. пособие будет равно 9 227,24 руб. <20> А начиная с февраля ежемесячная выплата станет больше на коэффициент индексации (он пока не определен).
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2023 N ПГ/01303-6-1 <Об ограничениях при внутреннем совместительстве>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 5)Зарплата совместителя на 0,5 ставки за январь 2023 не может быть меньше 8 121 руб. (МРОТ в 2023 году 16 242 руб. x 0,5 ставки), если месяц отработан полностью.
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 5)Зарплата совместителя на 0,5 ставки за январь 2023 не может быть меньше 8 121 руб. (МРОТ в 2023 году 16 242 руб. x 0,5 ставки), если месяц отработан полностью.
Статья: К вопросу о роли правовых норм по оплате труда в преодолении бедности населения России
(Бондарева Э.С.)
("Российская юстиция", 2023, N 3)В соответствии со статьей 130 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс) <8> МРОТ является основной государственной гарантией по оплате труда работников; следовательно, на государстве лежит обязанность по обеспечению оптимального правового регулирования данного социального стандарта. Значение этого вопроса возрастает еще и потому, что в стране произошло беспрецедентное расслоение общества по доходам, расходам и уровню жизни в целом, а в трудовых отношениях мы наблюдаем не всегда обоснованную и оправданную существенную дифференциацию в оплате труда. При таком положении дел нередко нарушается принцип справедливой и равной оплаты труда за равный труд.
(Бондарева Э.С.)
("Российская юстиция", 2023, N 3)В соответствии со статьей 130 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс) <8> МРОТ является основной государственной гарантией по оплате труда работников; следовательно, на государстве лежит обязанность по обеспечению оптимального правового регулирования данного социального стандарта. Значение этого вопроса возрастает еще и потому, что в стране произошло беспрецедентное расслоение общества по доходам, расходам и уровню жизни в целом, а в трудовых отношениях мы наблюдаем не всегда обоснованную и оправданную существенную дифференциацию в оплате труда. При таком положении дел нередко нарушается принцип справедливой и равной оплаты труда за равный труд.
Статья: Перспективы применения вмененных налогов и сборов в условиях цифровизации налогового администрирования
(Бобошко Д.Ю.)
("Налоги" (журнал), 2021, N 6)Максимальные взносы в ПФР "за себя" <12> = 8 x МРОТ x 12 месяцев x 26%.
(Бобошко Д.Ю.)
("Налоги" (журнал), 2021, N 6)Максимальные взносы в ПФР "за себя" <12> = 8 x МРОТ x 12 месяцев x 26%.