65 продление больничного
Подборка наиболее важных документов по запросу 65 продление больничного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 24.09.2024 N 07АП-6285/2024 по делу N А27-2366/2024
Требование: О взыскании излишне понесенных расходов.
Решение: В удовлетворении требования отказано.То обстоятельство, что в нарушение пункта 34 Порядка 1089н Учреждением не соблюдены условия и порядок продления ЭЛН N 910172233540 за период с 23.03.2023 по 04.04.2023 (13 дней) и ЭЛН N 910175452954 за период с 19.04.2023 по 02.05.2023 (15 дней), а именно, формирование электронных листков нетрудоспособности на срок более 10 мес. с даты начала временной нетрудоспособности, не свидетельствует о возникновении на стороне Фонда убытков, поскольку доказательств, опровергающих наличие заболевания у Кустина П.Е. и обоснованность выплаты ему страхового обеспечения за весь указанный период, Фонд в нарушение положений ст. 65 АПК РФ не представил.
Требование: О взыскании излишне понесенных расходов.
Решение: В удовлетворении требования отказано.То обстоятельство, что в нарушение пункта 34 Порядка 1089н Учреждением не соблюдены условия и порядок продления ЭЛН N 910172233540 за период с 23.03.2023 по 04.04.2023 (13 дней) и ЭЛН N 910175452954 за период с 19.04.2023 по 02.05.2023 (15 дней), а именно, формирование электронных листков нетрудоспособности на срок более 10 мес. с даты начала временной нетрудоспособности, не свидетельствует о возникновении на стороне Фонда убытков, поскольку доказательств, опровергающих наличие заболевания у Кустина П.Е. и обоснованность выплаты ему страхового обеспечения за весь указанный период, Фонд в нарушение положений ст. 65 АПК РФ не представил.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Досрочный выход из декрета: оформление документов и последствия
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 10)<2> При осложненных родах отпуск по беременности и родам может быть продлен на 16 календарных дней. В некоторых случаях (при усыновлении, рождении ребенка на сроке до 30 недель, при нахождении на загрязненных территориях) продолжительность отпуска по беременности и родам другая (п. 57 - 65 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утв. Приказом Минздрава РФ от 23.11.2021 N 1089н).
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 10)<2> При осложненных родах отпуск по беременности и родам может быть продлен на 16 календарных дней. В некоторых случаях (при усыновлении, рождении ребенка на сроке до 30 недель, при нахождении на загрязненных территориях) продолжительность отпуска по беременности и родам другая (п. 57 - 65 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утв. Приказом Минздрава РФ от 23.11.2021 N 1089н).
Статья: Основания прекращения муниципально-служебных отношений: проблема системной согласованности действующего законодательства
(Морозов М.Ю., Пресняков М.В., Чаннов С.Е.)
("Современное право", 2025, N 12)Если допустить первый вариант, то получается, что муниципальный служащий все время будет находиться в "подвешенном" состоянии, т.е. под угрозой увольнения в связи с достижением предельного возраста, что противоречит принципу правовой определенности, который требует, чтобы гражданин мог быть уверен в неизменности приобретенного им статуса. Если срок пребывания на службе продлен, то на время этого продления возможность увольнения по данному основанию, на наш взгляд, должна быть исключена.
(Морозов М.Ю., Пресняков М.В., Чаннов С.Е.)
("Современное право", 2025, N 12)Если допустить первый вариант, то получается, что муниципальный служащий все время будет находиться в "подвешенном" состоянии, т.е. под угрозой увольнения в связи с достижением предельного возраста, что противоречит принципу правовой определенности, который требует, чтобы гражданин мог быть уверен в неизменности приобретенного им статуса. Если срок пребывания на службе продлен, то на время этого продления возможность увольнения по данному основанию, на наш взгляд, должна быть исключена.
Нормативные акты
Федеральный закон от 02.08.2019 N 318-ФЗ
"О внесении изменений в Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации""1. Предоставленный сотруднику органов внутренних дел основной отпуск или дополнительный отпуск по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя продлевается либо переносится на другой срок, определяемый руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем, в случае:";
"О внесении изменений в Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации""1. Предоставленный сотруднику органов внутренних дел основной отпуск или дополнительный отпуск по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя продлевается либо переносится на другой срок, определяемый руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем, в случае:";
<Письмо> Минтруда России от 06.04.2020 N 17-1/10/П-3017
<О Постановлении Правительства РФ от 01.04.2020 N 402>В целях обеспечения выполнения условия о соблюдении режима самоизоляции Временными правилами предусматривается дистанционное оформление листков нетрудоспособности на 14 календарных дней с 6 по 19 апреля 2020 года. При этом все сведения для оформления листков нетрудоспособности и назначения пособий по временной нетрудоспособности будут подаваться страхователями (работодателями) в Фонд социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) без участия застрахованного лица.
<О Постановлении Правительства РФ от 01.04.2020 N 402>В целях обеспечения выполнения условия о соблюдении режима самоизоляции Временными правилами предусматривается дистанционное оформление листков нетрудоспособности на 14 календарных дней с 6 по 19 апреля 2020 года. При этом все сведения для оформления листков нетрудоспособности и назначения пособий по временной нетрудоспособности будут подаваться страхователями (работодателями) в Фонд социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) без участия застрахованного лица.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Обеспечение государственными пособиями граждан, имеющих детей, неразрывно связано с обязательным социальным страхованием лиц (работников) на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Обеспечение государственными пособиями граждан, имеющих детей, неразрывно связано с обязательным социальным страхованием лиц (работников) на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.