65 лет запрет ходить на работу ответственность
Подборка наиболее важных документов по запросу 65 лет запрет ходить на работу ответственность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: В каком режиме вправе работать организации в условиях ограничений, действующих в связи с распространением коронавируса COVID-19 (до 31 мая 2023 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2023)Могут ли ходить на работу работники в возрасте старше 65 лет в период эпидемии коронавируса
(КонсультантПлюс, 2023)Могут ли ходить на работу работники в возрасте старше 65 лет в период эпидемии коронавируса
Статья: Прием на работу несовершеннолетних работников: квоты и ограничения
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 6)Не получится трудоустроить несовершеннолетнего (несмотря на то что работа не является вредной, работой по совместительству или вахтовой), если режим труда предполагает полную или частичную занятость в ночное время. Такая работа лицам, не достигшим возраста 18 лет, запрещена (ч. 5 ст. 96, ст. 268 ТК РФ).
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 6)Не получится трудоустроить несовершеннолетнего (несмотря на то что работа не является вредной, работой по совместительству или вахтовой), если режим труда предполагает полную или частичную занятость в ночное время. Такая работа лицам, не достигшим возраста 18 лет, запрещена (ч. 5 ст. 96, ст. 268 ТК РФ).
Готовое решение: Каков порядок отказа в приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2025)Например, при отказе в приеме на работу по профессии водитель соискателю, которому по медицинским показаниям запрещено управлять транспортным средством, сошлитесь на ч. 2 ст. 328 ТК РФ, а при отказе несовершеннолетнему соискателю в приеме на работу на должность агента по снабжению, которая предусматривает достижение работником возраста 18 лет и заключение с ним договора о полной материальной ответственности, - на ч. 1 ст. 244 ТК РФ;
(КонсультантПлюс, 2025)Например, при отказе в приеме на работу по профессии водитель соискателю, которому по медицинским показаниям запрещено управлять транспортным средством, сошлитесь на ч. 2 ст. 328 ТК РФ, а при отказе несовершеннолетнему соискателю в приеме на работу на должность агента по снабжению, которая предусматривает достижение работником возраста 18 лет и заключение с ним договора о полной материальной ответственности, - на ч. 1 ст. 244 ТК РФ;
Статья: Уголовно-правовые механизмы обеспечения безопасности пожилых лиц
(Бирюков И.И.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 6)Названные обстоятельства учитываются в документах стратегического планирования. Поддержке пожилых граждан согласно Стратегии национальной безопасности РФ <6> уделяется особое внимание государства, в связи с чем формируются условия и принимаются меры, направленные на сбережение народа России, повышение их качества жизни и благосостояния, обеспечивается защита граждан старшего поколения и всех форм собственности от противоправных посягательств. Ключевое положение в данном контексте занимает уголовное право как "краеугольная отрасль для обеспечения благополучия общества" <7>. При этом в ст. 2 УК РФ защита прав и свобод человека и гражданина названа приоритетной задачей <8>. Между тем в УК РФ указание на пожилой возраст лица формально приводится четырежды: при установлении запретов назначения принудительных работ для лиц, имеющих право на страховую пенсию по старости (ст. 53.1 УК РФ), пожизненного лишения свободы и смертной казни для мужчин, достигших возраста 65 лет к моменту вынесения приговора (ст. 57 и 59 УК РФ), а также в конструкции нормы, запрещающей оставление лица, которое лишено возможности принять меры к самосохранению, в опасном для жизни или здоровья состоянии (ст. 125 УК РФ). Специальные средства уголовно-правовой охраны пожилых лиц раскрываются через их отнесение к категориям "беспомощное" либо "беззащитное", которые закреплены в перечне обстоятельств, отягчающих наказание (ст. 63 УК РФ).
(Бирюков И.И.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 6)Названные обстоятельства учитываются в документах стратегического планирования. Поддержке пожилых граждан согласно Стратегии национальной безопасности РФ <6> уделяется особое внимание государства, в связи с чем формируются условия и принимаются меры, направленные на сбережение народа России, повышение их качества жизни и благосостояния, обеспечивается защита граждан старшего поколения и всех форм собственности от противоправных посягательств. Ключевое положение в данном контексте занимает уголовное право как "краеугольная отрасль для обеспечения благополучия общества" <7>. При этом в ст. 2 УК РФ защита прав и свобод человека и гражданина названа приоритетной задачей <8>. Между тем в УК РФ указание на пожилой возраст лица формально приводится четырежды: при установлении запретов назначения принудительных работ для лиц, имеющих право на страховую пенсию по старости (ст. 53.1 УК РФ), пожизненного лишения свободы и смертной казни для мужчин, достигших возраста 65 лет к моменту вынесения приговора (ст. 57 и 59 УК РФ), а также в конструкции нормы, запрещающей оставление лица, которое лишено возможности принять меры к самосохранению, в опасном для жизни или здоровья состоянии (ст. 125 УК РФ). Специальные средства уголовно-правовой охраны пожилых лиц раскрываются через их отнесение к категориям "беспомощное" либо "беззащитное", которые закреплены в перечне обстоятельств, отягчающих наказание (ст. 63 УК РФ).
Статья: О влиянии цифровых технологий на правовое регулирование труда и занятости уязвимых групп работников
(Шуралева С.В.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2023, N 4)В Уголовном кодексе РФ (далее - УК РФ) и Кодексе об административных правонарушениях РФ (далее - КоАП РФ) предусмотрены особенности применения наказаний к отдельным уязвимым группам граждан, включая невозможность применения смертной казни в отношении женщин, несовершеннолетних, а также лиц, достигших 65 лет к моменту вынесения судом приговора (ст. 59 УК РФ), запрет применения ареста, обязательных работ к беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до 14 лет, лицам, не достигшим возраста 18 лет, инвалидам I и II групп (ст. 3.9, 3.13 КоАП РФ).
(Шуралева С.В.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2023, N 4)В Уголовном кодексе РФ (далее - УК РФ) и Кодексе об административных правонарушениях РФ (далее - КоАП РФ) предусмотрены особенности применения наказаний к отдельным уязвимым группам граждан, включая невозможность применения смертной казни в отношении женщин, несовершеннолетних, а также лиц, достигших 65 лет к моменту вынесения судом приговора (ст. 59 УК РФ), запрет применения ареста, обязательных работ к беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до 14 лет, лицам, не достигшим возраста 18 лет, инвалидам I и II групп (ст. 3.9, 3.13 КоАП РФ).
Вопрос: Возможно ли в продуктовый магазин трудоустроить работника в возрасте 16 лет на должность кассира?
(Консультация эксперта, 2023)Ответ: Запрета на трудоустройство работника в возрасте 16 лет в продуктовый магазин нет, однако заключить с ним договор о полной материальной ответственности, который предполагается при работе в должности кассира, работодатель не вправе.
(Консультация эксперта, 2023)Ответ: Запрета на трудоустройство работника в возрасте 16 лет в продуктовый магазин нет, однако заключить с ним договор о полной материальной ответственности, который предполагается при работе в должности кассира, работодатель не вправе.
Статья: Контроль полиции за соблюдением трудового законодательства в ходе правовых реформ второй половины XIX в.
(Тарасова И.А.)
("История государства и права", 2012, N 17)Впервые проект Промышленного устава был опубликован 7 декабря 1860 г., а в 1864 г. он был редактирован в связи с образованием нового Департамента торговли и мануфактур <6>. Согласно данному проекту промышленниками не мог использоваться труд детей, не достигших 12-летнего возраста. Также продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних от 12 до 18 лет не могла превышать 10 часов в сутки, для них запрещались и ночные работы. Ответственность за нарушение этих правил возлагалась на предпринимателей, а контроль за ними - на особую правительственную инспекцию с широкими правами и полномочиями <7>.
(Тарасова И.А.)
("История государства и права", 2012, N 17)Впервые проект Промышленного устава был опубликован 7 декабря 1860 г., а в 1864 г. он был редактирован в связи с образованием нового Департамента торговли и мануфактур <6>. Согласно данному проекту промышленниками не мог использоваться труд детей, не достигших 12-летнего возраста. Также продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних от 12 до 18 лет не могла превышать 10 часов в сутки, для них запрещались и ночные работы. Ответственность за нарушение этих правил возлагалась на предпринимателей, а контроль за ними - на особую правительственную инспекцию с широкими правами и полномочиями <7>.
"Комментарий к Федеральному закону от 12 июня 2002 г. N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации"
(постатейный)
(2-е издание)
(Игнатов С.Л.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2014)Установление максимального возраста кандидата согласно рассматриваемому пункту запрещено. Следует отметить, что упоминавшимся выше Постановлением КС России от 27 апреля 1998 г. N 12-П также признано не соответствующими Конституции РФ положения Конституции Республики Башкортостан и Закона Республики Башкортостан "О Президенте Республики Башкортостан", устанавливающие такое дополнительное условие реализации гражданами пассивного избирательного права на выборах Президента Республики Башкортостан, как достижение кандидатом максимального (65 лет) возраста.
(постатейный)
(2-е издание)
(Игнатов С.Л.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2014)Установление максимального возраста кандидата согласно рассматриваемому пункту запрещено. Следует отметить, что упоминавшимся выше Постановлением КС России от 27 апреля 1998 г. N 12-П также признано не соответствующими Конституции РФ положения Конституции Республики Башкортостан и Закона Республики Башкортостан "О Президенте Республики Башкортостан", устанавливающие такое дополнительное условие реализации гражданами пассивного избирательного права на выборах Президента Республики Башкортостан, как достижение кандидатом максимального (65 лет) возраста.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)Таким образом, по общему правилу работники в возрасте 65 лет и старше обязаны соблюдать режим самоизоляции, т.е. не ходить на работу, а работодатель должен содействовать таким работникам в обеспечении соблюдения самоизоляции.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)Таким образом, по общему правилу работники в возрасте 65 лет и старше обязаны соблюдать режим самоизоляции, т.е. не ходить на работу, а работодатель должен содействовать таким работникам в обеспечении соблюдения самоизоляции.
Статья: Трудовые споры компаний с женщинами, находящимися в декрете
(Аскеров А.)
("Трудовое право", 2020, N 12)Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам. В понятие "декретный отпуск" часто также включают и отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Женщина, находящаяся в декрете, имеет право не ходить на работу, получать пособия, брать отпуск без очереди и отказываться от командировок. На работодателе лежит полная ответственность за соблюдение прав работницы. Все это является правовой гарантией защиты прав материнства и детства в нашей стране.
(Аскеров А.)
("Трудовое право", 2020, N 12)Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам. В понятие "декретный отпуск" часто также включают и отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Женщина, находящаяся в декрете, имеет право не ходить на работу, получать пособия, брать отпуск без очереди и отказываться от командировок. На работодателе лежит полная ответственность за соблюдение прав работницы. Все это является правовой гарантией защиты прав материнства и детства в нашей стране.