65 лет самоизоляция июнь
Подборка наиболее важных документов по запросу 65 лет самоизоляция июнь (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Кассационное определение Верховного Суда РФ от 16.12.2021 N 18-КАД21-72-К4
Обстоятельства: Определением кассационная жалоба возвращена без рассмотрения по существу в связи с отказом в удовлетворении ходатайства о восстановлении пропущенного процессуального срока кассационного обжалования принятых по административному делу судебных актов.
Решение: Определение отменено. Дело направлено в суд для решения вопроса о принятии кассационной жалобы к производству, поскольку приведенные в кассационной жалобе доводы и ссылки на фактические обстоятельства, объективно препятствующие своевременному обращению с кассационной жалобой, свидетельствуют об уважительности причин пропуска заявителем срока на подачу кассационной жалобы.В кассационной жалобе, поданной Ворониным П.П. в Верховный Суд Российской Федерации, ставится вопрос об отмене определения судьи кассационной инстанции, как незаконного, поскольку причина пропуска процессуального срока является уважительной, обусловлена соблюдением Ворониным П.П. режима самоизоляции (как лица, достигшего 65-летнего возраста), введенного на территории Краснодарского края с целью недопущения распространения коронавирусной инфекции, ввиду чего было невозможно получить копии судебных актов для подготовки кассационной жалобы в период с июня по ноябрь 2020 года, которые фактически были получены по его запросу лишь 27 января 2021 года, указано, что обратиться с электронным обращением ранее 27 ноября не представлялось возможным, поскольку он проживает в селе Дефановка Краснодарского края, где отсутствует интернет.
Обстоятельства: Определением кассационная жалоба возвращена без рассмотрения по существу в связи с отказом в удовлетворении ходатайства о восстановлении пропущенного процессуального срока кассационного обжалования принятых по административному делу судебных актов.
Решение: Определение отменено. Дело направлено в суд для решения вопроса о принятии кассационной жалобы к производству, поскольку приведенные в кассационной жалобе доводы и ссылки на фактические обстоятельства, объективно препятствующие своевременному обращению с кассационной жалобой, свидетельствуют об уважительности причин пропуска заявителем срока на подачу кассационной жалобы.В кассационной жалобе, поданной Ворониным П.П. в Верховный Суд Российской Федерации, ставится вопрос об отмене определения судьи кассационной инстанции, как незаконного, поскольку причина пропуска процессуального срока является уважительной, обусловлена соблюдением Ворониным П.П. режима самоизоляции (как лица, достигшего 65-летнего возраста), введенного на территории Краснодарского края с целью недопущения распространения коронавирусной инфекции, ввиду чего было невозможно получить копии судебных актов для подготовки кассационной жалобы в период с июня по ноябрь 2020 года, которые фактически были получены по его запросу лишь 27 января 2021 года, указано, что обратиться с электронным обращением ранее 27 ноября не представлялось возможным, поскольку он проживает в селе Дефановка Краснодарского края, где отсутствует интернет.
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 20.09.2021 N 5-КГ21-79-К2
Обстоятельства: Определением кассационная жалоба возвращена заявителю без рассмотрения по существу в связи с отказом в восстановлении процессуального срока для ее подачи.
Решение: Определение отменено. Пропущенный процессуальный срок восстановлен, кассационная жалоба направлена в суд для выполнения действий, предусмотренных статьей 378.1 ГПК РФ, так как судом допущен формальный подход при разрешении заявления о восстановлении пропущенного процессуального срока.При этом судьей и судебной коллегией по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции проигнорированы названные выше указы Мэра Москвы, в частности от 5 марта 2020 г. N 12-УМ "О введении режима повышенной готовности" и от 8 июня 2020 г. N 68-УМ, которыми установлено, что распространение новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) является в сложившихся условиях чрезвычайным и непредотвратимым обстоятельством, повлекшим введение режима повышенной готовности, и определено, что граждане в возрасте старше 65 лет обязаны не покидать места проживания (пребывания).
Обстоятельства: Определением кассационная жалоба возвращена заявителю без рассмотрения по существу в связи с отказом в восстановлении процессуального срока для ее подачи.
Решение: Определение отменено. Пропущенный процессуальный срок восстановлен, кассационная жалоба направлена в суд для выполнения действий, предусмотренных статьей 378.1 ГПК РФ, так как судом допущен формальный подход при разрешении заявления о восстановлении пропущенного процессуального срока.При этом судьей и судебной коллегией по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции проигнорированы названные выше указы Мэра Москвы, в частности от 5 марта 2020 г. N 12-УМ "О введении режима повышенной готовности" и от 8 июня 2020 г. N 68-УМ, которыми установлено, что распространение новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) является в сложившихся условиях чрезвычайным и непредотвратимым обстоятельством, повлекшим введение режима повышенной готовности, и определено, что граждане в возрасте старше 65 лет обязаны не покидать места проживания (пребывания).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Меры социальной поддержки населения в период распространения коронавирусной инфекции COVID-19
(Акатнова М.И., Благодир А.Л.)
("Социальное и пенсионное право", 2020, N 4)<4> 14 календарных дней с 6 по 19 апреля 2020 г.; 11 календарных дней с 20 по 30 апреля 2020 г.; 18 календарных дней с 12 по 29 мая 2020 г.; период с 15 июня 2020 г. до окончания срока соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше, определенного решением о продлении срока действия ограничительных мер.
(Акатнова М.И., Благодир А.Л.)
("Социальное и пенсионное право", 2020, N 4)<4> 14 календарных дней с 6 по 19 апреля 2020 г.; 11 календарных дней с 20 по 30 апреля 2020 г.; 18 календарных дней с 12 по 29 мая 2020 г.; период с 15 июня 2020 г. до окончания срока соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше, определенного решением о продлении срока действия ограничительных мер.
Статья: Развитие российского законодательства о социальном обеспечении в условиях распространения коронавирусной инфекции
(Гусева Т.С., Семянникова Д.А.)
("Социальное и пенсионное право", 2020, N 4)При введении дополнительных видов социального обеспечения выбор категорий получателей законодателем обусловлен уровнем рисков, которым подвержены выбранные группы населения в условиях принятых ограничительных мер. Например, безработные граждане попадают в так называемую зону риска по причинам отсутствия заработка и невозможности обеспечения основных жизненно необходимых потребностей. В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 марта 2020 г. N 346 безработным, вставшим на учет в службу занятости с 1 марта 2020 г., выплачивалось в апреле - июне 2020 г. максимальное пособие по безработице в размере 12 130 руб. <3> Работающие граждане, достигшие возраста 65 лет и старше, которые ввиду высокой вероятности заражения коронавирусной инфекцией COVID-19 и тяжелого течения у них заболевания были обязаны соблюдать режим самоизоляции, получили возможность компенсации утраченного заработка пособием по временной нетрудоспособности в период нахождения на карантине в связи с пандемией <4>.
(Гусева Т.С., Семянникова Д.А.)
("Социальное и пенсионное право", 2020, N 4)При введении дополнительных видов социального обеспечения выбор категорий получателей законодателем обусловлен уровнем рисков, которым подвержены выбранные группы населения в условиях принятых ограничительных мер. Например, безработные граждане попадают в так называемую зону риска по причинам отсутствия заработка и невозможности обеспечения основных жизненно необходимых потребностей. В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 марта 2020 г. N 346 безработным, вставшим на учет в службу занятости с 1 марта 2020 г., выплачивалось в апреле - июне 2020 г. максимальное пособие по безработице в размере 12 130 руб. <3> Работающие граждане, достигшие возраста 65 лет и старше, которые ввиду высокой вероятности заражения коронавирусной инфекцией COVID-19 и тяжелого течения у них заболевания были обязаны соблюдать режим самоизоляции, получили возможность компенсации утраченного заработка пособием по временной нетрудоспособности в период нахождения на карантине в связи с пандемией <4>.
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2020 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Временный порядок дистанционного оформления больничных для работающих граждан 65 лет и старше продлен единовременно на период с 15 июня 2020 г. до окончания срока соблюдения режима самоизоляции, определенного решением о продлении срока действия ограничительных мер субъектами РФ
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Временный порядок дистанционного оформления больничных для работающих граждан 65 лет и старше продлен единовременно на период с 15 июня 2020 г. до окончания срока соблюдения режима самоизоляции, определенного решением о продлении срока действия ограничительных мер субъектами РФ
Справочная информация: "Правовой календарь на II квартал 2020 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Работающие граждане 65 лет и старше могут оформить электронные больничные сроком действия с 15 июня 2020 года и до окончания установленного срока соблюдения режима самоизоляции
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Работающие граждане 65 лет и старше могут оформить электронные больничные сроком действия с 15 июня 2020 года и до окончания установленного срока соблюдения режима самоизоляции
Вопрос: Я житель Санкт-Петербурга, работающий пенсионер 65+. Моя должность была сокращена, но увольнение отложено до снятия ограничительных мероприятий. Законны ли вызов меня на работу в период самоизоляции для проведения процедуры моего увольнения как работающего пенсионера 65+ и мое увольнение по сокращению с 15.06.2020?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Я житель Санкт-Петербурга, работающий пенсионер 65+. Моя должность была сокращена, но в связи с объявлением карантинных мероприятий по коронавирусу мое увольнение было отложено до снятия ограничительных мероприятий городским правительством для работающих пенсионеров 65+. 11 июня 2020 года я получил уведомление из отдела кадров моего учреждения с просьбой явиться 15 июня 2020 года на работу с целью моего увольнения в связи с сокращением штата. В Постановлении Губернатора Санкт-Петербурга от 13.06.2020 не указано, что снимается режим самоизоляции для работающих пенсионеров 65+, а Постановлением Правительства РФ от 18.06 2020 N 876 года принято решение о продлении больничных листков с 15 июня 2020 года, которые продолжает оплачивать Фонд социального страхования. Законны ли вызов меня на работу в период режима самоизоляции для проведения процедуры моего увольнения как работающего пенсионера 65+ и мое увольнение по сокращению штатов с 15 июня 2020 года?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Я житель Санкт-Петербурга, работающий пенсионер 65+. Моя должность была сокращена, но в связи с объявлением карантинных мероприятий по коронавирусу мое увольнение было отложено до снятия ограничительных мероприятий городским правительством для работающих пенсионеров 65+. 11 июня 2020 года я получил уведомление из отдела кадров моего учреждения с просьбой явиться 15 июня 2020 года на работу с целью моего увольнения в связи с сокращением штата. В Постановлении Губернатора Санкт-Петербурга от 13.06.2020 не указано, что снимается режим самоизоляции для работающих пенсионеров 65+, а Постановлением Правительства РФ от 18.06 2020 N 876 года принято решение о продлении больничных листков с 15 июня 2020 года, которые продолжает оплачивать Фонд социального страхования. Законны ли вызов меня на работу в период режима самоизоляции для проведения процедуры моего увольнения как работающего пенсионера 65+ и мое увольнение по сокращению штатов с 15 июня 2020 года?
Вопрос: Я работающий пенсионер 65+, должен ли я выходить на работу с 1 июня 2020 года?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Например, согласно п. 10.1 Указа мэра Москвы от 05.03.2020 N 12-УМ с 26 марта 2020 г. по 14 июня 2020 г. (включительно) предписывается соблюдать режим самоизоляции гражданам в возрасте старше 65 лет, а также гражданам, имеющим заболевания, указанные в Приложении 5 к Указу. Режим самоизоляции должен быть обеспечен по месту проживания указанных лиц либо в иных помещениях, в том числе в жилых и садовых домах.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Например, согласно п. 10.1 Указа мэра Москвы от 05.03.2020 N 12-УМ с 26 марта 2020 г. по 14 июня 2020 г. (включительно) предписывается соблюдать режим самоизоляции гражданам в возрасте старше 65 лет, а также гражданам, имеющим заболевания, указанные в Приложении 5 к Указу. Режим самоизоляции должен быть обеспечен по месту проживания указанных лиц либо в иных помещениях, в том числе в жилых и садовых домах.
Вопрос: Работник 65+ изъявил желание взять ежегодный оплачиваемый отпуск и 15 июня написал заявление о ежегодном оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам на 14 к. д. Как работодателю обязать работника соблюдать до 21 июня режим самоизоляции? В какой срок должны быть выплачены отпускные?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Согласно Постановлению губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 11 июня 2020 года N 108-ПГ "О внесении изменения в Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 марта 2020 года N 29-ПГ" лиц в возрасте 65 лет и старше обязали соблюдать до 21 июня 2020 года (включительно) режим самоизоляции и не покидать места проживания (пребывания), за исключением случаев обращения за экстренной (неотложной) медицинской помощью и иной прямой угрозы жизни и здоровью. Согласно части 9 статьи 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Работник 65+ изъявил желание взять ежегодный оплачиваемый отпуск и написал заявление 15.06.2020, в котором просит предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам с 15.06.2020 на 14 календарных дней. Как работодателю соблюсти вышеназванную норму? В какой срок должны быть выплачены отпускные?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Согласно Постановлению губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 11 июня 2020 года N 108-ПГ "О внесении изменения в Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 марта 2020 года N 29-ПГ" лиц в возрасте 65 лет и старше обязали соблюдать до 21 июня 2020 года (включительно) режим самоизоляции и не покидать места проживания (пребывания), за исключением случаев обращения за экстренной (неотложной) медицинской помощью и иной прямой угрозы жизни и здоровью. Согласно части 9 статьи 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Работник 65+ изъявил желание взять ежегодный оплачиваемый отпуск и написал заявление 15.06.2020, в котором просит предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам с 15.06.2020 на 14 календарных дней. Как работодателю соблюсти вышеназванную норму? В какой срок должны быть выплачены отпускные?
Готовое решение: Какие особенности оформления и оплаты больничных в период пандемии коронавирусной инфекции COVID-19 (вирус SARS-CoV-2) действовали до 1 мая 2021 г. в отношении застрахованных лиц в возрасте 65 лет и старше
(КонсультантПлюс, 2021)Сформировать и представить реестр можно через операторов электронного документооборота, с использованием собственного доработанного программного обеспечения, бесплатного программного обеспечения "АРМ подготовки расчетов", размещенного на сайте ФСС РФ по адресу: https://lk.fss.ru/eln.html. Если численность работников организации 25 человек и меньше, реестр можно представить через портал госуслуг, выбрав услугу "Прием документов, служащих основаниями для исчисления и уплаты страховых взносов" (п. 5 Памятки ФСС РФ работодателю (страхователю), с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше, Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 06.05.2020 N 14-15/7717-613-ЛНК).
(КонсультантПлюс, 2021)Сформировать и представить реестр можно через операторов электронного документооборота, с использованием собственного доработанного программного обеспечения, бесплатного программного обеспечения "АРМ подготовки расчетов", размещенного на сайте ФСС РФ по адресу: https://lk.fss.ru/eln.html. Если численность работников организации 25 человек и меньше, реестр можно представить через портал госуслуг, выбрав услугу "Прием документов, служащих основаниями для исчисления и уплаты страховых взносов" (п. 5 Памятки ФСС РФ работодателю (страхователю), с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше, Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 06.05.2020 N 14-15/7717-613-ЛНК).
Статья: О листке нетрудоспособности лицам 65+
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2020, N 8)К сведению. Например, согласно Постановлению губернатора Московской области от 12.03.2020 N 108-ПГ "О введении в Московской области режима повышенной готовности для органов управления и сил Московской областной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и некоторых мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) на территории Московской области" (в редакции от 15.07.2020) в период повышенной готовности для органов управления и сил Московской областной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций предписано соблюдать режим самоизоляции гражданам в возрасте старше 65 лет:
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2020, N 8)К сведению. Например, согласно Постановлению губернатора Московской области от 12.03.2020 N 108-ПГ "О введении в Московской области режима повышенной готовности для органов управления и сил Московской областной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и некоторых мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) на территории Московской области" (в редакции от 15.07.2020) в период повышенной готовности для органов управления и сил Московской областной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций предписано соблюдать режим самоизоляции гражданам в возрасте старше 65 лет:
Вопрос: Я житель Санкт-Петербурга. Законно ли мое увольнение по сокращению штата, работающего пенсионера 65+, если режим самоизоляции по региону для данной категории снят не был, а постановление правительства предусматривает для работающих пенсионеров 65+, находящихся на самоизоляции, продление оплаты больничных листов?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Я житель Санкт-Петербурга, работающий пенсионер 65+. Моя должность попала под сокращение до объявления карантинных мероприятий по коронавирусу. Постановлением губернатора Санкт-Петербурга от 13.06.2020 ряд ограничительных мероприятий были сняты, и 15 июня 2020 года меня увольняют по сокращению штатов. Законно ли мое увольнение по сокращению штата, работающего пенсионера 65+, если режим самоизоляции по региону для данной категории снят не был, а Постановление Правительства N 876 от 18.06.2020 предусматривает для работающих пенсионеров 65+, находящихся на самоизоляции, продление оплаты больничных листов?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Я житель Санкт-Петербурга, работающий пенсионер 65+. Моя должность попала под сокращение до объявления карантинных мероприятий по коронавирусу. Постановлением губернатора Санкт-Петербурга от 13.06.2020 ряд ограничительных мероприятий были сняты, и 15 июня 2020 года меня увольняют по сокращению штатов. Законно ли мое увольнение по сокращению штата, работающего пенсионера 65+, если режим самоизоляции по региону для данной категории снят не был, а Постановление Правительства N 876 от 18.06.2020 предусматривает для работающих пенсионеров 65+, находящихся на самоизоляции, продление оплаты больничных листов?
Вопрос: Может ли организация вывести на работу сотрудника возраста старше 65 лет в связи с производственной необходимостью с 13.07.2020 (на период с 15.06.2020 по 12.07.2020 больничный оформлен)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)В соответствии с п. 8 Временных правил уполномоченная медицинская организация не позднее следующего рабочего дня после получения информации от Фонда принимает решение о выдаче (формировании) электронных листков нетрудоспособности застрахованным лицам, данные о которых поступили в уполномоченную медицинскую организацию в соответствии с п. 7 Временных правил, с кодом "03", в том числе единовременно на период с 15 июня 2020 г. до окончания срока соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше, определенного решением о продлении срока действия ограничительных мер, указанным в п. 2(1) Временных правил.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)В соответствии с п. 8 Временных правил уполномоченная медицинская организация не позднее следующего рабочего дня после получения информации от Фонда принимает решение о выдаче (формировании) электронных листков нетрудоспособности застрахованным лицам, данные о которых поступили в уполномоченную медицинскую организацию в соответствии с п. 7 Временных правил, с кодом "03", в том числе единовременно на период с 15 июня 2020 г. до окончания срока соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше, определенного решением о продлении срока действия ограничительных мер, указанным в п. 2(1) Временных правил.
Вопрос: С марта 2020 г. по сегодняшний день работник в возрасте 29 лет находится на самоизоляции в связи с хроническим заболеванием. Специфика работы не позволяет перевести работника на дистанционную работу, поэтому оформили простой, оплачивают зарплату 2/3 от оклада. Правомерно ли это, ведь сама организация продолжает работу?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Согласно постановлению правительства Тюменской области от 17 марта 2020 г. N 120-п "О введении режима повышенной готовности" с 24 мая по 20 июня 2021 года предписано:
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Согласно постановлению правительства Тюменской области от 17 марта 2020 г. N 120-п "О введении режима повышенной готовности" с 24 мая по 20 июня 2021 года предписано: