65 лет самоизоляция июнь
Подборка наиболее важных документов по запросу 65 лет самоизоляция июнь (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Кассационное определение Верховного Суда РФ от 16.12.2021 N 18-КАД21-72-К4
Обстоятельства: Определением кассационная жалоба возвращена без рассмотрения по существу в связи с отказом в удовлетворении ходатайства о восстановлении пропущенного процессуального срока кассационного обжалования принятых по административному делу судебных актов.
Решение: Определение отменено. Дело направлено в суд для решения вопроса о принятии кассационной жалобы к производству, поскольку приведенные в кассационной жалобе доводы и ссылки на фактические обстоятельства, объективно препятствующие своевременному обращению с кассационной жалобой, свидетельствуют об уважительности причин пропуска заявителем срока на подачу кассационной жалобы.В кассационной жалобе, поданной Ворониным П.П. в Верховный Суд Российской Федерации, ставится вопрос об отмене определения судьи кассационной инстанции, как незаконного, поскольку причина пропуска процессуального срока является уважительной, обусловлена соблюдением Ворониным П.П. режима самоизоляции (как лица, достигшего 65-летнего возраста), введенного на территории Краснодарского края с целью недопущения распространения коронавирусной инфекции, ввиду чего было невозможно получить копии судебных актов для подготовки кассационной жалобы в период с июня по ноябрь 2020 года, которые фактически были получены по его запросу лишь 27 января 2021 года, указано, что обратиться с электронным обращением ранее 27 ноября не представлялось возможным, поскольку он проживает в селе Дефановка Краснодарского края, где отсутствует интернет.
Обстоятельства: Определением кассационная жалоба возвращена без рассмотрения по существу в связи с отказом в удовлетворении ходатайства о восстановлении пропущенного процессуального срока кассационного обжалования принятых по административному делу судебных актов.
Решение: Определение отменено. Дело направлено в суд для решения вопроса о принятии кассационной жалобы к производству, поскольку приведенные в кассационной жалобе доводы и ссылки на фактические обстоятельства, объективно препятствующие своевременному обращению с кассационной жалобой, свидетельствуют об уважительности причин пропуска заявителем срока на подачу кассационной жалобы.В кассационной жалобе, поданной Ворониным П.П. в Верховный Суд Российской Федерации, ставится вопрос об отмене определения судьи кассационной инстанции, как незаконного, поскольку причина пропуска процессуального срока является уважительной, обусловлена соблюдением Ворониным П.П. режима самоизоляции (как лица, достигшего 65-летнего возраста), введенного на территории Краснодарского края с целью недопущения распространения коронавирусной инфекции, ввиду чего было невозможно получить копии судебных актов для подготовки кассационной жалобы в период с июня по ноябрь 2020 года, которые фактически были получены по его запросу лишь 27 января 2021 года, указано, что обратиться с электронным обращением ранее 27 ноября не представлялось возможным, поскольку он проживает в селе Дефановка Краснодарского края, где отсутствует интернет.
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 20.09.2021 N 5-КГ21-79-К2
Обстоятельства: Определением кассационная жалоба возвращена заявителю без рассмотрения по существу в связи с отказом в восстановлении процессуального срока для ее подачи.
Решение: Определение отменено. Пропущенный процессуальный срок восстановлен, кассационная жалоба направлена в суд для выполнения действий, предусмотренных статьей 378.1 ГПК РФ, так как судом допущен формальный подход при разрешении заявления о восстановлении пропущенного процессуального срока.При этом судьей и судебной коллегией по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции проигнорированы названные выше указы Мэра Москвы, в частности от 5 марта 2020 г. N 12-УМ "О введении режима повышенной готовности" и от 8 июня 2020 г. N 68-УМ, которыми установлено, что распространение новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) является в сложившихся условиях чрезвычайным и непредотвратимым обстоятельством, повлекшим введение режима повышенной готовности, и определено, что граждане в возрасте старше 65 лет обязаны не покидать места проживания (пребывания).
Обстоятельства: Определением кассационная жалоба возвращена заявителю без рассмотрения по существу в связи с отказом в восстановлении процессуального срока для ее подачи.
Решение: Определение отменено. Пропущенный процессуальный срок восстановлен, кассационная жалоба направлена в суд для выполнения действий, предусмотренных статьей 378.1 ГПК РФ, так как судом допущен формальный подход при разрешении заявления о восстановлении пропущенного процессуального срока.При этом судьей и судебной коллегией по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции проигнорированы названные выше указы Мэра Москвы, в частности от 5 марта 2020 г. N 12-УМ "О введении режима повышенной готовности" и от 8 июня 2020 г. N 68-УМ, которыми установлено, что распространение новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) является в сложившихся условиях чрезвычайным и непредотвратимым обстоятельством, повлекшим введение режима повышенной готовности, и определено, что граждане в возрасте старше 65 лет обязаны не покидать места проживания (пребывания).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2020 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Временный порядок дистанционного оформления больничных для работающих граждан 65 лет и старше продлен единовременно на период с 15 июня 2020 г. до окончания срока соблюдения режима самоизоляции, определенного решением о продлении срока действия ограничительных мер субъектами РФ
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Временный порядок дистанционного оформления больничных для работающих граждан 65 лет и старше продлен единовременно на период с 15 июня 2020 г. до окончания срока соблюдения режима самоизоляции, определенного решением о продлении срока действия ограничительных мер субъектами РФ
Справочная информация: "Правовой календарь на II квартал 2020 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Работающие граждане 65 лет и старше могут оформить электронные больничные сроком действия с 15 июня 2020 года и до окончания установленного срока соблюдения режима самоизоляции
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Работающие граждане 65 лет и старше могут оформить электронные больничные сроком действия с 15 июня 2020 года и до окончания установленного срока соблюдения режима самоизоляции
Вопрос: Я работающий пенсионер 65+, должен ли я выходить на работу с 1 июня 2020 года?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Например, согласно п. 10.1 Указа мэра Москвы от 05.03.2020 N 12-УМ с 26 марта 2020 г. по 14 июня 2020 г. (включительно) предписывается соблюдать режим самоизоляции гражданам в возрасте старше 65 лет, а также гражданам, имеющим заболевания, указанные в Приложении 5 к Указу. Режим самоизоляции должен быть обеспечен по месту проживания указанных лиц либо в иных помещениях, в том числе в жилых и садовых домах.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Например, согласно п. 10.1 Указа мэра Москвы от 05.03.2020 N 12-УМ с 26 марта 2020 г. по 14 июня 2020 г. (включительно) предписывается соблюдать режим самоизоляции гражданам в возрасте старше 65 лет, а также гражданам, имеющим заболевания, указанные в Приложении 5 к Указу. Режим самоизоляции должен быть обеспечен по месту проживания указанных лиц либо в иных помещениях, в том числе в жилых и садовых домах.
Вопрос: С 23.07.2020 по 31.07.2020 в организации введен простой. Двум работникам организации старше 65 лет с 27.07.2020 выдан больничный лист по карантину в связи с продлением в субъекте ограничительных мер по причине коронавируса. Как правильно оформить документы в ФСС РФ для пособия по временной нетрудоспособности?
(Консультация эксперта, 2020)Обоснование: В случае принятия высшими должностными лицами субъектов Российской Федерации (руководителями высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации) решения о продлении срока действия ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, в части необходимости соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше оформление листков нетрудоспособности, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются за период с 15 июня 2020 г. на период до окончания срока соблюдения режима самоизоляции, определенного данным решением (п. п. 1, 2(1), абз. 6 п. 8 Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 01.04.2020 N 402 (далее - Временные правила)).
(Консультация эксперта, 2020)Обоснование: В случае принятия высшими должностными лицами субъектов Российской Федерации (руководителями высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации) решения о продлении срока действия ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, в части необходимости соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше оформление листков нетрудоспособности, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются за период с 15 июня 2020 г. на период до окончания срока соблюдения режима самоизоляции, определенного данным решением (п. п. 1, 2(1), абз. 6 п. 8 Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 01.04.2020 N 402 (далее - Временные правила)).
Вопрос: Работник 65+ изъявил желание взять ежегодный оплачиваемый отпуск и 15 июня написал заявление о ежегодном оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам на 14 к. д. Как работодателю обязать работника соблюдать до 21 июня режим самоизоляции? В какой срок должны быть выплачены отпускные?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Согласно Постановлению губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 11 июня 2020 года N 108-ПГ "О внесении изменения в Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 марта 2020 года N 29-ПГ" лиц в возрасте 65 лет и старше обязали соблюдать до 21 июня 2020 года (включительно) режим самоизоляции и не покидать места проживания (пребывания), за исключением случаев обращения за экстренной (неотложной) медицинской помощью и иной прямой угрозы жизни и здоровью. Согласно части 9 статьи 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Работник 65+ изъявил желание взять ежегодный оплачиваемый отпуск и написал заявление 15.06.2020, в котором просит предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам с 15.06.2020 на 14 календарных дней. Как работодателю соблюсти вышеназванную норму? В какой срок должны быть выплачены отпускные?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Согласно Постановлению губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 11 июня 2020 года N 108-ПГ "О внесении изменения в Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 марта 2020 года N 29-ПГ" лиц в возрасте 65 лет и старше обязали соблюдать до 21 июня 2020 года (включительно) режим самоизоляции и не покидать места проживания (пребывания), за исключением случаев обращения за экстренной (неотложной) медицинской помощью и иной прямой угрозы жизни и здоровью. Согласно части 9 статьи 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Работник 65+ изъявил желание взять ежегодный оплачиваемый отпуск и написал заявление 15.06.2020, в котором просит предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам с 15.06.2020 на 14 календарных дней. Как работодателю соблюсти вышеназванную норму? В какой срок должны быть выплачены отпускные?
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 18.06.2020 N 876 "О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше"
(Мухин С.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 8)В силу новшеств, введенных в п. 8 Временных правил, листок нетрудоспособности выдается на период с 15 июня 2020 года до окончания срока соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше, если такой режим введен на территории субъекта РФ. Решение о продлении ограничительных мер принимается высшими должностными лицами субъектов РФ (руководителями высших исполнительных органов государственной власти субъектов РФ) на основании предложений (предписаний) главных государственных санитарных врачей субъектов РФ и их заместителей (п. 2(1) Временных правил в новой редакции).
(Мухин С.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 8)В силу новшеств, введенных в п. 8 Временных правил, листок нетрудоспособности выдается на период с 15 июня 2020 года до окончания срока соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше, если такой режим введен на территории субъекта РФ. Решение о продлении ограничительных мер принимается высшими должностными лицами субъектов РФ (руководителями высших исполнительных органов государственной власти субъектов РФ) на основании предложений (предписаний) главных государственных санитарных врачей субъектов РФ и их заместителей (п. 2(1) Временных правил в новой редакции).
Вопрос: У меня куплен билет на отпуск, по графику, в июне. Правомерно ли работодатель требует от меня перенести оплачиваемый отпуск с июня на период с 26.03.2020 или уйти в отпуск без сохранения зарплаты? Может ли он отправить меня в отпуск сейчас без моего согласия? На какие нормативные акты мне сослаться?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В Москве есть нормативный акт, обязывающий работодателей перевести всех работников, обязанных соблюдать самоизоляцию (в том числе работников старше 65 лет), с согласия работников на дистанционный режим работы или предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск. В нашем регионе такие меры нормативно не приняты. У меня куплен билет на отпуск, по графику, в июне. Правомерно ли работодатель требует от меня перенести оплачиваемый отпуск с июня на период с 26.03.2020 или уйти в отпуск без сохранения зарплаты? Может ли он отправить меня в отпуск сейчас без моего согласия? На какие нормативные акты мне сослаться?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В Москве есть нормативный акт, обязывающий работодателей перевести всех работников, обязанных соблюдать самоизоляцию (в том числе работников старше 65 лет), с согласия работников на дистанционный режим работы или предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск. В нашем регионе такие меры нормативно не приняты. У меня куплен билет на отпуск, по графику, в июне. Правомерно ли работодатель требует от меня перенести оплачиваемый отпуск с июня на период с 26.03.2020 или уйти в отпуск без сохранения зарплаты? Может ли он отправить меня в отпуск сейчас без моего согласия? На какие нормативные акты мне сослаться?
Вопрос: Какие ограничительные меры действуют с 15 июня 2020 г. для работающих пенсионеров 65+ в Санкт-Петербурге по профилактике коронавируса? Должен ли работающий пенсионер 65+, соблюдающий режим самоизоляции по профилактике коронавируса, выходить на работу с 15 июня 2020 г.?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Какие ограничительные меры действуют с 15 июня 2020 г. для работающих пенсионеров 65+ в связи с постановлением губернатора Санкт-Петербурга по профилактике коронавируса от 13 июня 2020 года? Должен ли работающий пенсионер 65+, соблюдающий режим самоизоляции по профилактике коронавируса, выходить на работу с 15 июня 2020 года?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Какие ограничительные меры действуют с 15 июня 2020 г. для работающих пенсионеров 65+ в связи с постановлением губернатора Санкт-Петербурга по профилактике коронавируса от 13 июня 2020 года? Должен ли работающий пенсионер 65+, соблюдающий режим самоизоляции по профилактике коронавируса, выходить на работу с 15 июня 2020 года?
Вопрос: Постановлением губернатора Санкт-Петербурга от 13 июня 2020 г. был снят ряд ограничительных мероприятий по профилактике коронавируса. Возможно ли на основании данного постановления снять режим самоизоляции для работающего пенсионера 65+ и уволить его по сокращению штата с 15 июня 2020 г.?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Постановлением губернатора Санкт-Петербурга от 13 июня 2020 г. был снят ряд ограничительных мероприятий по профилактике коронавируса. Возможно ли на основании данного постановления снять режим самоизоляции для работающего пенсионера 65+ и уволить его по сокращению штата с 15 июня 2020 г.?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Постановлением губернатора Санкт-Петербурга от 13 июня 2020 г. был снят ряд ограничительных мероприятий по профилактике коронавируса. Возможно ли на основании данного постановления снять режим самоизоляции для работающего пенсионера 65+ и уволить его по сокращению штата с 15 июня 2020 г.?
Статья: Влияние образа жизни населения в период пандемии коронавирусной инфекции на состояние и динамику преступности
(Мусеибов А.Г., Борбат А.В.)
("Российский следователь", 2020, N 9)Все граждане обязывались использовать средства индивидуальной защиты органов дыхания (маски, респираторы) и рук (перчатки): с 12 мая 2020 г. - при нахождении в транспорте общего пользования и при посещении объектов торговли, с 25 мая 2020 г. - на объектах инфраструктуры железнодорожного транспорта, с 1 июня 2020 г. - в иных случаях покидания места проживания (пребывания).
(Мусеибов А.Г., Борбат А.В.)
("Российский следователь", 2020, N 9)Все граждане обязывались использовать средства индивидуальной защиты органов дыхания (маски, респираторы) и рук (перчатки): с 12 мая 2020 г. - при нахождении в транспорте общего пользования и при посещении объектов торговли, с 25 мая 2020 г. - на объектах инфраструктуры железнодорожного транспорта, с 1 июня 2020 г. - в иных случаях покидания места проживания (пребывания).