624Н карантин
Подборка наиболее важных документов по запросу 624Н карантин (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новые правила выдачи и оформления листков нетрудоспособности
(Демидов Г.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 10)К сведению. По правилам, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ N 624н, при карантине больничный лист предоставлялся тем, кто контактировал с инфекционными больными или получил статус бактерионосителя.
(Демидов Г.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 10)К сведению. По правилам, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ N 624н, при карантине больничный лист предоставлялся тем, кто контактировал с инфекционными больными или получил статус бактерионосителя.
Статья: Новый порядок оформления больничных и подсчета страхового стажа
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 10)Порядок оформления листков нетрудоспособности установлен пока еще действующим Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н. В строке "Причина нетрудоспособности" врач указывает двухзначный код (01 - заболевание; 03 - карантин и др.).
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 10)Порядок оформления листков нетрудоспособности установлен пока еще действующим Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н. В строке "Причина нетрудоспособности" врач указывает двухзначный код (01 - заболевание; 03 - карантин и др.).
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на IV квартал 2020 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Определены особенности выдачи (формирования) листка нетрудоспособности при заболеваниях, профзаболеваниях, травмах; при направлении граждан на МСЭ; на период санаторно-курортного лечения; по уходу за больным членом семьи; при карантине, а также при угрозе распространения заболеваний, представляющих опасность для окружающих; при протезировании; по беременности и родам.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Определены особенности выдачи (формирования) листка нетрудоспособности при заболеваниях, профзаболеваниях, травмах; при направлении граждан на МСЭ; на период санаторно-курортного лечения; по уходу за больным членом семьи; при карантине, а также при угрозе распространения заболеваний, представляющих опасность для окружающих; при протезировании; по беременности и родам.
<Письмо> ФМБА России от 11.03.2020 N 32-024/195
"Об алгоритме мероприятий по недопущению завоза и распространения коронавирусной инфекции (COVID-2019) на территориях, подлежащих обслуживанию ФМБА России"2. Один экземпляр постановления вручается гражданину. Второй экземпляр направляется в медицинские организации для обработки сведений, выдачи листка временной нетрудоспособности в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г. N 624н (VI. Порядок выдачи листка нетрудоспособности при карантине), формирования базы постановлений. Больничный лист граждане получают на дому, не посещая поликлиники. Порядок выдачи больничных листов для людей, находящихся в режиме самоизоляции, является временным и будет действовать до особого распоряжения.
"Об алгоритме мероприятий по недопущению завоза и распространения коронавирусной инфекции (COVID-2019) на территориях, подлежащих обслуживанию ФМБА России"2. Один экземпляр постановления вручается гражданину. Второй экземпляр направляется в медицинские организации для обработки сведений, выдачи листка временной нетрудоспособности в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г. N 624н (VI. Порядок выдачи листка нетрудоспособности при карантине), формирования базы постановлений. Больничный лист граждане получают на дому, не посещая поликлиники. Порядок выдачи больничных листов для людей, находящихся в режиме самоизоляции, является временным и будет действовать до особого распоряжения.
Статья: "Больничный" по уходу за ребенком: порядок выдачи
(Яковенко Н.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2014, N 24)Частью 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ установлено, что основанием для выплаты работнику пособия по временной нетрудоспособности является больничный лист. Форма бланка листка нетрудоспособности утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. N 347н, а Порядок его выдачи установлен Приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. N 624н (далее - Порядок).
(Яковенко Н.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2014, N 24)Частью 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ установлено, что основанием для выплаты работнику пособия по временной нетрудоспособности является больничный лист. Форма бланка листка нетрудоспособности утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. N 347н, а Порядок его выдачи установлен Приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. N 624н (далее - Порядок).
Статья: Типичные ошибки в оформлении больничных
(Рыжков В.)
("Кадровый вопрос", 2012, N 2)Отметим, что в строке "Причина нетрудоспособности" в первых двух клетках на основании п. 58 Порядка N 624н указывается соответствующий двухзначный код, например:
(Рыжков В.)
("Кадровый вопрос", 2012, N 2)Отметим, что в строке "Причина нетрудоспособности" в первых двух клетках на основании п. 58 Порядка N 624н указывается соответствующий двухзначный код, например:
Вопрос: Работником получен второй больничный лист в продолжение первого. В какой момент организация должна начислить и выплатить пособие по временной нетрудоспособности работнику по больничным листам?
(Консультация эксперта, 2014)Обоснование: По общим нормам в соответствии с ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.
(Консультация эксперта, 2014)Обоснование: По общим нормам в соответствии с ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.
Статья: Новый порядок заполнения листка нетрудоспособности
(Батракова О.И.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2011, N 9)Порядок заполнения больничного работодателем изложен в Порядке выдачи листков нетрудоспособности, утвержденном Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (далее - Порядок).
(Батракова О.И.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2011, N 9)Порядок заполнения больничного работодателем изложен в Порядке выдачи листков нетрудоспособности, утвержденном Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (далее - Порядок).
Статья: Больничные листы: готовимся применять новый порядок их оформления и выдачи
(Иванова И.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2020, N 10)- от 24.01.2012 N 31н, от 02.07.2014 N 348н и N 349н, от 28.11.2017 N 953н, от 10.06.2019 N 386н (вносят изменения в Приказ N 624н).
(Иванова И.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2020, N 10)- от 24.01.2012 N 31н, от 02.07.2014 N 348н и N 349н, от 28.11.2017 N 953н, от 10.06.2019 N 386н (вносят изменения в Приказ N 624н).
Статья: Листок нетрудоспособности: сложные случаи оплаты
(Стюфеева И.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2015)Листок нетрудоспособности выдается только в случаях, определенных Порядком выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624н, а именно:
(Стюфеева И.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2015)Листок нетрудоспособности выдается только в случаях, определенных Порядком выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624н, а именно:
Вопрос: Ребенку работника организации 6 лет. В детском саду, в котором воспитывался ребенок, объявлен карантин сроком на один месяц в связи с заболеванием двоих детей из группы ветрянкой. Полагаются ли в данном случае больничный лист и пособие по временной нетрудоспособности работнику организации?
(Консультация эксперта, 2011)Обоснование: Согласно п. п. 42, 43 гл. VI Порядка выдачи листка нетрудоспособности (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н) при временном отстранении от работы граждан, контактировавших с инфекционными больными, или граждан, выявленных как бактерионосители, листок нетрудоспособности выдается врачом-инфекционистом, а в случае его отсутствия - лечащим врачом. Продолжительность отстранения от работы в этих случаях определяется утвержденными сроками изоляции лиц, перенесших инфекционные заболевания и соприкасавшихся с ними.
(Консультация эксперта, 2011)Обоснование: Согласно п. п. 42, 43 гл. VI Порядка выдачи листка нетрудоспособности (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н) при временном отстранении от работы граждан, контактировавших с инфекционными больными, или граждан, выявленных как бактерионосители, листок нетрудоспособности выдается врачом-инфекционистом, а в случае его отсутствия - лечащим врачом. Продолжительность отстранения от работы в этих случаях определяется утвержденными сроками изоляции лиц, перенесших инфекционные заболевания и соприкасавшихся с ними.
Вопрос: Работник организации - участника пилотного проекта ФСС РФ был в отпуске с 23.03.2020 по 10.04.2020, по окончании отпуска представил бумажный больничный лист по карантину с 01.04.2020 по 14.04.2020. За какой период будет произведена оплата больничного листа? Как указать период оплаты в электронном реестре?
(Консультация эксперта, 2020)В случае предъявления листка нетрудоспособности, в котором в строке "Причина нетрудоспособности" указан код 03 - карантин, пособие по временной нетрудоспособности (далее - пособие) выплачивается застрахованным лицам за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) за весь период карантина с первого дня временной нетрудоспособности (ч. 3 ст. 3, п. 3 ч. 1 ст. 5, ч. 6 ст. 6 Закона N 255-ФЗ, п. 58 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н).
(Консультация эксперта, 2020)В случае предъявления листка нетрудоспособности, в котором в строке "Причина нетрудоспособности" указан код 03 - карантин, пособие по временной нетрудоспособности (далее - пособие) выплачивается застрахованным лицам за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) за весь период карантина с первого дня временной нетрудоспособности (ч. 3 ст. 3, п. 3 ч. 1 ст. 5, ч. 6 ст. 6 Закона N 255-ФЗ, п. 58 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н).
Вопрос: В мае 2020 г. фельдшер скорой медицинской помощи выехал на вызов к человеку, который заражен COVID-19. Этого работника, а также проживающего совместно с ним члена семьи отправили на самоизоляцию. Им отказываются выдать больничный лист и не собираются осуществлять какие-либо выплаты. Что должен сделать работодатель?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В больнице есть отделение скорой помощи. В мае 2020 г. фельдшер скорой медицинской помощи выехал на вызов, оказалось, что человек, которому оказывалась помощь, заражен COVID-19. Этого работника, а также проживающего совместно с ним члена его семьи (работающего в этой же больнице медицинским работником) после этого отправили на самоизоляцию на 14 дней, руководствуясь п. 5.8 "МР 3.1.0170-20. 3.1. Профилактика инфекционных болезней. Эпидемиология и профилактика COVID-19. Методические рекомендации" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30.03.2020). При этом им отказываются выдать больничный лист и не собираются осуществлять какие-либо выплаты вообще, т.е. они на эти 14 дней остаются и без заработной платы, и без оплаты больничного, и даже в оплачиваемый отпуск их отказываются отправить. Я же полагаю, что им в таком случае должен быть выдан больничный лист на основании п. 42 Порядка выдачи листков нетрудоспособности (утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н), ведь на территории нашей области введены ограничительные мероприятия (карантин). Что должен в такой ситуации сделать работодатель? Не может же быть законно, что работник скорой помощи, который выполнял свои обязанности, рискуя здоровьем, и член его семьи понесут еще за это вот такое "наказание".
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В больнице есть отделение скорой помощи. В мае 2020 г. фельдшер скорой медицинской помощи выехал на вызов, оказалось, что человек, которому оказывалась помощь, заражен COVID-19. Этого работника, а также проживающего совместно с ним члена его семьи (работающего в этой же больнице медицинским работником) после этого отправили на самоизоляцию на 14 дней, руководствуясь п. 5.8 "МР 3.1.0170-20. 3.1. Профилактика инфекционных болезней. Эпидемиология и профилактика COVID-19. Методические рекомендации" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30.03.2020). При этом им отказываются выдать больничный лист и не собираются осуществлять какие-либо выплаты вообще, т.е. они на эти 14 дней остаются и без заработной платы, и без оплаты больничного, и даже в оплачиваемый отпуск их отказываются отправить. Я же полагаю, что им в таком случае должен быть выдан больничный лист на основании п. 42 Порядка выдачи листков нетрудоспособности (утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н), ведь на территории нашей области введены ограничительные мероприятия (карантин). Что должен в такой ситуации сделать работодатель? Не может же быть законно, что работник скорой помощи, который выполнял свои обязанности, рискуя здоровьем, и член его семьи понесут еще за это вот такое "наказание".
"Научно-практический комментарий к Федеральному закону от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. А.А. Кирилловых)
("Деловой двор", 2012)Листок нетрудоспособности - документ, удостоверяющий временную нетрудоспособность граждан и подтверждающий их временное освобождение от работы. Листок нетрудоспособности выдается при заболеваниях, травмах и отравлениях и иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности, на период долечивания в санаторно-курортных учреждениях, при необходимости ухода за больным членом семьи, на период карантина, на время протезирования в условиях стационара, на период отпуска по беременности и родам, при усыновлении ребенка.
(постатейный)
(под общ. ред. А.А. Кирилловых)
("Деловой двор", 2012)Листок нетрудоспособности - документ, удостоверяющий временную нетрудоспособность граждан и подтверждающий их временное освобождение от работы. Листок нетрудоспособности выдается при заболеваниях, травмах и отравлениях и иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности, на период долечивания в санаторно-курортных учреждениях, при необходимости ухода за больным членом семьи, на период карантина, на время протезирования в условиях стационара, на период отпуска по беременности и родам, при усыновлении ребенка.