6-ндфл больничный за счет работодателя
Подборка наиболее важных документов по запросу 6-ндфл больничный за счет работодателя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Уволенный работник принес листок нетрудоспособности, по которому начислено пособие. Трудового договора на дату наступления страхового случая уже нет. Должно ли пособие попасть в строку 112 разд. 2 отчета 6-НДФЛ?
(Консультация эксперта, 2023)Таким образом, оплату листка нетрудоспособности, открытого в течение 30 календарных дней со дня расторжения трудового договора, можно рассматривать как доход, относящийся к выплатам в рамках трудовых отношений. Пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни, выплаченное бывшим работодателем, подлежит отражению в поле 112 разд. 2 расчета 6-НДФЛ.
(Консультация эксперта, 2023)Таким образом, оплату листка нетрудоспособности, открытого в течение 30 календарных дней со дня расторжения трудового договора, можно рассматривать как доход, относящийся к выплатам в рамках трудовых отношений. Пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни, выплаченное бывшим работодателем, подлежит отражению в поле 112 разд. 2 расчета 6-НДФЛ.
Статья: Отчетная кампания за 2016 год
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2016, N 48-49)Подтверждает данный вывод и ФНС в письме от 1 августа 2016 г. N БС-4-11/13984@ (вопрос 10). В нем чиновники привели пример отражения в форме 6-НДФЛ больничных, выплаченных за первые три дня болезни за счет работодателя в размере 1 000 руб., и "остатка" за счет ФСС - в размере 2 000 руб. В ФНС указали, что в расчете отражается вся сумма "больничного" пособия, которую компания выплачивает сотруднику (и не важно, за счет каких средств - собственных или ФСС).
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2016, N 48-49)Подтверждает данный вывод и ФНС в письме от 1 августа 2016 г. N БС-4-11/13984@ (вопрос 10). В нем чиновники привели пример отражения в форме 6-НДФЛ больничных, выплаченных за первые три дня болезни за счет работодателя в размере 1 000 руб., и "остатка" за счет ФСС - в размере 2 000 руб. В ФНС указали, что в расчете отражается вся сумма "больничного" пособия, которую компания выплачивает сотруднику (и не важно, за счет каких средств - собственных или ФСС).
Статья: Заполняем 6-НДФЛ за 9 месяцев (по каким вопросам ФНС выпустила новые разъяснения и как их учесть)
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2016, N 21)Как следует из примеров ФНС по заполнению расчета, в нем надо отразить всю сумму пособия по болезни, которую вы выплачиваете работнику <12>. Ведь в этом случае вы исчисляете НДФЛ со всей суммы пособия (а не за 3 дня) и являетесь источником выплаты всей суммы. А тот факт, что потом часть от этой суммы засчитываете в счет уплачиваемых в ФСС взносов на случай временной нетрудоспособности, никакого значения не имеет.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2016, N 21)Как следует из примеров ФНС по заполнению расчета, в нем надо отразить всю сумму пособия по болезни, которую вы выплачиваете работнику <12>. Ведь в этом случае вы исчисляете НДФЛ со всей суммы пособия (а не за 3 дня) и являетесь источником выплаты всей суммы. А тот факт, что потом часть от этой суммы засчитываете в счет уплачиваемых в ФСС взносов на случай временной нетрудоспособности, никакого значения не имеет.
Статья: Разъяснения ФНС: заполнение расчета по форме 6-НДФЛ
(Зарипова М.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 10)Пример 5. В июле 2016 г. работнику начислена заработная плата в сумме 10 000 руб. и назначено пособие по временной нетрудоспособности:
(Зарипова М.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 10)Пример 5. В июле 2016 г. работнику начислена заработная плата в сумме 10 000 руб. и назначено пособие по временной нетрудоспособности:
Статья: А ну-ка, удержи: переплата за "авансовый" отпуск при увольнении работника
(Шаронова Е.А., Гладкова М.В.)
("Главная книга", 2022, N 11)Ограничение 3. Размер и очередность удержаний. Общий размер удержаний по решению работодателя из заработной платы работника не может превышать 20% от суммы за вычетом НДФЛ <6>. Это распространяется также и на удержания за неотработанный отпуск. Если сумма удержаний укладывается в этот порог и у работника нет исполнительного листа, то проблем с удержанием быть не должно.
(Шаронова Е.А., Гладкова М.В.)
("Главная книга", 2022, N 11)Ограничение 3. Размер и очередность удержаний. Общий размер удержаний по решению работодателя из заработной платы работника не может превышать 20% от суммы за вычетом НДФЛ <6>. Это распространяется также и на удержания за неотработанный отпуск. Если сумма удержаний укладывается в этот порог и у работника нет исполнительного листа, то проблем с удержанием быть не должно.
Статья: Заполнение расчета 6-НДФЛ: позиции контролирующих органов
(Березина Е.)
("Новая бухгалтерия", 2017, N 1)Заработная плата, пособие по временной нетрудоспособности, в том числе за счет средств работодателя, доплата к пособию по временной нетрудоспособности (письмо ФНС России от 01.08.2016 N БС-4-11/13984@). Особенности заполнения расчета в данном письме разъяснены на следующем примере.
(Березина Е.)
("Новая бухгалтерия", 2017, N 1)Заработная плата, пособие по временной нетрудоспособности, в том числе за счет средств работодателя, доплата к пособию по временной нетрудоспособности (письмо ФНС России от 01.08.2016 N БС-4-11/13984@). Особенности заполнения расчета в данном письме разъяснены на следующем примере.
Статья: Форма 6-НДФЛ: рекомендации по заполнению
(Логинова Е.А.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 9)При этом фактически зарплата (включая доплату) и пособие по больничному были выплачены 15.06.2016.
(Логинова Е.А.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 9)При этом фактически зарплата (включая доплату) и пособие по больничному были выплачены 15.06.2016.
Статья: Комментарий к Письму ФНС России от 22.09.2016 N БС-3-11/4348@ <Заполнение строки 020 формы 6-НДФЛ по пособию по временной нетрудоспособности> и Письму ФНС России от 21.10.2016 N БС-3-11/4922@ <Заполнение формы 6-НДФЛ по "переходящим" больничным>
(Точкина Т.Н.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2016, N 23-24)Пример. Отражение больничных в разд. 2 формы 6-НДФЛ
(Точкина Т.Н.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2016, N 23-24)Пример. Отражение больничных в разд. 2 формы 6-НДФЛ
Вопрос: Как в форме 6-НДФЛ отражаются больничные за счет работодателя?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
Статья: Подоходный с больничного
(Кошолкина Л.)
("Расчет", 2016, N 11-12)Работодатель должен представить в инспекцию расчет по форме 6-НДФЛ и справки по форме 2-НДФЛ. ФНС России в Письме от 21 октября 2016 г. N БС-3-11/4922@ разъяснила, каким периодом необходимо отражать пособия по временной нетрудоспособности в справке 2-НДФЛ. В разд. 3 в поле "Месяц" в хронологическом порядке указывается порядковый номер месяца налогового периода, за который был начислен и фактически получен доход, т.е. по дате получения дохода согласно ст. 223 НК РФ (Приказ ФНС России от 30 октября 2015 г. N ММВ-7-11/485@). Соответственно, в разд. 3 справки 2-НДФЛ зарплату (код 2000) следует отразить за тот отчетный период, в котором она была начислена, а сумму пособия по нетрудоспособности (код 2300) - когда была выплачена.
(Кошолкина Л.)
("Расчет", 2016, N 11-12)Работодатель должен представить в инспекцию расчет по форме 6-НДФЛ и справки по форме 2-НДФЛ. ФНС России в Письме от 21 октября 2016 г. N БС-3-11/4922@ разъяснила, каким периодом необходимо отражать пособия по временной нетрудоспособности в справке 2-НДФЛ. В разд. 3 в поле "Месяц" в хронологическом порядке указывается порядковый номер месяца налогового периода, за который был начислен и фактически получен доход, т.е. по дате получения дохода согласно ст. 223 НК РФ (Приказ ФНС России от 30 октября 2015 г. N ММВ-7-11/485@). Соответственно, в разд. 3 справки 2-НДФЛ зарплату (код 2000) следует отразить за тот отчетный период, в котором она была начислена, а сумму пособия по нетрудоспособности (код 2300) - когда была выплачена.
Статья: Как считать пособия в 2013 году?
(Гришина О.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2013, N 1)Фактически Петрову А.Н. за период временной нетрудоспособности будет выплачено 5859,74 руб. (6735,34 - 875,6 (НДФЛ - 13%)) <4>.
(Гришина О.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2013, N 1)Фактически Петрову А.Н. за период временной нетрудоспособности будет выплачено 5859,74 руб. (6735,34 - 875,6 (НДФЛ - 13%)) <4>.
Статья: Заполнение расчета по форме 6-НДФЛ в вопросах и ответах
(Манохова С.В.)
("Торговля: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 9)Вопрос 3: Работнику начислена заработная плата за июль в сумме 25 000 руб. (НДФЛ с суммы заработной платы - 3250 руб.). Кроме того, ему назначено пособие по временной нетрудоспособности: за счет работодателя - в сумме 3000 руб., за счет ФСС - в сумме 5000 руб. (НДФЛ с суммы больничных - 390 и 650 руб. соответственно). Начислена доплата до среднего заработка на период нетрудоспособности по коллективному договору в сумме 2000 руб. (НДФЛ с суммы доплаты - 260 руб.). Денежные средства выплачены 12.08.2016.
(Манохова С.В.)
("Торговля: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 9)Вопрос 3: Работнику начислена заработная плата за июль в сумме 25 000 руб. (НДФЛ с суммы заработной платы - 3250 руб.). Кроме того, ему назначено пособие по временной нетрудоспособности: за счет работодателя - в сумме 3000 руб., за счет ФСС - в сумме 5000 руб. (НДФЛ с суммы больничных - 390 и 650 руб. соответственно). Начислена доплата до среднего заработка на период нетрудоспособности по коллективному договору в сумме 2000 руб. (НДФЛ с суммы доплаты - 260 руб.). Денежные средства выплачены 12.08.2016.