30,4 дней
Подборка наиболее важных документов по запросу 30,4 дней (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 01.11.2021 N 309-ЭС21-6857 по делу N А76-23691/2019
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о взыскании задолженности за оказанные услуги по обращению с твердыми коммунальными отходами.
Решение: Дело передано в Судебную коллегию по экономическим спорам ВС РФ, поскольку заслуживают внимания доводы кассационной жалобы о неверном расчете платы за услуги по обращению с твердыми коммунальными отходами.- среднее количество дней в месяце 30,4 дней (365 дней / 12 месяцев);
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о взыскании задолженности за оказанные услуги по обращению с твердыми коммунальными отходами.
Решение: Дело передано в Судебную коллегию по экономическим спорам ВС РФ, поскольку заслуживают внимания доводы кассационной жалобы о неверном расчете платы за услуги по обращению с твердыми коммунальными отходами.- среднее количество дней в месяце 30,4 дней (365 дней / 12 месяцев);
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: размер и порядок выплаты
(Издательство "Главная книга", 2025)Расчет пособия за полный месяц - средний дневной заработок умножают на 30,4 дня, а затем на 40%. Пособие за неполный месяц считают пропорционально количеству дней ухода за ребенком (ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Расчет пособия за полный месяц - средний дневной заработок умножают на 30,4 дня, а затем на 40%. Пособие за неполный месяц считают пропорционально количеству дней ухода за ребенком (ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Статья: Выплаты при увольнении по соглашению сторон: головоломки с НДФЛ-лимитом
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 5)Вариант 1. Применить правила для пособия по уходу за ребенком. То есть сначала рассчитать средний месячный заработок: средний дневной заработок умножить на 30,4 дня (умножать его на 40% не нужно, ведь это не детское пособие). Затем полученный результат надо умножить на 3 для определения трехкратного лимита по НДФЛ. Специалист Минфина Николай Стельмах в интервью нашему журналу высказал мнение, что этот вариант подходит (подробнее - в ГК, 2025, N 1, с. 24).
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 5)Вариант 1. Применить правила для пособия по уходу за ребенком. То есть сначала рассчитать средний месячный заработок: средний дневной заработок умножить на 30,4 дня (умножать его на 40% не нужно, ведь это не детское пособие). Затем полученный результат надо умножить на 3 для определения трехкратного лимита по НДФЛ. Специалист Минфина Николай Стельмах в интервью нашему журналу высказал мнение, что этот вариант подходит (подробнее - в ГК, 2025, N 1, с. 24).
Нормативные акты
"Типовая методика расчета норм потребления природного газа населением в квартирах (домах) на приготовление пищи, горячей воды и отопление в условиях отсутствия приборов учета расхода газа"
(утв. Минтопэнерго России 11.09.1993)В данном примере к зимнему периоду отнесено 7 месяцев (октябрь, ноябрь, декабрь, январь, февраль, март, апрель), что составляет 212 дней, к летнему - 5 месяцев (май, июнь, июль, август, сентябрь), что составляет 153 дня. Соответственно средняя продолжительность месяца в зимний период равна 212 : 7 = 30,3 дня, в летний период 153 : 5 = 30,6 дня, среднегодовая 365 : 12 = 30,4 дня.
(утв. Минтопэнерго России 11.09.1993)В данном примере к зимнему периоду отнесено 7 месяцев (октябрь, ноябрь, декабрь, январь, февраль, март, апрель), что составляет 212 дней, к летнему - 5 месяцев (май, июнь, июль, август, сентябрь), что составляет 153 дня. Соответственно средняя продолжительность месяца в зимний период равна 212 : 7 = 30,3 дня, в летний период 153 : 5 = 30,6 дня, среднегодовая 365 : 12 = 30,4 дня.
Постановление главы Шаховского муниципального района МО от 23.01.2009 N 112
"Об оплате коммунальных услуг при снижении их качества на 2009 год"<*> За расчетный период принимается один месяц, равный 30,4 дня, а для расчета за отопление - 30,3 дня.
"Об оплате коммунальных услуг при снижении их качества на 2009 год"<*> За расчетный период принимается один месяц, равный 30,4 дня, а для расчета за отопление - 30,3 дня.
Статья: Пересчитаем пособия
(Пименова Ю.)
("Практическая бухгалтерия", 2010, N 1)Чтобы определить средний месячный заработок для расчета пособия по уходу за ребенком, как и ранее, используется коэффициент 30,4 дня (п. 5.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Но раньше он предусматривался лишь в совместном Приказе Минздравсоцразвития России и ФСС РФ от 13 апреля 2007 г. N 270/106 "Об утверждении разъяснения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком". Поэтому максимальный размер пособия по уходу за ребенком теперь составляет 13 833,33 руб. (34 583,33 руб. x 40%). Как могут измениться суммы "маминого" пособия с начала года, рассмотрим на примере 2.
(Пименова Ю.)
("Практическая бухгалтерия", 2010, N 1)Чтобы определить средний месячный заработок для расчета пособия по уходу за ребенком, как и ранее, используется коэффициент 30,4 дня (п. 5.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Но раньше он предусматривался лишь в совместном Приказе Минздравсоцразвития России и ФСС РФ от 13 апреля 2007 г. N 270/106 "Об утверждении разъяснения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком". Поэтому максимальный размер пособия по уходу за ребенком теперь составляет 13 833,33 руб. (34 583,33 руб. x 40%). Как могут измениться суммы "маминого" пособия с начала года, рассмотрим на примере 2.
Корреспонденция счетов: Работнице организации с 04.04.2011 предоставлен отпуск по уходу за ребенком. Как рассчитать и отразить начисление ежемесячного пособия по уходу за ребенком, причитающегося данной работнице, если она представила заявление о расчете суммы пособия по старым правилам?..
(Консультация эксперта, 2011)Согласно ч. 5.1 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ, п. 23 Положения сумма рассматриваемого пособия исчисляется исходя из среднего заработка, который определяется путем умножения среднего дневного заработка на 30,4 дня. В данном случае полученная в результате этого действия сумма среднего заработка равна 20 672 руб. (680 руб. x 30,4 дн.).
(Консультация эксперта, 2011)Согласно ч. 5.1 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ, п. 23 Положения сумма рассматриваемого пособия исчисляется исходя из среднего заработка, который определяется путем умножения среднего дневного заработка на 30,4 дня. В данном случае полученная в результате этого действия сумма среднего заработка равна 20 672 руб. (680 руб. x 30,4 дн.).
Статья: Ежемесячное пособие по уходу за ребенком: проверьте себя
(Диркова Е.Ю.)
("Зарплата", 2007, N 7)Однако это не так. Специалисты Минздравсоцразвития России и ФСС РФ упростили работу бухгалтеров. В п. 5 Разъяснения сказано, что для определения размера ежемесячного пособия следует использовать расчетное количество календарных дней в месяце - 30,4 (365 дн. : 12 мес.). Другими словами, чтобы определить размер пособия за полный календарный месяц, необходимо средний дневной заработок умножить на 30,4 дня.
(Диркова Е.Ю.)
("Зарплата", 2007, N 7)Однако это не так. Специалисты Минздравсоцразвития России и ФСС РФ упростили работу бухгалтеров. В п. 5 Разъяснения сказано, что для определения размера ежемесячного пособия следует использовать расчетное количество календарных дней в месяце - 30,4 (365 дн. : 12 мес.). Другими словами, чтобы определить размер пособия за полный календарный месяц, необходимо средний дневной заработок умножить на 30,4 дня.
Статья: Пособия-2010
(Здоровенко А.)
("Практическая бухгалтерия", 2009, N 10)Начиная с 1 января 2010 г. порядок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, установленный ст. 14 Закона N 255-ФЗ, применяется и для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком (ст. 5.1 Закона N 81-ФЗ в редакции Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ). Со следующего года законодательно установлено, что для расчета среднего месячного заработка используется 30,4 дня. Раньше это предусматривалось лишь в совместном Приказе Минздравсоцразвития России и ФСС РФ от 13 апреля 2007 г. N 270/106 "Об утверждении Разъяснения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком". Размеры пособия, в том числе минимальные и максимальные, были указаны в ст. 15 Закона N 81-ФЗ.
(Здоровенко А.)
("Практическая бухгалтерия", 2009, N 10)Начиная с 1 января 2010 г. порядок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, установленный ст. 14 Закона N 255-ФЗ, применяется и для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком (ст. 5.1 Закона N 81-ФЗ в редакции Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ). Со следующего года законодательно установлено, что для расчета среднего месячного заработка используется 30,4 дня. Раньше это предусматривалось лишь в совместном Приказе Минздравсоцразвития России и ФСС РФ от 13 апреля 2007 г. N 270/106 "Об утверждении Разъяснения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком". Размеры пособия, в том числе минимальные и максимальные, были указаны в ст. 15 Закона N 81-ФЗ.
Корреспонденция счетов: Как рассчитать в 2011 г. сумму и отразить начисление работнице ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком по новым правилам, если ее должностной оклад составляет 5250 руб., а в декабре 2010 г. работнице предоставлен отпуск по беременности и родам?..
(Консультация эксперта, 2011)Согласно ч. 5.1 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ, п. 23 Положения сумма рассматриваемого пособия исчисляется исходя из среднего заработка, который определяется путем умножения среднего дневного заработка на 30,4 дня. В данном случае полученная в результате этого действия сумма среднего заработка равна 5256,46 руб. (172,91 руб. x 30,4 дн.).
(Консультация эксперта, 2011)Согласно ч. 5.1 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ, п. 23 Положения сумма рассматриваемого пособия исчисляется исходя из среднего заработка, который определяется путем умножения среднего дневного заработка на 30,4 дня. В данном случае полученная в результате этого действия сумма среднего заработка равна 5256,46 руб. (172,91 руб. x 30,4 дн.).
Корреспонденция счетов: Организация предоставила отпуск по уходу за ребенком работнице, которой до ухода в отпуск по беременности и родам выплачивался средний заработок за время освобождения от работы по медицинским показаниям (из-за отсутствия более легкой работы). Учитывается ли при расчете (по новым правилам) ежемесячного пособия по уходу за ребенком данной работнице этот средний заработок?..
(Консультация эксперта, 2011)Согласно ч. 5.1 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ, п. 23 Положения сумма рассматриваемого пособия исчисляется исходя из среднего заработка, который определяется путем умножения среднего дневного заработка на 30,4 дня. В данном случае полученная в результате этого действия сумма среднего заработка равна 21 949,41 руб. (722,02 руб. x 30,4 дн.).
(Консультация эксперта, 2011)Согласно ч. 5.1 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ, п. 23 Положения сумма рассматриваемого пособия исчисляется исходя из среднего заработка, который определяется путем умножения среднего дневного заработка на 30,4 дня. В данном случае полученная в результате этого действия сумма среднего заработка равна 21 949,41 руб. (722,02 руб. x 30,4 дн.).
Статья: Стаж как элемент отраслевого механизма правового регулирования в российском праве социального обеспечения
(Агашев Д.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2017, N 2)<12> Получающиеся в итоге целые числа соответствуют полным годам, которые преимущественно и имеют юридическое значение при осуществлении обеспечения. Десятичные дроби являются результатом применения закрепленного законодателем правила о признании за календарный месяц 30 (а не 30,4) дней и при определенных условиях также могут влиять, в частности, на возникновение права на пенсию в связи с особыми условиями труда или работой в особых климатических зонах (ст. 30, 31 Закона о страховых пенсиях).
(Агашев Д.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2017, N 2)<12> Получающиеся в итоге целые числа соответствуют полным годам, которые преимущественно и имеют юридическое значение при осуществлении обеспечения. Десятичные дроби являются результатом применения закрепленного законодателем правила о признании за календарный месяц 30 (а не 30,4) дней и при определенных условиях также могут влиять, в частности, на возникновение права на пенсию в связи с особыми условиями труда или работой в особых климатических зонах (ст. 30, 31 Закона о страховых пенсиях).
"Зарплата при УСН: 100 ответов на самые сложные вопросы"
(Барковец В.)
("Статус-Кво 97", 2014)Рассчитаем ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Оно составит 17 041 руб. (1401,4 руб. x 30,4 дня x 40%). Рассчитанная сумма пособия больше установленного минимума (17 041 руб. > 2576,63 руб.). Значит, Е.А. Пантелеева будет получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере 17 041 руб.
(Барковец В.)
("Статус-Кво 97", 2014)Рассчитаем ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Оно составит 17 041 руб. (1401,4 руб. x 30,4 дня x 40%). Рассчитанная сумма пособия больше установленного минимума (17 041 руб. > 2576,63 руб.). Значит, Е.А. Пантелеева будет получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере 17 041 руб.
Статья: О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком
(Климова М.А.)
("Бухгалтерский бюллетень", 2007, N 7)Ежемесячная сумма пособия по расчету составляет 2918 руб. 40 коп. (96 руб. x 30,4 дня).
(Климова М.А.)
("Бухгалтерский бюллетень", 2007, N 7)Ежемесячная сумма пособия по расчету составляет 2918 руб. 40 коп. (96 руб. x 30,4 дня).
Корреспонденция счетов: Как рассчитать ежемесячное пособие по уходу за ребенком работнице, которая до предоставления отпуска по беременности и родам была освобождена от работы с сохранением среднего заработка (ввиду того что работодатель не смог предоставить ей более легкую работу)? Расчет пособия на основании заявления работницы производится по старым правилам...
(Консультация эксперта, 2011)Согласно ч. 5.1 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ, п. 23 Положения сумма рассматриваемого пособия исчисляется исходя из среднего заработка, который определяется путем умножения среднего дневного заработка на 30,4 дня.
(Консультация эксперта, 2011)Согласно ч. 5.1 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ, п. 23 Положения сумма рассматриваемого пособия исчисляется исходя из среднего заработка, который определяется путем умножения среднего дневного заработка на 30,4 дня.