24 июня исключать из среднего заработка
Подборка наиболее важных документов по запросу 24 июня исключать из среднего заработка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 24.06.2023 N 1026 "Об исчислении среднего заработка"
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 13)Постановлением от 24.06.2023 N 1026 Правительство РФ утвердило новый порядок расчета среднего заработка для пособия по безработице. Исключается требование о том, что в расчет берутся только доходы, на которые были начислены страховые взносы. Новые Правила вступают в силу с 4 июля 2023 года.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 13)Постановлением от 24.06.2023 N 1026 Правительство РФ утвердило новый порядок расчета среднего заработка для пособия по безработице. Исключается требование о том, что в расчет берутся только доходы, на которые были начислены страховые взносы. Новые Правила вступают в силу с 4 июля 2023 года.
Нормативные акты
Обзор: "Основные изменения законодательства для бухгалтера бюджетной организации в 2023 году"
(КонсультантПлюс, 2023)Постановление Правительства РФ от 24.06.2023 N 1026
(КонсультантПлюс, 2023)Постановление Правительства РФ от 24.06.2023 N 1026
Обзор: "Основные изменения в налоговом законодательстве в 2023 году"
(КонсультантПлюс, 2023)Постановление Правительства РФ от 24.06.2023 N 1026
(КонсультантПлюс, 2023)Постановление Правительства РФ от 24.06.2023 N 1026
Вопрос: При исчислении среднего заработка для пособия по безработице надо ли исключать из расчетного периода период, когда работник был на больничном?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Пункт 9 Правил исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы), утв. Постановлением Правительства РФ от 24.06.2023 N 1026
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Пункт 9 Правил исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы), утв. Постановлением Правительства РФ от 24.06.2023 N 1026
Статья: Нерабочие майские дни 2021 года: вопросы начисления и выплаты зарплаты
(Тарасова Е.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)В расчетный период для исчисления отпускных входят: 9 полностью отработанных месяцев (август - декабрь 2020 года, январь - апрель 2021 года) и 3 не полностью отработанных месяца (июнь и июль 2020 года, а также май 2021 года), поскольку в эти месяцы в нерабочие дни 24 июня и 1 июля 2020 года и в период с 4 по 7 мая 2021 года сотрудник отдыхал. Указанные дни подлежат исключению из расчета среднего заработка (п. 5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы).
(Тарасова Е.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)В расчетный период для исчисления отпускных входят: 9 полностью отработанных месяцев (август - декабрь 2020 года, январь - апрель 2021 года) и 3 не полностью отработанных месяца (июнь и июль 2020 года, а также май 2021 года), поскольку в эти месяцы в нерабочие дни 24 июня и 1 июля 2020 года и в период с 4 по 7 мая 2021 года сотрудник отдыхал. Указанные дни подлежат исключению из расчета среднего заработка (п. 5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы).
Статья: Как рассчитать средний заработок?
(Тарасова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)Если сотрудники организации освобождались от работы 24 июня и 1 июля 2020 года, то при расчете среднего заработка нужно исключить данные дни из расчетного периода (если они были в нем) на основании п. 5 Порядка.
(Тарасова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)Если сотрудники организации освобождались от работы 24 июня и 1 июля 2020 года, то при расчете среднего заработка нужно исключить данные дни из расчетного периода (если они были в нем) на основании п. 5 Порядка.
Статья: Отпуска 2021: майские каникулы, карантинные больничные и другие особенности
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 11)Нерабочие дни с сохранением зарплаты, объявленные президентом, - это один из случаев освобождения от работы с сохранением заработка. Такой же, как, например, направление работника на медосмотр или диспансеризацию. Такие дни и оплата за них не учитываются при исчислении среднего заработка, в том числе для расчета отпускных <1>.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 11)Нерабочие дни с сохранением зарплаты, объявленные президентом, - это один из случаев освобождения от работы с сохранением заработка. Такой же, как, например, направление работника на медосмотр или диспансеризацию. Такие дни и оплата за них не учитываются при исчислении среднего заработка, в том числе для расчета отпускных <1>.
Статья: Как рассчитать средний заработок при наличии нерабочих дней с сохранением заработной платы
(Курбангалеева О.А.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2020, N 11-12)Пример 8. Работник уходит в отпуск с 6 июля 2020 года. Расчетный период - с 1 июля 2019 года по 30 июня 2020 года. Предположим, что весь расчетный период работник отработал полностью, за исключением нерабочих дней в период с 30 марта по 14 июня и 24 июня. Следовательно, в расчетный период включаются 8 месяцев, полностью отработанных работником, и 4 месяца (с марта по июнь), не отработанных полностью.
(Курбангалеева О.А.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2020, N 11-12)Пример 8. Работник уходит в отпуск с 6 июля 2020 года. Расчетный период - с 1 июля 2019 года по 30 июня 2020 года. Предположим, что весь расчетный период работник отработал полностью, за исключением нерабочих дней в период с 30 марта по 14 июня и 24 июня. Следовательно, в расчетный период включаются 8 месяцев, полностью отработанных работником, и 4 месяца (с марта по июнь), не отработанных полностью.
Вопрос: 24 июня и 1 июля 2020 г. объявлены в России нерабочими днями. Должен ли быть выплачен средний заработок за указанные дни уволенному по сокращению штата при расчете выходного пособия в соответствии с ч. 1 ст. 178 Трудового кодекса РФ?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: 24 июня и 1 июля исключаются из расчета среднего заработка.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: 24 июня и 1 июля исключаются из расчета среднего заработка.
Вопрос: Какую годовую норму рабочего времени в 2020 г. необходимо учитывать для расчета переработки сотрудникам с суммированным учетом раб. времени - 1 979 ч или 1 749 ч (с учетом нерабочих дней, установленных Президентом РФ)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)- 24 июня 2020 г., являющееся нерабочим днем с сохранением среднего заработка, будет исключаться из нормы рабочих часов. При подсчете нормы рабочих часов, которые необходимо отработать в учетном периоде, из этого периода исключается время, в течение которого работник освобождался от исполнения трудовых обязанностей с сохранением места работы (в частности, ежегодный отпуск, учебный отпуск, отпуск без сохранения заработной платы, временная нетрудоспособность, период выполнения государственных, общественных обязанностей). Норма рабочего времени в этих случаях должна уменьшаться на количество часов такого отсутствия, приходящихся на рабочее время;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)- 24 июня 2020 г., являющееся нерабочим днем с сохранением среднего заработка, будет исключаться из нормы рабочих часов. При подсчете нормы рабочих часов, которые необходимо отработать в учетном периоде, из этого периода исключается время, в течение которого работник освобождался от исполнения трудовых обязанностей с сохранением места работы (в частности, ежегодный отпуск, учебный отпуск, отпуск без сохранения заработной платы, временная нетрудоспособность, период выполнения государственных, общественных обязанностей). Норма рабочего времени в этих случаях должна уменьшаться на количество часов такого отсутствия, приходящихся на рабочее время;
Вопрос: В женской консультации мне сказали, что мне необходим перевод на легкий труд, и дали справку. Работодатель сообщил, что по результатам спецоценки предприятие признано невредным и менять условия труда мне не обязаны. Могу ли я рассчитывать на изменение условий труда?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя (ч. 2 ст. 254 ТК РФ).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя (ч. 2 ст. 254 ТК РФ).
Вопрос: Как рассчитывается пособие по безработице (какой берется период), если уволили в связи с ликвидацией компании? Нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3 лет.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)В соответствии с п. 3 Правил исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы), утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.06.2023 N 1026, средний заработок, за исключением случаев, указанных в пункте 5 Правил, исчисляется органами службы занятости на основе сведений о выплатах и иных вознаграждениях (далее - доход) по последнему месту работы (службы) за расчетный период с учетом следующих особенностей:
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)В соответствии с п. 3 Правил исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы), утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.06.2023 N 1026, средний заработок, за исключением случаев, указанных в пункте 5 Правил, исчисляется органами службы занятости на основе сведений о выплатах и иных вознаграждениях (далее - доход) по последнему месту работы (службы) за расчетный период с учетом следующих особенностей:
Статья: Оформляем записку-расчет при предоставлении отпуска
(Гудова Т.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 7)<2> Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922.
(Гудова Т.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 7)<2> Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922.