11/23 КоАП
Подборка наиболее важных документов по запросу 11/23 КоАП (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какая предусмотрена ответственность работодателя при несчастном случае на производстве
(КонсультантПлюс, 2025)Так, за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ (исключение - случаи, указанные в ч. 2 - 4 ст. 5.27.1 и ч. 3 ст. 11.23 КоАП РФ), предусмотрено, в частности (ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ):
(КонсультантПлюс, 2025)Так, за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ (исключение - случаи, указанные в ч. 2 - 4 ст. 5.27.1 и ч. 3 ст. 11.23 КоАП РФ), предусмотрено, в частности (ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ):
Статья: Зарубежный опыт обеспечения соблюдения режима труда и отдыха профессиональными водителями
(Коблов П.С.)
("Безопасность дорожного движения", 2025, N 1)Несоблюдение требований, в том числе по его установке, правил использования, исключающее возможность осуществить контроль за режимом труда и отдыха водителя, влечет административную ответственность по ч. 1 ст. 11.23 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ). Нарушение конкретных требований режима труда и отдыха влечет административную ответственность водителей по ч. 3 ст. 11.23 КоАП РФ.
(Коблов П.С.)
("Безопасность дорожного движения", 2025, N 1)Несоблюдение требований, в том числе по его установке, правил использования, исключающее возможность осуществить контроль за режимом труда и отдыха водителя, влечет административную ответственность по ч. 1 ст. 11.23 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ). Нарушение конкретных требований режима труда и отдыха влечет административную ответственность водителей по ч. 3 ст. 11.23 КоАП РФ.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2025)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 08.10.2025)Постановлением мирового судьи, оставленным без изменения решением судьи районного суда, директор Общества К. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 11 статьи 15.23.1 КоАП РФ, и подвергнут административному наказанию.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 08.10.2025)Постановлением мирового судьи, оставленным без изменения решением судьи районного суда, директор Общества К. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 11 статьи 15.23.1 КоАП РФ, и подвергнут административному наказанию.
"Обзор практики рассмотрения арбитражными судами дел по корпоративным спорам, связанным с применением статьи 53.1 Гражданского кодекса Российской Федерации"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.07.2025)В другом деле участник общества с ограниченной ответственностью обратился в арбитражный суд с требованием к руководителю общества о возмещении убытков, которые понесло общество в результате привлечения к административной ответственности за незаконный отказ в созыве или уклонении от созыва общего собрания участников общества с ограниченной (дополнительной) ответственностью (часть 11 статьи 15.23.1 КоАП РФ).
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.07.2025)В другом деле участник общества с ограниченной ответственностью обратился в арбитражный суд с требованием к руководителю общества о возмещении убытков, которые понесло общество в результате привлечения к административной ответственности за незаконный отказ в созыве или уклонении от созыва общего собрания участников общества с ограниченной (дополнительной) ответственностью (часть 11 статьи 15.23.1 КоАП РФ).
"Корпоративное право современной России: монография"
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Андреев В.К., Лаптев В.А.)
("Проспект", 2023)В целях определения лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, принято Указание Банка России от 29.07.2022 N 6210-У <1>. Между прочим, ранее утвержденные перечни указанных лиц, в частности, Указаниями Центрального банка Российской Федерации от 4 марта 2014 г. N 3207-У, были безуспешно оспорены в Верховном Суде РФ в части, наделяющей руководителя службы по защите прав потребителей финансовых услуг и миноритарных акционеров, его заместителей, начальников управлений, их заместителей, начальников отделов, их заместителей, заведующих секторами и консультантов полномочиями составлять протоколы об административном правонарушении, предусмотренном ч. 11 ст. 15.23.1 КоАП РФ, в отношении участников корпоративных отношений, обществ с ограниченной ответственностью, их должностных лиц, иных юридических лиц, которые по характеру своей экономической деятельности не признаются некредитными финансовыми организациями, не являются эмитентами ценных бумаг <2>.
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Андреев В.К., Лаптев В.А.)
("Проспект", 2023)В целях определения лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, принято Указание Банка России от 29.07.2022 N 6210-У <1>. Между прочим, ранее утвержденные перечни указанных лиц, в частности, Указаниями Центрального банка Российской Федерации от 4 марта 2014 г. N 3207-У, были безуспешно оспорены в Верховном Суде РФ в части, наделяющей руководителя службы по защите прав потребителей финансовых услуг и миноритарных акционеров, его заместителей, начальников управлений, их заместителей, начальников отделов, их заместителей, заведующих секторами и консультантов полномочиями составлять протоколы об административном правонарушении, предусмотренном ч. 11 ст. 15.23.1 КоАП РФ, в отношении участников корпоративных отношений, обществ с ограниченной ответственностью, их должностных лиц, иных юридических лиц, которые по характеру своей экономической деятельности не признаются некредитными финансовыми организациями, не являются эмитентами ценных бумаг <2>.
Статья: Принцип федерализма института административной ответственности через призму защиты трудовых прав граждан
(Зокиров Т.З.)
("Административное право и процесс", 2023, N 4)К числу составов административных правонарушений, объектом которых выступают права граждан в области труда, на наш взгляд, следует отнести ч. 3 ст. 11.23 КоАП РФ. Указанная норма, с учетом примечания к статье, устанавливает ответственность должностных лиц и юридических лиц за фактическое установление времени труда и отдыха для водителей с несоблюдением требований нормативных правовых актов Российской Федерации, что в первую очередь влечет нарушение права водителей на отдых.
(Зокиров Т.З.)
("Административное право и процесс", 2023, N 4)К числу составов административных правонарушений, объектом которых выступают права граждан в области труда, на наш взгляд, следует отнести ч. 3 ст. 11.23 КоАП РФ. Указанная норма, с учетом примечания к статье, устанавливает ответственность должностных лиц и юридических лиц за фактическое установление времени труда и отдыха для водителей с несоблюдением требований нормативных правовых актов Российской Федерации, что в первую очередь влечет нарушение права водителей на отдых.
Последние изменения: Общие обязанности работодателя по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)Внесены изменения в КоАП РФ, которыми предусмотрена следующая ответственность (ч. 3 ст. 11.23 КоАП РФ и примечание к данной статье):
(КонсультантПлюс, 2025)Внесены изменения в КоАП РФ, которыми предусмотрена следующая ответственность (ч. 3 ст. 11.23 КоАП РФ и примечание к данной статье):
Статья: Какие риски у компании, если сотрудник самовольно пытается поменять условия труда, и как обезопаситься
(Кузина М.)
("Трудовое право", 2021, N 5)Отсутствие разрешения компании может быть обусловлено рядом причин: запретом совмещать несколько смен подряд. Так, нельзя выпустить в рейс водителя, который уже отработал день (ст. 103 ТК РФ, п. 1 ст. 20 Федерального закона от 10 декабря 1995 г. N 196-ФЗ). Кроме опасности для всех участников дорожного движения самой компании грозят за это штрафы (ст. 11.23 КоАП РФ).
(Кузина М.)
("Трудовое право", 2021, N 5)Отсутствие разрешения компании может быть обусловлено рядом причин: запретом совмещать несколько смен подряд. Так, нельзя выпустить в рейс водителя, который уже отработал день (ст. 103 ТК РФ, п. 1 ст. 20 Федерального закона от 10 декабря 1995 г. N 196-ФЗ). Кроме опасности для всех участников дорожного движения самой компании грозят за это штрафы (ст. 11.23 КоАП РФ).
Статья: Правила военно-учетного поведения работодателя: за что новые штрафы
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 17)<7> ч. 1 ст. 4.5, ст. 23.11 КоАП РФ.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 17)<7> ч. 1 ст. 4.5, ст. 23.11 КоАП РФ.
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Следует отметить, что объем гарантий права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда, не ограничивается содержанием комментируемой статьи. Помимо нее, данные гарантии конкретизируются в ст. 216 ТК. Кроме того, они обеспечиваются предоставлением работникам возможности защиты своих трудовых прав всеми законными способами, включая самозащиту, защиту профессиональными союзами, федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства, а также судебную защиту (ст. 352 ТК). В качестве гарантий охраны труда следует рассматривать и возложение на работодателя обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда (ст. 214 ТК), а также установление юридической ответственности за нарушение норм трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (ст. 419 ТК). На соблюдение требований охраны труда направлены и нормы административного, гражданского и уголовного законодательства, предусматривающие ответственность за нарушение правил по охране труда, причинение вреда жизни и здоровью работников (ст. ст. 5.27, 5.27.1, 11.23 КоАП; ст. 1084 ГК; ст. ст. 143, 215, 216, 217 УК и др.).
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Следует отметить, что объем гарантий права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда, не ограничивается содержанием комментируемой статьи. Помимо нее, данные гарантии конкретизируются в ст. 216 ТК. Кроме того, они обеспечиваются предоставлением работникам возможности защиты своих трудовых прав всеми законными способами, включая самозащиту, защиту профессиональными союзами, федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства, а также судебную защиту (ст. 352 ТК). В качестве гарантий охраны труда следует рассматривать и возложение на работодателя обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда (ст. 214 ТК), а также установление юридической ответственности за нарушение норм трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (ст. 419 ТК). На соблюдение требований охраны труда направлены и нормы административного, гражданского и уголовного законодательства, предусматривающие ответственность за нарушение правил по охране труда, причинение вреда жизни и здоровью работников (ст. ст. 5.27, 5.27.1, 11.23 КоАП; ст. 1084 ГК; ст. ст. 143, 215, 216, 217 УК и др.).
Статья: Когда нужно сделать корректировочный баланс?
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 4)Помните: отчетность должна быть утверждена! За незаконный отказ от проведения общего собрания в АО или ООО установлен административный штраф (п. 1, 11 ст. 15.23.1 КоАП РФ): для руководителей - от 20 000 до 30 000 рублей, для юрлиц - от 500 000 до 700 000 рублей.
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 4)Помните: отчетность должна быть утверждена! За незаконный отказ от проведения общего собрания в АО или ООО установлен административный штраф (п. 1, 11 ст. 15.23.1 КоАП РФ): для руководителей - от 20 000 до 30 000 рублей, для юрлиц - от 500 000 до 700 000 рублей.
Готовое решение: Как принимается решение общего собрания участников ООО
(КонсультантПлюс, 2025)Перед тем как принимать решения, рекомендуем убедиться, что заседание (заочное голосование) подготовлено с соблюдением всех требований законодательства. Это целесообразно сделать, поскольку иначе все принятые на нем решения могут быть признаны недействительными. Кроме того, общество могут оштрафовать на сумму от 500 тыс. до 700 тыс. руб. (ч. 11 ст. 15.23.1 КоАП РФ, п. 1 ст. 43 Закона об ООО).
(КонсультантПлюс, 2025)Перед тем как принимать решения, рекомендуем убедиться, что заседание (заочное голосование) подготовлено с соблюдением всех требований законодательства. Это целесообразно сделать, поскольку иначе все принятые на нем решения могут быть признаны недействительными. Кроме того, общество могут оштрафовать на сумму от 500 тыс. до 700 тыс. руб. (ч. 11 ст. 15.23.1 КоАП РФ, п. 1 ст. 43 Закона об ООО).
Статья: Правила исправления ошибок в бухучете
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2025, N 10)<17> ч. 11 ст. 15.23.1 КоАП РФ; Постановление 1 КСОЮ от 01.10.2021 N 16-5161/2021.
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2025, N 10)<17> ч. 11 ст. 15.23.1 КоАП РФ; Постановление 1 КСОЮ от 01.10.2021 N 16-5161/2021.