01 июля 2020 в табеле учета рабочего времени
Подборка наиболее важных документов по запросу 01 июля 2020 в табеле учета рабочего времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 18.01.2024 N 19АП-6211/2023 по делу N А35-3633/2022
Требование: О взыскании задолженности по договору на техническое обслуживание системы автоматической пожарной сигнализации и по договору на оказание охранных услуг.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Представленные ООО ЧОО "Патруль" табели учета рабочего времени от 02.12.2019, от 09.01.2020, от 03.02.2020, от 01.03.2020, от 01.04.2020, от 06.05.2020, от 01.06.2020, от 01.07.2020, от 03.08.2020, от 01.09.2020 (т. 1 л.д. 164-168), составленные в одностороннем порядке и являющиеся внутренними документами истца, не могут быть приняты в качестве надлежащих доказательств оказания спорных услуг, поскольку указанные документы не являются доказательством непосредственно факта оказания услуг истцом ответчику, представленные документы составлены без участия ответчика, не согласовываны с уполномоченным органом ответчика условия пролонгации договора от 19.06.2018 N 126/18 и договора от 19.06.2018 N 128/18 после признания ООО "ПК Кристалл - Лефортово" несостоятельным (банкротом).
Требование: О взыскании задолженности по договору на техническое обслуживание системы автоматической пожарной сигнализации и по договору на оказание охранных услуг.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Представленные ООО ЧОО "Патруль" табели учета рабочего времени от 02.12.2019, от 09.01.2020, от 03.02.2020, от 01.03.2020, от 01.04.2020, от 06.05.2020, от 01.06.2020, от 01.07.2020, от 03.08.2020, от 01.09.2020 (т. 1 л.д. 164-168), составленные в одностороннем порядке и являющиеся внутренними документами истца, не могут быть приняты в качестве надлежащих доказательств оказания спорных услуг, поскольку указанные документы не являются доказательством непосредственно факта оказания услуг истцом ответчику, представленные документы составлены без участия ответчика, не согласовываны с уполномоченным органом ответчика условия пролонгации договора от 19.06.2018 N 126/18 и договора от 19.06.2018 N 128/18 после признания ООО "ПК Кристалл - Лефортово" несостоятельным (банкротом).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Оплачиваем сверхурочную работу при суммированном учете
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 1)Норма рабочего времени с 01.07.2020 по 04.08.2020 составит 170 ч, из расчета 200 ч минус 30 ч.
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 1)Норма рабочего времени с 01.07.2020 по 04.08.2020 составит 170 ч, из расчета 200 ч минус 30 ч.
Вопрос: Об оплате труда работников, заполнении табеля учета рабочего времени, исчислении среднего заработка, продлении отпуска в связи с объявлением 24.06.2020 и 01.07.2020 нерабочими днями.
(Письмо Роструда от 15.06.2020 N ТЗ/3025-6-1)Вопрос: Об оплате труда работников, заполнении табеля учета рабочего времени, исчислении среднего заработка, продлении отпуска в связи с объявлением 24.06.2020 и 01.07.2020 нерабочими днями.
(Письмо Роструда от 15.06.2020 N ТЗ/3025-6-1)Вопрос: Об оплате труда работников, заполнении табеля учета рабочего времени, исчислении среднего заработка, продлении отпуска в связи с объявлением 24.06.2020 и 01.07.2020 нерабочими днями.
Вопрос: Для расчета среднего заработка 24 июня и 1 июля исключаются из расчета и суммы, начисленные за эти дни, тоже? Для тех, кто не работал, соответственно.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Если работники в указанные дни не освобождались от работы и в табеле учета рабочего времени у них указаны рабочие дни, то этот период учитывается при исчислении среднего заработка.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Если работники в указанные дни не освобождались от работы и в табеле учета рабочего времени у них указаны рабочие дни, то этот период учитывается при исчислении среднего заработка.
Вопрос: Нужно ли исключать нерабочие оплачиваемые дни с 30 марта по 30 апреля, с 1 по 5, с 9 по 11 мая, 24 июня и 1 июля 2020 г. при расчете отпускных? Наша организация является непрерывно действующей, не прекращала работать в период нерабочих оплачиваемых дней.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Если работники в указанные дни не освобождались от работы и в табеле учета рабочего времени у них указаны рабочие дни, то этот период учитывается при исчислении среднего заработка.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Если работники в указанные дни не освобождались от работы и в табеле учета рабочего времени у них указаны рабочие дни, то этот период учитывается при исчислении среднего заработка.
Вопрос: 1 июля 2020 г. установлен выходной день. Какая месячная норма рабочих дней будет в июле - 23 или 22? Что ставить в табеле - "В"? Если на этот день выпадает рабочая смена по графику работы сторожей, то оплата в двойном размере (как в нерабочий праздничный день) либо же в одинарном?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: 1. 01.07.2020 не исключается из нормы рабочего времени. Пересматривать норму рабочего времени не нужно.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: 1. 01.07.2020 не исключается из нормы рабочего времени. Пересматривать норму рабочего времени не нужно.
Вопрос: Как отмечать 1 июля в табеле?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Работодатели самостоятельно могут установить код для отражения в табеле учета рабочего времени указанного дня, учитывая, что 1 июля 2020 г. оплачивается как нерабочий праздничный день тем, кто работает.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Работодатели самостоятельно могут установить код для отражения в табеле учета рабочего времени указанного дня, учитывая, что 1 июля 2020 г. оплачивается как нерабочий праздничный день тем, кто работает.
Вопрос: 1. Вопрос по производственному календарю за июль 2020 г.: какая все-таки норма часов для расчета зарплаты по пятидневной 8-часовой неделе в июле 2020 г. (40-часовая рабочая неделя)? 2. Как оформить в табеле и оплатить выходной 1 июля 2020 г.?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Работодатели самостоятельно могут установить код для отражения в табеле учета рабочего времени указанного дня, учитывая, что 01.07.2020 оплачивается как нерабочий праздничный день тем, кто работает.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Работодатели самостоятельно могут установить код для отражения в табеле учета рабочего времени указанного дня, учитывая, что 01.07.2020 оплачивается как нерабочий праздничный день тем, кто работает.
Статья: Комментарий к Указу Президента РФ от 25.03.2020 N 206, Письму Минтруда России от 26.03.2020 N 14-4/10/П-2696, Письму Минтруда России от 27.03.2020 N 14-4/10/П-2741, Информации Минтруда России от 02.04.2020 и Указу Президента РФ от 02.04.2020 N 239
(Мухин С.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 5)Что касается оплаты труда дистанционных работников, в соответствии с разъяснениями Роструда, опубликованными на официальном сайте ведомства (www.rostrud.ru/covid19), перевод сотрудников на дистанционную работу - это изменение характера и режима труда. Условия оплаты труда при изменении режима остаются прежними при сохранении продолжительности рабочего времени и норм труда. Если работник трудится полное рабочее время и выполняет объем работы, оснований для снижения зарплаты нет. От себя добавим, что списки работников, привлекавшихся к работе в период с 30.03.2020 по 30.04.2020 и подпадающих под действие Указов Президента РФ N 206, 239, можно установить на основании приказа по организации. Учет рабочего времени осуществляется на основании табеля учета использования рабочего времени (ф. 0504421).
(Мухин С.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 5)Что касается оплаты труда дистанционных работников, в соответствии с разъяснениями Роструда, опубликованными на официальном сайте ведомства (www.rostrud.ru/covid19), перевод сотрудников на дистанционную работу - это изменение характера и режима труда. Условия оплаты труда при изменении режима остаются прежними при сохранении продолжительности рабочего времени и норм труда. Если работник трудится полное рабочее время и выполняет объем работы, оснований для снижения зарплаты нет. От себя добавим, что списки работников, привлекавшихся к работе в период с 30.03.2020 по 30.04.2020 и подпадающих под действие Указов Президента РФ N 206, 239, можно установить на основании приказа по организации. Учет рабочего времени осуществляется на основании табеля учета использования рабочего времени (ф. 0504421).