Как достичь успеха интроверту
Учимся быть в центре внимания вопреки своему характеру
Чаще всего человека относят либо к экстравертам, либо к интровертам. И этот склад характера оказывает влияние как на жизнь в целом, так и на выбор профессии и успешность в ней.
Понятно, что в нашем мире экстраверту построить карьеру проще. А как быть тому, кто не любит быть в центре внимания, но при этом обладает уникальными способностями и талантами? Очевидно, что способность воспринимать и обдумывать окружающую реальность, вместо того чтобы сразу вступать во взаимодействие с ней, с большей вероятностью приводит к созданию выдающихся произведений искусства и науки.
Если бы не было интровертов, их стоило бы придумать, потому что без них мир лишился бы:
- теории гравитации Исаака Ньютона;
- теории относительности Альберта Эйнштейна;
- «Преступления и наказания» Федора Достоевского;
- ноктюрнов Фридерика Шопена;
- «Гарри Поттера» Джоан Роулинг
- и многого другого.
Итак, кто такие интроверты.
Интроверты – это люди, которые предпочитают уединение. Зачастую они испытывают трудности в общении с людьми и достижении карьерных успехов. Но они обладают уникальными качествами, которые могут им помочь достичь высоких результатов в профессиональной деятельности.
Как же будучи интровертом использовать свои качества и достичь успеха в мире экстравертов?
Вот несколько рекомендаций.
1. Используйте свои сильные стороны
Интроверты обычно отличаются внимательностью к деталям, наблюдательностью и глубоким мышлением. Они отлично могут анализировать информацию, разрабатывать новые проекты и идеи. Также они обладают способностью слушать и понимать различные мнения, что помогает им в профессиональной коммуникации. Именно эти качества можно использовать в свою пользу, чтобы стать экспертами и незаменимыми профессионалами в своей области.
2. Выберите подходящую сферу деятельности
Интроверты чаще всего ощущают дискомфорт, когда работают среди большого количества людей. Поэтому им важно выбрать сферу, где они смогли бы работать в более спокойной обстановке. Некоторые из наиболее подходящих сфер деятельности для интровертов: научные исследования, программирование, дизайн, редакторская работа, и лучше всего – на фрилансе.
3. Развивайте коммуникационные навыки
Хотя интроверты не обладают кипучей энергией, как экстраверты, развитие коммуникационных навыков является для них также важным аспектом в карьерном росте. Для этого им надо постепенно улучшать свои навыки общения, участвуя в профессиональных тренингах и корпоративных мероприятиях. Но лучше для донесения своих идей выбирать беседы в небольших группах или индивидуальные беседы, так они с большей вероятностью будут услышаны, и их мнение будет учтено.
4. Создайте сбалансированный график работы
Интровертам проще восстанавливаться в уединенной обстановке. Поэтому важно создать такой график работы, при котором можно перезарядиться и восстановиться. Нужно планировать перерывы в течение рабочего дня, а также уделять время для хобби или саморазвития. Это позволит сбалансировать свою энергию и достичь более продуктивных результатов в работе.
5. Уделяйте время саморефлексии
Интроверты отлично умеют наблюдать и анализировать информацию, поэтому важно систематически проводить самоанализ в отношении своего профессионального роста. Регулярная самооценка поможет определить, какие навыки или области требуют дополнительного внимания, что позволит верно спланировать дальнейшие шаги для профессионального развития.
Прислушайтесь к этим советам, если вы интроверт, и осознайте, что стоит почаще себе напоминать, что вы уникальный человек и без интровертов мир лишился бы многих гениальных открытий и идей.
Главное – цените себя и учитесь по максимуму применять свои уникальные качества: внимательность, глубокое мышление, способность к анализу информации, умение слушать, креативность. Знание своих сильных сторон и компенсация слабых позволит вам добиться успеха как в жизни, так и в карьере. Ищите плюсы в своем характере и играйте по своим правилам.
По материалам книги Кейн Сьюзан «Тихая сила. Как достичь успеха, когда не любишь быть в центре внимания»
Документ КонсультантПлюс по теме: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 11.01.2023)
Читайте также: