Таблица V.2. Нормативы численности работников по функции "Контрольно-ревизионная деятельность", учитывающие необходимость контроля 1 раз в 2 года ЛПУ

Таблица V.2

Нормативы численности работников по функции

"Контрольно-ревизионная деятельность", учитывающие

необходимость контроля 1 раз в 2 года ЛПУ

┌──────────────────┬──────────────────┬───────────────────┬───────────────┐

│ Количество ЛПУ, │ Норматив │ Количество ЛПУ, │ Норматив │

│ функционирующих │ численности, │ функционирующих │ численности, │

│ в системе ОМС │ ЧЛПУ │ в системе ОМС │ ЧЛПУ │

├──────────────────┼──────────────────┼───────────────────┼───────────────┤

│ 1 - 10 │ 2,0 │ 151 - 200 │ 14,0 │

│ 11 - 25 │ 4,0 │ 201 - 250 │ 16,0 │

│ 26 - 50 │ 6,0 │ 251 - 300 │ 18,0 │

│ 51 - 75 │ 8,0 │ 301 - 350 │ 20,0 │

│ 76 - 100 │ 10,0 │ 351 и свыше │ 22,0 │

│ 101 - 150 │ 12,0 │ │ │

└──────────────────┴──────────────────┴───────────────────┴───────────────┘

Примечание. Расчет численности проводился, исходя из среднего количества рабочих дней в году - 248 дней, среднего количества дней, необходимых для проведения проверки по использованию средств ОМС и написания акта - 24 рабочих дня среднего количества человек, участвующих в проведении комплексной проверки (ревизии) - 4 (с учетом перехода на преимущественно одноканальное финансирование ЛПУ, работающих в системе обязательного медицинского страхования).

Таблица V.1. Нормативы численности работников по функции "Контрольно-ревизионная деятельность", учитывающие необходимость контроля 1 раз в 2 года СМО Таблица V.3. Нормативы численности работников по функции "Контрольно-ревизионная деятельность", учитывающие необходимость контроля за использованием средств, поступивших в ЛПУ в рамках реализации национального проекта "Здоровье"