Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Последовательность административных действий при приостановлении исполнения государственной функции

Последовательность административных действий

при приостановлении исполнения государственной функции

┌─┐

│6│

└─┘

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│89. Юридическим фактом для приостановления исполнения государственной│

│функции является наличие оснований для приостановления исполнения│

│государственной функции согласно пункту 24 настоящего Административного│

│регламента. │

└─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│90. Сотрудник Роструда подготавливает уведомление заявителя о│

│приостановлении исполнения государственной функции с указанием основания│

│приостановления и направляет его вместе с обращением заявителя│

│руководителю Роструда либо уполномоченному на то лицу для рассмотрения и│

│принятия решения о приостановлении исполнения государственной функции.│

│Уведомление заявителя о приостановлении исполнения государственной│

│функции оформляется в соответствии с приложением N 14 к│

│Административному регламенту. │

│ Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим│

│пунктом, не должен превышать 5 дней. │

└─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│91. Руководитель Роструда либо уполномоченное на то лицо принимает│

│решение о приостановлении исполнения государственной функции и│

│подписывает уведомление заявителя о приостановлении исполнения│

│государственной функции. │

│ Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим│

│пунктом, не должен превышать 3 дней. │

└─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│92. Сотрудник Роструда направляет заявителю уведомление о│

│приостановлении исполнения государственной функции. │

│ Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим│

│пунктом, не должен превышать 2 дней. │

└─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│93. Сотрудник Роструда фиксирует в Журнале учета обращений заявителей│

│информацию о дате и исходящем номере направленного заявителю уведомления│

│о приостановлении исполнения государственной функции. │

│ Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим│

│пунктом, не должен превышать 4 часов. │

└─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│94. При получении ответа от заявителя на уведомление о приостановлении│

│исполнения государственной функции и в случае, если полученные от│

│заявителя сведения удовлетворяют содержащийся в уведомлении запрос,│

│исполнение государственной функции возобновляется. │

│ Сотрудник Роструда фиксирует в Журнале учета обращений заявителей│

│информацию о дате и входящем номере, ответа заявителя на уведомление о│

│приостановлении исполнения государственной функции. │

│ Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим│

│пунктом, не должен превышать 4 часов. │

└─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│95. Сотрудник Роструда осуществляет административные действия, начиная│

│с пункта 67 настоящего Административного регламента. │

└─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

\/

┌─┐

│3│

└─┘