Последовательность административных действий при отказе в исполнении государственной функции
Последовательность административных действий при отказе
в исполнении государственной функции
┌─┐
└┬┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│96. Юридическим фактом для отказа в исполнении государственной функции│
│является наличие оснований для отказа в исполнении государственной│
│функции, предусмотренных пунктом 25 настоящего Административного│
│регламента. │
└─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│97. Сотрудник Роструда подготавливает уведомление заявителя об отказе│
│в исполнении государственной функции с указанием основания отказа и│
│направляет его вместе с обращением заявителя руководителю Роструда либо│
│уполномоченному на то лицу для рассмотрения и принятия решения об отказе│
│в исполнении государственной функции. Уведомление заявителя об отказе в│
│исполнении государственной функции оформляется в соответствии с│
│приложением N 15 к Административному регламенту. │
│ Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим│
│пунктом, не должен превышать 5 дней. │
└─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│98. Руководитель Роструда либо уполномоченное на то лицо принимает│
│решение об отказе в исполнении государственной функции и подписывает│
│уведомление заявителя об отказе в исполнении государственной функции. │
│ Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим│
│пунктом, не должен превышать 3 дней. │
└─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│99. Сотрудник Роструда направляет заявителю уведомление об отказе в│
│исполнении государственной функции. │
│ Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим│
│пунктом, не должен превышать 2 дней. │
└─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│100. Сотрудник Роструда фиксирует в Журнале учета обращений заявителей│
│информацию о дате и исходящем номере направленного заявителю уведомления│
│об отказе в исполнении государственной функции. │
│ Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим│
│пунктом, не должен превышать 4 часов. │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2026 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875