4.1. Конкурс проводится в два этапа.
Первый этап проводится в форме тестовых испытаний (письменно).
Непосредственно перед началом проведения конкурса Отдел передает Комиссии конверт с утвержденным перечнем вопросов для тестовых испытаний претендентов. Комиссия определяет перечень вопросов для тестовых испытаний претендентов на данный конкурс, а также предельное количество (либо процент) неправильных ответов, о чем вносится соответствующая запись в протокол заседания Комиссии.
Тест составляется на основе перечня вопросов (не менее 50) и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
а) отраслевой специфики предприятия;
б) основ гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства;
в) основ управления предприятием, финансового аудита и планирования;
д) основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.
Перечень вопросов должен быть доступен для всеобщего ознакомления.
Количество неправильных ответов не может быть более 25 процентов.
Установленное время для тестовых испытаний не более одного часа.
По окончании времени, установленного для тестового испытания, комиссия проверяет правильность проставленных ответов.
Претендент, не выдержавший тестовое испытание, ко второму этапу конкурса не допускается.
КонсультантПлюс: примечание.
Приложение N 3 не приводится.
4.2. На втором этапе рассматриваются предложения по программе деятельности предприятия. Комиссия вскрывает запечатанные конверты и определяет наилучшую программу деятельности предприятия из числа предложенных участниками конкурса. Программа претендента по деятельности предприятия оценивается по 3-балльной системе (приложение N 3). При равенстве баллов у нескольких кандидатов решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии при открытом голосовании решающим является голос председателя. Подведение и объявление итогов конкурса проводится после заседания конкурсной комиссии.
4.3. Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2026 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875