Комплектование и подготовка кадров, общее делопроизводство

Организация профессионального обучения рабочих и повышение квалификации служащих.

Учет личного состава предприятия. Оформление приема, увольнения, перевода работников в соответствии с трудовым законодательством. Хранение трудовых книжек и личных дел. Оформление необходимой документации и составление установленной отчетности о работе с кадрами.

Прием и регистрация корреспонденции, хранение документов текущего архива. Осуществление контроля за сроками их исполнения.

Передача порченной корреспонденции руководителю, направление ее после просмотра по назначению. Формирование дел по установленной номенклатуре, сдача дел в архив.

Организация приема телефонных разговоров, вызов работников, обеспечение рабочего места руководителя всем необходимым для нормальной работы.

Печатание документов.