Трудовое право

213. Основные трудовые права и обязанности работников.

214. Работодатель как субъект трудового права. Его правовой статус.

215. Конституционное право граждан на объединение в профессиональные союзы. Права профсоюзов в регулировании трудовых отношений и реализации их защитной функции.

216. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами. Порядок ведения коллективных переговоров.

217. Понятие, стороны, содержание и порядок заключения коллективного договора. Действие коллективного договора.

218. Понятие безработного. Порядок и условия признания граждан безработными. Правовой статус безработного. Понятие подходящей работы (правовые критерии).

219. Квотирование рабочих мест. Дополнительные гарантии трудоустройства для отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

220. Понятие, стороны, содержание и значение трудового договора. Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров, связанных с трудом (подряда, поручения, услуги и др.).

221. Общий порядок заключения трудового договора. Гарантии гражданам при приеме на работу. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Трудовая книжка.

222. Виды трудовых договоров и основания их классификации. Особенности трудового договора по совместительству и трудовых договоров, заключаемых по конкурсу.

223. Особенности трудового договора с государственным служащим и с руководителями организаций.

224. Особенности трудовых договоров о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

225. Особенности трудовых договоров с работодателем физическим лицом.

226. Особенности трудовых договоров с надомниками.

227. Особенности трудовых договоров с лицами, работающими вахтовым методом.

228. Особенности регулирования труда педагогических работников.

229. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет (несовершеннолетних).

230. Трудовые договоры с временными работниками и работниками, принимаемыми на сезонные работы.

231. Аттестация в трудовом праве: понятие, значение и порядок ее проведения. Правовые последствия аттестации.

232. Понятие перевода и его отличие от перемещения на другое рабочее место.

233. Классификация переводов на другую работу.

234. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости.

235. Переводы по инициативе работника.

236. Изменение существенных условий трудового договора.

237. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора и их классификация.

238. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

239. Расторжение срочного трудового договора.

240. Увольнение работников в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности физического лица и при сокращении численности или штата работников.

241. Основания, условия и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия работника.

242. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий работника.

243. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

244. Прекращение трудового договора вследствие нарушения обязательных правил при заключении трудового договора.

245. Гарантии от необоснованного увольнения. Дополнительные юридические гарантии при увольнении некоторых категорий работников.

246. Порядок увольнения и производство расчета. Выходное пособие.

247. Правовые последствия незаконного перевода и увольнения. Право работника на компенсацию морального вреда.

248. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

249. Ученический договор: понятие, содержание, срок, его форма и действие.

250. Рабочее время. Понятие, методы правового регулирования, виды.

251. Режим и учет рабочего времени. Особенности режима рабочего времени в отдельных отраслях народного хозяйства. Понятие сверхурочных работ, случаи и порядок их разрешения.

252. Конституционное право работников на отдых и гарантии его реализации. Понятие и виды времени отдыха.

253. Право на ежегодный основной отпуск и порядок его предоставления. Виды дополнительных отпусков: основания и порядок их предоставления.

254. Отпуска без сохранения заработной платы и порядок их предоставления.

255. Основные государственные гарантии по оплате труда работников. Минимальный размер оплаты труда.

256. Договорное (локальное) регулирование оплаты труда.

257. Тарифная система оплаты труда. Общая характеристика оплаты труда в бюджетной сфере на основе Единой тарифной сетки (ЕТС).

258. Формы и системы оплаты труда, их понятие и разновидности.

259. Оплата при отклонении от нормальных условий труда и ее государственные гарантии.

260. Правовая охрана заработной платы: ограничение оснований и пределов удержания.

261. Порядок и сроки выплаты заработной платы.

262. Понятие и виды гарантийных выплат и доплат, значение их правового регулирования.

263. Понятие, виды и значение компенсационных выплат, случаи их предоставления.

264. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.

265. Понятие и значение дисциплины труда, методы ее обеспечения. Нормативные акты, регулирующие внутренний трудовой распорядок в организации.

266. Меры поощрения за успехи в труде и их значение в стимулировании труда работников. Виды, основания и порядок их применения.

267. Понятие и виды дисциплинарной ответственности работников.

268. Виды дисциплинарных взысканий, основания, порядок их применения и снятия.

269. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный имуществу работодателя: основания, условия, порядок определения размера возмещаемого ущерба.

270. Виды материальной ответственности работника. Порядок привлечения работника к материальной ответственности.

271. Материальная ответственность работодателя перед работником.

272. Основания и порядок возмещения морального вреда работнику.

273. Обязанности работодателя и работника по обеспечению и соблюдению охраны труда в организации. Формы обеспечения охраны труда в организации.

274. Охрана труда несовершеннолетних, женщин и лиц с семейными обязанностями.

275. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.

276. Органы, осуществляющие государственный надзор и общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда и их полномочия.

277. Ответственность работодателя за нарушение норм по охране труда и трудового законодательства.

278. Понятие и классификация трудовых споров.

279. Причины и условия возникновения трудовых споров.

280. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров и их подведомственность.

281. Общий порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

282. Комиссия по трудовым спорам: организация, компетенция и порядок рассмотрения споров.

283. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров судом.

284. Порядок исполнения решений КТС и судебных решений по трудовым спорам.

285. Исковые и процессуальные сроки при разрешении индивидуальных трудовых споров.

286. Коллективные трудовые споры: понятие, момент начала коллективного трудового спора; примирительные процедуры.

287. Порядок образования примирительных органов и рассмотрения в них коллективных трудовых споров.

288. Право на забастовку. Порядок ее объявления, обязанности органа, возглавляющего забастовку, в период ее проведения. Гарантии работникам в связи с проведением забастовки. Признание забастовки незаконной и ее правовые последствия.