Документ не применяется. Подробнее см. Справку

III. Оформление решения о выезде за границу

8. Для принятия соответствующего решения руководителю Россвязи или заместителю руководителя Россвязи представляется:

служебная записка руководителя структурного подразделения Россвязи (далее - служебная записка), в случае выезда гражданского служащего данного структурного подразделения Россвязи, осведомленного в сведениях, имеющих степень секретности "особой важности" и "совершенно секретно", за границу в служебную командировку;

заявление гражданского служащего, осведомленного в сведениях, имеющих степень секретности "особой важности" и "совершенно секретно", в случае выезда за границу по частным делам;

заявление руководителя подведомственной организации, осведомленного в сведениях, имеющих степень секретности "особой важности" и "совершенно секретно";

заявление руководителя организации, не находящейся в ведении Россвязи, с которой заключен договор (контракт) о проведении совместных и других работ, связанных с передачей сведений, имеющих степень секретности "особой важности" и "совершенно секретно", осведомленного в сведениях, имеющих степень секретности "особой важности" и "совершенно секретно".

9. Служебная записка представляется не позднее чем за три недели до выезда в служебную командировку, заявление гражданского служащего, руководителя подведомственной организации, руководителя организации, не находящейся в ведении Россвязи, - не позднее чем за один месяц до выезда за границу (за исключением непредвиденных и не терпящих отлагательства случаев).

10. На выезжающее за границу лицо уполномоченным структурным подразделением Россвязи или соответствующей организации составляется заключение об осведомленности данного лица в сведениях, имеющих степень секретности "особой важности" и "совершенно секретно", и возможности выезда за границу (далее - заключение).

Заключение уполномоченного структурного подразделения Россвязи согласовывается с руководителем структурного подразделения Россвязи, в котором работает гражданский служащий.

В заключении излагается вывод о возможности выезда лица за границу или целесообразности ограничения его права на выезд за границу с указанием срока ограничения.

11. Решение о выезде за границу или о временном ограничении права на выезд за границу принимается руководителем Россвязи или заместителем руководителя Россвязи на основании заключения.