Пример расчета численности рабочих, занятых на ремонтно-строительных работах

Пример расчета численности рабочих,

занятых на ремонтно-строительных работах

1. Необходимо определить численность плотников.

Исходные данные: оздоровительный комплекс имеет полезную площадь в кирпичных домах со сроком эксплуатации свыше 10 лет - 59000 кв. м, в крупнопанельных домах со сроком эксплуатации до 10 лет - 39500, в каркасно-засыпных домах со сроком эксплуатации свыше 10 лет - 25000 кв. м.

Нормы обслуживания для указанных домов составляют:

для кирпичных домов (первая группа зданий) со сроком эксплуатации свыше 10 лет - 9000 кв. м;

для крупнопанельных домов (вторая группа зданий) со сроком эксплуатации до 10 лет - 13000 кв. м;

для каркасно-засыпных домов (четвертая группа зданий) со сроком эксплуатации свыше 10 лет - 6000 кв. м.

Расчет численности рабочих, занятых обслуживанием и текущим ремонтом зданий и сооружений, производится по следующей формуле:

1 2 3 n

Ч = --- + --- + --- + ... + ---,

Н Н Н Н

о1 о2 о3 оn

где: 1, 2, 3, ..., n - объем отдельных видов работ; Н , Н ,

о1 о2

Н , ..., Н - нормы обслуживания на соответствующие виды работ.

о3 оn

Исходя из общей полезной площади всех зданий и норм

обслуживания определяем численность плотников, которая в данном

примере составит:

59000 39500 25000

Ч = ----- + ----- + ----- = 13,74 = 14 чел.

9000 13000 6000

2. Необходимо определить численность рабочих, занятых обслуживанием и ремонтом оборудования.

Исходные данные: оздоровительный комплекс на 450 койко-мест имеет 3600 единиц ремонтной сложности оборудования. Исходя из таблицы нормативной численности рабочих, занятых обслуживанием и ремонтом оборудования (табл. 21), определяем, что она равна 4,91, т.е. 5 чел.

3. Необходимо определить численность работников по функции "Ремонтно-энергетическое обслуживание".

Исходные данные: стоимость основных фондов оздоровительного комплекса - 9700 тыс. руб.

Исходя из таблицы нормативной численности (табл. 6) определяем, что она равна 2,66, т.е. 2,5 чел.

Расчет нормативной численности руководителей, специалистов и служащих Пример расчета численности работников культурно-массового обслуживания