II. Стимулирующие выплаты

2.1. Работникам рядового военизированного состава ВГСЧ устанавливаются надбавки за профессиональное мастерство (классность) в размере:

респираторщикам и командирам отделений ВГСЧ до 24% соответствующего месячного оклада (часовой тарифной ставки);

остальным работникам рядового военизированного состава - до 12% соответствующего месячного оклада (часовой тарифной ставки).

Указанные надбавки выплачиваются за счет и в пределах фонда оплаты труда подразделения. Надбавки устанавливаются работникам, постоянно обеспечивающим высокую степень готовности к ликвидации аварии и уровень профессионального мастерства. При снижении готовности работников к ликвидации аварии и уровня профессионального мастерства указанные надбавки отменяются полностью.

2.2. Водителям ВГСЧ за фактическое время работы на грузовых автомобилях с прицепами устанавливается надбавка до 20% часовой тарифной ставки.

2.3. Работникам, за исключением рядового состава, устанавливается надбавка за высокие достижения в труде или выполнение особо важных работ в размере до 50% месячного оклада (часовой тарифной ставки) в пределах фонда оплаты труда. При снижении оперативной готовности или других показателей работы надбавка уменьшается или полностью отменяется. Надбавка за выполнение особо важных работ устанавливается на период выполнения этих работ.

2.4. Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются дифференцированные доплаты в размере до 12% месячного оклада (часовой тарифной ставки) по результатам аттестации рабочих мест.

2.5. Работникам рядового состава устанавливается доплата за руководство бригадой в автотранспортных, ремонтно-технических и эксплуатационных службах в размерах и в порядке, утвержденных руководителем ВГСЧ.

2.6. Работникам за тренировку в респираторах, обеспечивающих защиту органов дыхания (далее - респиратор), производится доплата в 2-кратном размере месячного оклада (часовой тарифной ставки) за каждый час тренировки, которая определяется делением месячного оклада (часовой тарифной ставки) на среднемесячное количество рабочих часов, исходя из установленной продолжительности рабочей недели.

2.7. Работникам устанавливаются доплаты за исполнение обязанностей временно отсутствующих работников без освобождения от основной работы, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение объемов выполняемых работ в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

2.8. Работникам, выполняющим аварийно-спасательные и технические работы в среде, непригодной для дыхания, в респираторах, обеспечивающих защиту органов дыхания, выплачивается доплата за вредные условия труда за каждый час фактической работы в зоне высокой температуры в 6-кратном размере месячного оклада (часовой тарифной ставки), и в 4-кратном размере за каждый час фактической работы при нормальной температуре.

За выполнение аварийно-спасательных и технических работ непосредственно в шахте без применения респираторов, обеспечивающих защиту органов дыхания, производится оплата за фактически отработанное время по месячному окладу (часовой тарифной ставке). Порядок расчета месячного оклада (часовой тарифной ставки) приведен в пункте 2.6 настоящего Положения.

2.9. При привлечении работника для ликвидации аварии и проведения аварийно-спасательных работ на обслуживаемых объектах в ночное время, с 22 часов до 6 часов, производится доплата в размере 40% его месячного оклада (часовой тарифной ставки).

2.10. Работникам, привлекаемым к выполнению аварийно-спасательных работ в их выходные дни (являющиеся выходными по графику дежурства), оплата труда производится в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации.

2.11. На доплаты, установленные работникам за выполнение аварийно-спасательных и технических работ, начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2.12. Доплаты работникам, в том числе за сверхурочную работу, связанные с выполнением аварийно-спасательных и технических работ (в том числе практических), возмещаются за счет средств обслуживаемых организаций, согласно смете затрат, утверждаемой руководителем организаций, на которых эти работы выполнялись.

2.13. Для работников предусматриваются премии по основным результатам деятельности и единовременные премии.

2.14. Премия по основным результатам деятельности выплачивается за определенный период времени (месяц, квартал, год) по результатам выполнения планов работы. Размеры премий по основным результатам деятельности, а также порядок их выплаты устанавливает руководитель ВГСЧ.

2.15. Единовременные премии выплачиваются за ускорение научно-технического прогресса, по итогам профессиональных соревнований, учений, смотров и проверок оперативно-технической готовности подразделений, выполнение особо важных заданий и в других случаях.

2.16. Работникам выплачивается единовременное вознаграждение за выслугу лет в порядке и размере, устанавливаемом руководителем ВГСЧ.