2.2.2. Совместные обязательства Минздравсоцразвития России и ЦК Профсоюза

2.2.2. Совместные обязательства Минздравсоцразвития России и ЦК Профсоюза:

2.2.2.1. Осуществлять мониторинг ситуации по разработке и реализации в учреждениях Минздравсоцразвития России новых систем оплаты труда работников в части обеспечения гарантий в сфере оплаты труда, установленных трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2.2.2.2. При необходимости готовить обоснованные предложения в Правительство Российской Федерации:

2.2.2.2.1. Об изменениях и дополнениях в нормативные правовые акты по оплате труда работников учреждений Минздравсоцразвития России в части формирования действенной системы гарантий по механизму исчисления и минимальным размерам тарифной и надтарифной частей заработной платы.

2.2.2.2.2. Об утверждении Правительством Российской Федерации базовых окладов (базовых должностных окладов) базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и их размерам.

2.2.2.2.3. О выделении из федерального бюджета объема ассигнований, необходимых для:

реализации в учреждениях Минздравсоцразвития России норм и гарантий, установленных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.