X. Поощрение гражданских служащих

10.1. За эффективную и безупречную работу, добросовестное исполнение должностных обязанностей, проявленную инициативу, высокий профессионализм, выполнение особо важных и сложных заданий с учетом личного вклада каждого работника и другие достижения в соответствии с пунктами 1 - 4 части 1 статьи 55 Закона в Министерстве применяются следующие виды поощрения и награждения:

объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

иные виды поощрения и награждения Министерства;

выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

награждение ведомственными наградами.

10.2. Поощрение работников Министерства оформляется приказом Министерства и доводится до сведения директора департамента, в котором числится работник. Записи о поощрении и награждении вносятся отделом кадров Административного департамента Министерства в трудовые книжки и личные карточки работников.