4.4. Швейцария

4.4. Швейцария: Швейцарский орган надзора за финансовыми рынками (FINMA) разработал проект Циркуляра "Минимальный стандарт систем вознаграждения в финансовых институтах" (Rundschreiben/Mindeststandards fur Vergutungssysteme bei Finanzinstituten, Entwurf Juni 2009), который предполагается ввести в действие с 1 января 2010 года.

Проект Циркуляра содержит 10 принципов:

Принцип 1. Совет директоров отвечает за разработку, утверждение и пересмотр политики вознаграждений финансового института.

Принцип 2. Система вознаграждений должна быть простой, прозрачной и реализуемой, а также направленной на долгосрочное стимулирование.

Принцип 3. При разработке и применении системы материального стимулирования следует привлекать департамент персонала и контрольные подразделения.

Принцип 4. Структура и величина вознаграждений должны соответствовать политике управления рисками финансового института и способствовать осознанию принимаемых рисков.

Принцип 5. Переменная часть вознаграждений должна зависеть от долгосрочных экономических результатов финансового института.

Принцип 6. Распределение переменного вознаграждения должно осуществляться с учетом долгосрочных критериев.

Принцип 7. Отсрочка вознаграждения повышает участие сотрудника в будущих результатах развития и рисках финансового института.

Принцип 8. В системе вознаграждения работников подразделений, имеющих контрольные функции, не должно быть конфликтов интересов.

Принцип 9. Совет директоров должен раскрывать информацию о пересмотре политики вознаграждений в годовом отчете.

Принцип 10. Отклонение от перечисленных принципов возможно только в обоснованных исключительных случаях и должно раскрываться.