Методика расчета численности работников библиотеки

Нормативная (явочная) численность работников (Чн) библиотеки рассчитывается по формуле:

Тоб

Чн = ---,

Фп

где Тоб - общие затраты времени на работы, выполняемые в

библиотеке, рассчитываются по формуле:

n

Тоб = SUM Тр + Тн,

1

где Тр - нормативные затраты времени на определенный вид

работ.

Нормативные затраты времени на определенный вид работ

рассчитываются по формуле:

i

Тр = SUM Нврi x Vi,

1

где:

Нврi - норма времени на выполнение операции в определенном виде нормируемых работ;

Vi - объем операций i-го вида, выполняемый за год.

Диапазон изменений от 1 до i - это количество нормируемых операций в определенном виде работ. Например: вид работы "Комплектование библиотечного фонда" содержит 26 нормируемых операций (i); вид работы "Прием и учет поступающих документов" содержит 56 нормируемых операций (i) и т.д.;

n - количество видов работ, выполняемых в библиотеке, в т.ч.:

1 - комплектование библиотечного фонда;

2 - прием и учет поступивших документов;

3 - библиотечная обработка документов. Организация и ведение каталогов, ..........................................

15 - Работа по организации труда и управлению;

Тн - затраты времени на работы, не предусмотренные нормами и носящие разовый характер;

Фп - полезный фонд рабочего времени одного работника библиотеки в год.

Списочная численность работников (Чсп) библиотеки устанавливается по формуле:

Чсп = Чн x Кн,

где Кн - коэффициент, учитывающий планируемые невыходы

работников во время отпуска, болезни и т.п.

% планируемых невыходов

Кн = 1 + -----------------------,

100

где % планируемых невыходов определяется по данным бухгалтерского учета.