V. Порядок выплаты материальной помощи

5.1. Материальная помощь выплачивается в пределах средств фонда оплаты труда работникам один раз в год по личному заявлению работника на основании приказа руководителя Росрезерва в размере месячного оклада денежного содержания.

5.2. Работникам Росрезерва при наличии экономии по фонду оплаты труда может быть дополнительно оказана материальная помощь в размере 7000 рублей по заявлению работника в связи со стихийным бедствием, болезнью работника, смертью его близких и в других случаях при наличии согласия руководства Росрезерва в каждом случае отдельно.

В случае смерти работника материальная помощь выплачивается членам его семьи по их заявлению при предъявлении соответствующих документов.

Заявление на имя заместителя руководителя Росрезерва, курирующего финансово-экономические вопросы, и документы, подтверждающие необходимость выплаты материальной помощи, представляются в Управление финансов, экономики, учетной политики и внутреннего аудита.

5.3. Материальная помощь не выплачивается:

- работникам, находящимся в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и трех лет;

- работникам, получившим материальную помощь в текущем календарном году, которые были уволены из Росрезерва и вновь приняты в этом же году в Росрезерв, за исключением случаев, предусмотренных п. 5.2 настоящего Регламента;

- работникам, уволенным по основаниям, предусмотренным подпунктами 2 - 8 пункта 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".