I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано на основании Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30 (ч. II), ст. 3616, N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, 3624, N 48, ст. 5719, N 51, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459, N 7, ст. 704), Указов Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 113 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 440), от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118, N 10, ст. 1091, N 13, ст. 1360, N 38, ст. 3975, N 43, ст. 4480; 2007, N 13, ст. 1530, N 14, ст. 1664, N 20, ст. 2390, N 23, ст. 2752, N 32, ст. 4124, N 40, ст. 4712, N 50, ст. 6255, N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825, N 17, ст. 1818, N 21, ст. 2430, N 25, ст. 2961, N 31, ст. 3701, N 49, ст. 5763, N 52 (ч. I), ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901, N 20, ст. 2445, N 34, ст. 4171, N 36, ст. 4312, N 52 (ч. I), ст. 6534; 2010, N 3, ст. 276, N 4, ст. 371), от 19 ноября 2007 г. N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 48 (ч. II), ст. 5949), от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч. I), ст. 3459, N 38, ст. 3975; 2007, N 13, ст. 1530, N 14, ст. 1664, N 20, ст. 2390, N 23, ст. 2752, N 32, ст. 4124, N 40, ст. 4712, N 50, ст. 6255, N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825, N 17, ст. 1818, N 20, ст. 2294, N 21, ст. 2430, N 22, ст. 2537, N 25, ст. 2961, N 31, ст. 3701, N 49, ст. 5763, N 52 (ч. I), ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901, N 20, ст. 2445, N 34, ст. 4171, N 36, ст. 4312, N 52 (ч. I), ст. 6534; 2010, N 3, ст. 276, N 4, ст. 371), Постановления Правительства Российской Федерации от 6 ноября 2001 г. N 798 "О порядке премирования, установления надбавок к должностным окладам и оказания материальной помощи руководителям федеральных органов исполнительной власти" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 48, ст. 4513; 2004, N 48, ст. 4806; 2008, N 14, ст. 1413), других нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих вопросы прохождения федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), а также в целях обеспечения социальных гарантий и усиления материальной заинтересованности федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка (далее - гражданские служащие Росалкогольрегулирования), соблюдения служебной и исполнительской дисциплины, развития творческой активности и инициативы, повышения квалификации, добросовестного исполнения должностных обязанностей при реализации задач и функций, возложенных на Федеральную службу по регулированию алкогольного рынка (далее - Росалкогольрегулирование).

2. Денежное содержание гражданских служащих Росалкогольрегулирования состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), а также ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

3. К дополнительным выплатам относятся:

3.1. ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе с учетом стажа гражданской службы в размерах:

3.1.1. от 1 года до 5 лет - 10 процентов;

3.1.2. от 5 до 10 лет - 15 процентов;

3.1.3. от 10 до 15 лет - 20 процентов;

3.1.4. свыше 15 лет - 30 процентов;

3.2. ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размерах:

3.2.1. по высшей группе должностей гражданской службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;

3.2.2. по главной группе должностей гражданской службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

3.2.3. по ведущей группе должностей гражданской службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

3.2.4. по старшей группе должностей гражданской службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;

3.2.5. по младшей группе должностей гражданской службы - до 60 процентов должностного оклада;

3.3. ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - за работу со сведениями, имеющими степень секретности, в размерах:

3.3.1. "особой важности" - 50 - 75 процентов;

3.3.2. "совершенно секретно" - 30 - 50 процентов;

3.3.3. "секретно":

3.3.3.1. при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 10 - 15 процентов;

3.3.3.2. без проведения проверочных мероприятий - 5 - 10 процентов;

3.4. премии за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом эффективного обеспечения задач и функций Росалкогольрегулирования, исполнения должностного регламента гражданского служащего;

3.5. ежемесячное денежное поощрение в размере, установленном Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763;

3.6. единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих Росалкогольрегулирования.

Гражданским служащим Росалкогольрегулирования производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

4. Должностные оклады, оклады за классный чин и ежемесячное денежное поощрение устанавливаются в размерах, определенных Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763:

4.1. гражданским служащим центрального аппарата Росалкогольрегулирования, руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Росалкогольрегулирования - на основании приказа Росалкогольрегулирования;

4.2. гражданским служащим территориальных органов Росалкогольрегулирования (за исключением руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Росалкогольрегулирования) - на основании приказа территориальных органов Росалкогольрегулирования.

5. Порядок выплаты денежного содержания гражданским служащим территориальных органов Росалкогольрегулирования устанавливается руководителями территориальных органов Росалкогольрегулирования.

6. Выплаты денежного содержания гражданским служащим Росалкогольрегулирования производятся ежемесячно 4-го и 19-го числа.

7. Выплата аванса гражданским служащим Росалкогольрегулирования производится 19-го числа месяца в размере до 40 процентов денежного содержания гражданского служащего в округленной сумме в сторону увеличения до одной сотой рубля.

8. Контроль за правильным расходованием средств, предназначенных для оплаты труда работников Росалкогольрегулирования, осуществляет Управление финансов Росалкогольрегулирования.