Приложение № 11
к Инструкции по организации исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества
Образец
ПАМЯТКА
осужденному к наказанию в виде права занимать определенные
должности или заниматься определенной деятельностью
1. Согласно статье 36 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации (далее – УИК) срок лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью исчисляется с момента вступления приговора в законную силу либо со дня освобождения из исправительного учреждения.
2. В соответствии со статьей 37 УИК осужденный обязан: 
исполнять требования приговора;
представлять по требованию уголовно-исполнительной инспекции (далее – УИИ) документы, связанные с отбыванием наказания;
сообщать в УИИ о месте работы, его изменении или увольнении с работы; 
сообщать в УИИ об изменении места жительства.
3. В соответствии со статьей 34 УИК в случае увольнения из организации осужденного, не отбывшего наказание, в его трудовую книжку должна быть внесена запись о том, на каком основании, на какой срок и какую должность он лишен права занимать или какой деятельностью лишен права заниматься.
4. В соответствии со статьей 36 УИК при установлении факта неисполнения осужденным приговора суда время, в течение которого он занимал запрещенные должности или занимался запрещенной деятельностью, в срок наказания не засчитывается.
5. В соответствии с требованиями ст. 15 и 18 Федерального закона от 15.08.1996 № 114-ФЗ “О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию” право осужденного на выезд из Российской Федерации временно ограничивается и заграничный паспорт до отбытия (исполнения) наказания или до освобождения от наказания подлежит передаче в государственный орган, осуществивший выдачу паспорта.
Ознакомил:
							
(должность)		(звание)		(подпись)		(фамилия, инициалы)	
“		”		20		г.	
Памятку получил:
			
(подпись)		(фамилия, инициалы)	
“		”		20		г.